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Comparar Hourly y Workday HCM

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Optimizado para una respuesta rápida

Vistazo

Calificación Estelar

(46)4.9 de 5

(1,463)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (95.7% de las reseñas)

Empresa (74.7% de las reseñas)

Pros & Cons

No hay suficientes datos

Facilidad de uso (101) Útil (34) No es fácil de usar (30) Diseño de interfaz deficiente (30)

Precios de Nivel de Entrada

No hay precios disponibles

Hourly

Calificación Estelar

(46)4.9 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (95.7% de las reseñas)

Pros & Cons

No hay suficientes datos

Precios de Nivel de Entrada

No hay precios disponibles

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Workday HCM

Calificación Estelar

(1,463)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (74.7% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (101) Útil (34) No es fácil de usar (30) Diseño de interfaz deficiente (30)

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Workday HCM sobresale en proporcionar una experiencia integral de gestión de recursos humanos, con usuarios que aprecian su interfaz intuitiva y su fuerte integración en los procesos de recursos humanos. Un usuario destacó cómo simplifica el monitoreo de pagos y la incorporación, facilitando mantenerse organizado.
Los usuarios dicen que Hourly se destaca por su facilidad de uso, especialmente para aquellos que pueden no ser expertos en tecnología. Los revisores mencionan que la plataforma es fácil de usar y de navegar, lo cual es crucial para aquellos que necesitan una solución sencilla para rastrear el trabajo y gestionar la nómina.
Según las reseñas verificadas, Workday HCM tiene una mayor presencia en el mercado, particularmente entre los usuarios empresariales, lo que puede atraer a organizaciones que buscan una solución robusta. Sin embargo, esto también puede significar una curva de aprendizaje más pronunciada en comparación con Hourly, que está diseñado para pequeñas empresas.
Los revisores mencionan que el proceso de implementación de Hourly es notablemente rápido y sencillo, con usuarios que aprecian la simplicidad que les permite moverse por la plataforma sin confusión. Esto es particularmente beneficioso para las pequeñas empresas que necesitan comenzar a operar rápidamente.
Los revisores de G2 destacan que aunque Workday HCM ofrece una gran cantidad de funciones, algunos usuarios sienten que puede ser abrumador a veces. Las amplias capacidades del software son elogiadas, pero la complejidad puede plantear desafíos para equipos más pequeños o aquellos con recursos limitados de recursos humanos.
Los usuarios informan que Hourly proporciona un soporte excepcional, con altas calificaciones por calidad y capacidad de respuesta. Esto es una ventaja significativa para las pequeñas empresas que pueden requerir más asistencia práctica mientras navegan por las tareas de nómina y recursos humanos.

Hourly vs Workday HCM

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Hourly es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Hourly.

Los revisores consideraron que Hourly satisface mejor las necesidades de su empresa que Workday HCM.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Hourly es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Hourly sobre Workday HCM.

Precios

Hourly

No hay precios disponibles

Workday HCM

No hay precios disponibles

Hourly

No hay información de prueba disponible

Workday HCM

Prueba Gratuita Disponible

Calificaciones

9.6

8.5

1,154

9.6

8.2

1,172

9.7

7.6

296

9.7

7.5

237

9.9

8.1

898

9.9

8.1

219

10.0

8.1

1,138

Categorías

Hourly

Workday HCM

Hourly y Workday HCM está categorizado como Seguimiento del tiempo, Nómina, y Núcleo de RRHH

Hourly no tiene categorías únicas

Workday HCM está categorizado como Recursos Humanos en Salud, Equidad Salarial, Nómina Multipaís, Gestión de Carrera, Incorporación, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Administración de Beneficios, Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Gestión del Rendimiento, Software de HCM, y Agente de Entrevista de IA

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Hourly

95.7%

4.3%

Workday HCM

5.3%

20.0%

74.7%

95.7%

5.3%

20.0%

4.3%

74.7%

Industria de los revisores

Hourly

Construcción

47.8%

Transporte/Camiones/Ferrocarril

4.3%

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

4.3%

Alimentos y bebidas

4.3%

Bienes Raíces Comerciales

4.3%

Otro

34.8%

Workday HCM

Tecnología de la Información y Servicios

11.4%

Software informático

9.3%

Internet

6.0%

Hospital y atención médica

6.0%

Servicios financieros

5.3%

Otro

62.1%

Principales Alternativas

Alternativas de Hourly

Alternativas de Workday HCM

Discusiones

Discusiones de Hourly

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Discusiones de Workday HCM

¿Puedes explicar Workday Financial en más detalle?

2 Comentarios

Me interesaste. Tengo una entrevista próximamente y no sé cómo formular adecuadamente preguntas que son importantes para mí sobre la remuneración y la...Leer más

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Workday Student incluye Reclutamiento de Estudiantes, Admisiones*, Gestión del Currículo*, Registros*, Asesoramiento Académico*, Ayuda Financiera* y Finanzas...Leer más

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Workday HCM se utiliza para gestionar el ciclo de vida completo del empleado en una plataforma integrada. Soporta funciones básicas de recursos humanos como...Leer más

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