Comparar Keka y Paybooks

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Por Keka Technologies

Vistazo

Calificación Estelar

(1,937)4.5 de 5

(25)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (74.1% de las reseñas)

Mercado medio (66.7% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (538) Intuitivo (315) Características faltantes (127) Características limitadas (123)

Personalización (1) Incorporación (1) Características limitadas (1) Carga lenta (1)

Precios de Nivel de Entrada

Contáctanos Por mes

A partir de ₹2,499.00 30 no. of employees Por mes

Keka

Calificación Estelar

(1,937)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (74.1% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (538) Intuitivo (315) Características faltantes (127) Características limitadas (123)

Precios de Nivel de Entrada

Contáctanos Por mes

Prueba Gratuita Disponible

Aprende más sobre Keka

Paybooks

Calificación Estelar

(25)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (66.7% de las reseñas)

Pros & Cons

Personalización (1) Incorporación (1) Características limitadas (1) Carga lenta (1)

Precios de Nivel de Entrada

A partir de ₹2,499.00 30 no. of employees Por mes

Explorar todos los planes de precios de 3

Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Keka sobresale en la experiencia del usuario, destacando particularmente su fluido procesamiento de nóminas y su interfaz amigable. Los usuarios aprecian el diseño intuitivo, afirmando: "La interfaz de usuario es amigable, y el PMS es muy útil con KEKA."
Según las reseñas verificadas, Paybooks se destaca por sus capacidades de personalización, permitiendo a los usuarios adaptar el software a sus necesidades específicas. Un usuario señaló: "Lo mejor de Paybooks es la herramienta de personalización y la precisión en la gestión de asistencia."
Los usuarios dicen que el equipo de soporte de Keka es receptivo y efectivo, con comentarios recientes que elogian la asistencia inmediata proporcionada por el personal de soporte. Un usuario mencionó: "Todo el soporte y las acciones fueron tomadas inmediatamente por Lakshmi y el equipo."
Los revisores mencionan que Paybooks ofrece una interfaz amigable que simplifica la gestión de nóminas, ayudando a los usuarios a ahorrar tiempo. Un usuario destacó: "Paybooks tiene una interfaz amigable que es fácil de usar y entender."
Los revisores de G2 indican que Keka tiene una fuerte presencia en el segmento de mercado medio, con un número significativo de reseñas recientes que reflejan una alta satisfacción del usuario. Esto contrasta con Paybooks, que tiene menos reseñas recientes, sugiriendo una base de usuarios menos activa.
Según los comentarios de los usuarios, aunque Keka tiene un rendimiento general sólido, algunos usuarios sienten que podría mejorar en áreas específicas como la facilidad de configuración. En contraste, Paybooks ha recibido comentarios positivos por su gestión efectiva de las características de nómina, indicando una experiencia bien equilibrada para los usuarios.

Keka vs Paybooks

Los revisores consideraron que Paybooks satisface mejor las necesidades de su empresa que Keka.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Paybooks es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Keka sobre Paybooks.

Precios

Keka

Foundation

Contáctanos

Por mes

Para las empresas que recién comienzan con la automatización

Núcleo de RRHH
Nómina y Gastos
Seguimiento de Tiempo

Aprende más sobre Keka

Paybooks

Essential

A partir de ₹2,499.00

30 no. of employees Por mes

Procesamiento de Nómina
Gestión de Permisos
Gestión de Compensatorios

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Keka

Prueba Gratuita Disponible

Paybooks

Prueba Gratuita Disponible

Calificaciones

8.8

1,507

9.0

9.1

1,562

9.4

8.8

1,175

No hay suficientes datos

8.9

883

No hay suficientes datos

8.7

1,475

8.9

8.8

859

No hay suficientes datos

9.6

1,461

9.3

Categorías

Keka

Paybooks

Keka y Paybooks está categorizado como Nómina

Keka está categorizado como Gestión de Recursos, Software de HCM, Automatización de Servicios Profesionales, Gestión del Rendimiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Seguimiento del tiempo, Tiempo y Asistencia, Software de retroalimentación 360, Gestión del Trabajo, Gestión de Ausencias, Reconocimiento de empleados, Incorporación, Compromiso de los empleados, Núcleo de RRHH, Gestión de la fuerza laboral, y Planificación de la Fuerza Laboral

Paybooks no tiene categorías únicas

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Keka

21.5%

74.1%

4.5%

Paybooks

29.2%

66.7%

4.2%

21.5%

29.2%

74.1%

66.7%

4.5%

4.2%

Industria de los revisores

Keka

Tecnología de la Información y Servicios

27.1%

Software informático

14.1%

Servicios financieros

3.6%

Gestión de la educación

3.4%

Recursos humanos

2.8%

Otro

48.9%

Paybooks

Tecnología de la Información y Servicios

41.7%

Servicios financieros

12.5%

Dotación de personal y reclutamiento

8.3%

Software informático

8.3%

Deportes

4.2%

Otro

25.0%

Principales Alternativas

Alternativas de Keka

Alternativas de Paybooks

Discusiones

Discusiones de Keka

¿Qué software es mejor para la nómina?

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KekaLeer más

¿Es KEKA una buena empresa?

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sí. su interfaz es realmente útil incluso para un principiante tambiénLeer más

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Keka es un software de HCM que se basa en una plataforma de experiencia del empleado como servicio que incluye gestión de nóminas, ATS, gestión de recursos...Leer más

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