Comparar ADP GlobalView Payroll y Dayforce

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ADP GlobalView Payroll

(37)

4.4 de 5

ADP GlobalView Payroll

Vistazo

Calificación Estelar

(37)4.4 de 5

(947)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (54.3% de las reseñas)

Mercado medio (46.8% de las reseñas)

Pros y Contras

Facilidad de uso (2) Retiro fácil (1)

Facilidad de uso (153) Características (76) Pobre atención al cliente (59) Características faltantes (49)

Precios de Nivel de Entrada

No hay precios disponibles

ADP GlobalView Payroll

Calificación Estelar

(37)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (54.3% de las reseñas)

Pros y Contras

Facilidad de uso (2) Retiro fácil (1)

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Dayforce

Calificación Estelar

(947)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (46.8% de las reseñas)

Pros y Contras

Facilidad de uso (153) Características (76) Pobre atención al cliente (59) Características faltantes (49)

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Dayforce sobresale en la experiencia del usuario, particularmente para tareas de recursos humanos y de incorporación. Los usuarios aprecian su capacidad para consolidar tanto los perfiles de reclutadores como de empleados en un solo lugar, facilitando la gestión del rendimiento y el desarrollo.
Los usuarios dicen que ADP GlobalView Payroll ofrece una plataforma altamente personalizable, lo cual es beneficioso para empresas con necesidades específicas. Los revisores destacan la facilidad para encontrar y descargar documentos importantes relacionados con el pago y los impuestos, mejorando la usabilidad general.
Según las reseñas verificadas, Dayforce enfrenta desafíos con su proceso de configuración, ya que algunos usuarios mencionan que puede ser menos intuitivo en comparación con ADP GlobalView Payroll, que es elogiado por su experiencia de incorporación directa.
Los revisores mencionan que mientras Dayforce proporciona un formato uniforme que ayuda en la programación e integración con el personal de oficina, ADP GlobalView Payroll se destaca por su desglose claro de ganancias y deducciones, haciendo el seguimiento financiero más sencillo para los usuarios.
Los usuarios destacan que ADP GlobalView Payroll tiene un sistema de soporte sólido, con muchos elogiando la calidad de la asistencia disponible. En contraste, el soporte de Dayforce se considera adecuado pero no tan robusto, lo cual puede ser una preocupación para los usuarios que necesitan ayuda inmediata.
Los revisores de G2 indican que ambas plataformas funcionan bien en capacidades de nómina multinacional, pero Dayforce se destaca ligeramente con una puntuación más alta en esta área, reflejando su efectividad en la gestión de diversas necesidades de nómina en diferentes regiones.

ADP GlobalView Payroll vs Dayforce

Los revisores consideraron que ADP GlobalView Payroll satisface mejor las necesidades de su empresa que Dayforce.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que ADP GlobalView Payroll es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de ADP GlobalView Payroll sobre Dayforce.

Precios

ADP GlobalView Payroll

No hay precios disponibles

Dayforce

No hay precios disponibles

ADP GlobalView Payroll

No hay información de prueba disponible

Dayforce

No hay información de prueba disponible

Calificaciones

9.4

8.4

815

9.2

8.3

822

9.0

7.0

509

No hay suficientes datos

7.9

523

9.1

7.7

741

No hay suficientes datos

8.2

528

9.6

8.6

805

Categorías

ADP GlobalView Payroll

Dayforce

ADP GlobalView Payroll y Dayforce está categorizado como Nómina Multipaís

ADP GlobalView Payroll no tiene categorías únicas

Dayforce está categorizado como Cumplimiento de RRHH, Tiempo y Asistencia, Sistemas de Gestión de Capacitación, Programación de empleados, Incorporación, Compromiso de los empleados, Administración de Beneficios, Seguimiento del tiempo, Núcleo de RRHH, Gestión de la fuerza laboral, Nómina, Gestión del Rendimiento, Software de HCM, Inteligencia de Talento, y Planificación de Compensación

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

ADP GlobalView Payroll

8.6%

37.1%

54.3%

Dayforce

7.1%

46.8%

46.1%

8.6%

7.1%

37.1%

46.8%

54.3%

46.1%

Industria de los revisores

ADP GlobalView Payroll

Marketing y Publicidad

11.4%

Software informático

11.4%

Consultoría

8.6%

Banca

5.7%

Seguridad informática y de redes

5.7%

Otro

57.1%

Dayforce

venta al por menor

10.0%

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

6.0%

Hospital y atención médica

5.8%

Servicios financieros

3.8%

Tecnología de la Información y Servicios

3.2%

Otro

71.2%

Principales Alternativas

Alternativas de ADP GlobalView Payroll

Alternativas de Dayforce

Paycom

Rippling

Paycor

SAP SuccessFactors HCM

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