Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Gusto sobresale en facilidad de uso, con muchos usuarios destacando su interfaz intuitiva y navegación sin problemas. Un usuario mencionó: "Me encanta Gusto por muchas razones. Es tan fácil fichar la entrada/salida", mostrando lo amigable que es la plataforma para las tareas diarias.
Los usuarios dicen que el soporte al cliente de Gusto es una característica destacada, con comentarios que elogian la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. Un revisor señaló: "Nunca he tenido problemas para encontrar lo que necesito", indicando un fuerte sistema de soporte que mejora la experiencia del usuario.
Según las reseñas verificadas, Workday Benefits es reconocido por su proceso de inscripción integral, con usuarios que aprecian la guía paso a paso durante la inscripción. Un usuario declaró: "Es súper fácil de usar... comparar planes y ver los costos por adelantado es realmente útil", lo que puede aliviar el estrés durante la selección de beneficios.
Los revisores mencionan que la flexibilidad de Gusto en la gestión de nóminas y beneficios es una ventaja significativa, permitiendo a los usuarios pagar fácilmente a contratistas nacionales e internacionales. Un usuario expresó satisfacción al poder gestionar todo en un solo lugar, lo que simplifica las operaciones para las pequeñas empresas.
Los revisores de G2 destacan que aunque Workday Benefits es fácil de usar, puede que no iguale los niveles de satisfacción general de Gusto, como lo evidencia su menor puntuación en G2. Los usuarios han notado que las características de Gusto, como la opción de Pago Bajo Demanda, contribuyen a una experiencia más positiva en general.
Los usuarios informan que el proceso de implementación de Gusto es notablemente rápido y eficiente, con muchos elogiando el asistente de incorporación intuitivo. Esto contrasta con Workday Benefits, donde algunos usuarios han expresado el deseo de una experiencia de configuración más simplificada, indicando un área potencial de mejora.
Gusto vs Workday Benefits
Los revisores consideraron que Gusto satisface mejor las necesidades de su empresa que Workday Benefits.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Gusto es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Gusto sobre Workday Benefits.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Gusto
Simple Plan
A partir de $49.00
Por mes
Para pequeñas empresas o s-corps que necesitan una nómina básica.
Servicio completo de nómina de un solo estado, incluyendo W-2s y 1099s
¿Por qué Gusto no asume la responsabilidad y rectifica los problemas de pago que han causado?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Gusto
Hola, hemos visto que has estado en contacto con varios defensores y gerentes de atención al cliente para ayudar a resolver la situación, así como para...Leer más
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