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Vistazo

Calificación Estelar

(44)4.7 de 5

(2,169)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (46.5% de las reseñas)

Mercado medio (48.6% de las reseñas)

Pros & Cons

Personalización (10) Facilidad de uso (8) Características limitadas (4) Personalización limitada (3)

Facilidad de uso (171) Útil (90) No es fácil de usar (50) Curva de aprendizaje (45)

Precios de Nivel de Entrada

A partir de $8.18 200 Employee Por mes

No hay precios disponibles

Lanteria HR

Calificación Estelar

(44)4.7 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (46.5% de las reseñas)

Pros & Cons

Personalización (10) Facilidad de uso (8) Características limitadas (4) Personalización limitada (3)

Precios de Nivel de Entrada

A partir de $8.18 200 Employee Por mes

Aprende más sobre Lanteria HR

UKG Pro

Calificación Estelar

(2,169)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (48.6% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (171) Útil (90) No es fácil de usar (50) Curva de aprendizaje (45)

Precios de Nivel de Entrada

No hay precios disponibles

Aprende más sobre UKG Pro

Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que UKG Pro sobresale en satisfacción general del usuario, con una puntuación de G2 significativamente más alta en comparación con Lanteria HR. Los usuarios aprecian su facilidad de uso y la integración fluida de características, lo que lo convierte en una opción preferida para muchas organizaciones.
Según las reseñas verificadas, Lanteria HR se destaca por su interfaz amigable y flexibilidad, permitiendo a los usuarios adaptar el software a sus necesidades específicas. Esta adaptabilidad se destaca a menudo como una gran ventaja, especialmente para pequeñas empresas.
Los usuarios dicen que la aplicación móvil de UKG Pro es particularmente intuitiva, permitiendo un acceso rápido a la información esencial de la empresa y una gestión eficiente de las horas de trabajo y PTO. Este enfoque en la usabilidad móvil mejora la experiencia general del usuario.
Los revisores mencionan que Lanteria HR ofrece un servicio al cliente excepcional y experiencia técnica, lo que ha contribuido a su uso a largo plazo por muchas organizaciones. Este nivel de soporte es un factor clave para los usuarios que priorizan la asistencia confiable en sus soluciones de gestión de recursos humanos.
Los revisores de G2 destacan que aunque UKG Pro tiene un conjunto robusto de características para la incorporación y gestión de talento, a veces enfrenta desafíos para satisfacer necesidades específicas de flujo de trabajo, lo que puede llevar a dificultades de configuración para algunos usuarios.
Según comentarios recientes, el precio competitivo de Lanteria HR es un atractivo significativo para los usuarios, convirtiéndolo en una opción atractiva para pequeñas empresas que buscan una solución integral de recursos humanos sin gastar demasiado.

Lanteria HR vs UKG Pro

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Lanteria HR es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Lanteria HR.

Los revisores consideraron que Lanteria HR satisface mejor las necesidades de su empresa que UKG Pro.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Lanteria HR es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de UKG Pro sobre Lanteria HR.

Precios

Lanteria HR

Full Edition

A partir de $8.18

200 Employee Por mes

Núcleo de RRHH, Rendimiento, tiempo y asistencia, gestión del rendimiento, LMS, Autoservicio, reclutamiento, ATS.

Integración de Office 365
Gestión del rendimiento
Tiempo y asistencia

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UKG Pro

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UKG Pro

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Calificaciones

9.4

8.5

1,792

8.8

8.5

1,837

9.3

7.6

1,037

9.3

8.0

962

9.7

8.1

1,601

9.5

8.3

949

8.2

8.4

1,759

Categorías

Lanteria HR

UKG Pro

Lanteria HR y UKG Pro está categorizado como Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Núcleo de RRHH, Software de HCM, Gestión del Rendimiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Incorporación

Lanteria HR no tiene categorías únicas

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Lanteria HR

46.5%

44.2%

9.3%

UKG Pro

4.8%

48.6%

46.6%

46.5%

4.8%

44.2%

48.6%

9.3%

46.6%

Industria de los revisores

Lanteria HR

Marketing y Publicidad

23.3%

Software informático

11.6%

Tecnología de la Información y Servicios

9.3%

Contabilidad

4.7%

Subcontratación/Deslocalización

4.7%

Otro

46.5%

UKG Pro

Hospital y atención médica

6.6%

Petróleo y energía

5.2%

Hospitalidad

4.8%

Servicios financieros

4.6%

venta al por menor

4.3%

Otro

74.5%

Principales Alternativas

Alternativas de Lanteria HR

Alternativas de UKG Pro

Paycom

SAP SuccessFactors HCM

Paycor

Paylocity

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Discusiones de Lanteria HR

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1 Comentario

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