Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Gusto sobresale en la satisfacción general del usuario, con muchos elogiando su facilidad de uso y excelente servicio al cliente. Los usuarios aprecian características como la capacidad de pagar a contratistas tanto de EE. UU. como internacionales sin problemas, lo que mejora su experiencia de nómina.
Los usuarios dicen que GoCo ofrece una interfaz de usuario limpia e intuitiva, lo que facilita la navegación. La función de nómina integrada, combinada con su aplicación de tiempo y asistencia incorporada, se destaca como una ventaja significativa para agilizar los procesos de recursos humanos.
Los revisores mencionan que el proceso de implementación de Gusto es notablemente rápido y fácil de usar, con muchos usuarios destacando el asistente de incorporación intuitivo que simplifica el inicio. Esto contrasta con GoCo, donde algunos usuarios han notado desafíos en la configuración y configuración.
Según las reseñas verificadas, las capacidades de informes de Gusto son bien recibidas, con usuarios valorando las vistas de datos flexibles que permiten obtener información personalizada. Esta característica ayuda a los equipos a alinearse en puntos de datos compartidos, mejorando la toma de decisiones en toda la organización.
Los usuarios destacan que GoCo brilla en su experiencia de incorporación de empleados, con flujos de trabajo que estandarizan eficazmente los procesos. Esto es particularmente beneficioso para las empresas medianas y pequeñas en crecimiento que buscan un enfoque simplificado para la incorporación de nuevos empleados.
Los revisores de G2 informan que, aunque Gusto tiene una puntuación de satisfacción general más alta, la calidad del soporte de GoCo también es encomiable, con usuarios apreciando la asistencia receptiva que reciben. Sin embargo, la base de usuarios más grande de Gusto y su conjunto de características más extenso pueden proporcionar una solución más completa para las pequeñas empresas.
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Core ayuda a las empresas a trasladar tareas esenciales de recursos humanos desde sistemas dispares o desactualizados a una plataforma digital optimizada, ofreciendo las herramientas básicas necesarias sin la complejidad adicional.
¿Por qué Gusto no asume la responsabilidad y rectifica los problemas de pago que han causado?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Gusto
Hola, hemos visto que has estado en contacto con varios defensores y gerentes de atención al cliente para ayudar a resolver la situación, así como para...Leer más
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