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Comparar 100Hires y Jobylon 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (54.0% de las reseñas)
Mercado medio (50.7% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $49.00 20 Employees Por mes
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100Hires
Calificación Estelar
(1,221)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (54.0% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $49.00 20 Employees Por mes
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Calificación Estelar
(70)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (50.7% de las reseñas)
Pros & Cons
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Aprende más sobre JobylonResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que 100Hires sobresale en experiencia de usuario, con muchos usuarios apreciando su panel claro y facilidad de uso. En contraste, aunque Jobylon ofrece plantillas personalizables para publicaciones de empleo, algunos usuarios lo encuentran menos intuitivo para tareas diarias.
- Los usuarios dicen que 100Hires proporciona un conjunto robusto de características para el seguimiento de tareas de reclutamiento, facilitando la gestión de flujos de trabajo. Jobylon, aunque eficiente en el seguimiento de solicitantes, ha recibido comentarios que indican que puede ser difícil de configurar para necesidades específicas.
- Los revisores mencionan que 100Hires tiene una fuerte presencia en el mercado, reflejada en su alto volumen de reseñas recientes, lo que sugiere una base de usuarios más activa. Jobylon, por otro lado, no ha recibido reseñas recientes, lo que plantea preguntas sobre su compromiso actual con los usuarios.
- Según reseñas verificadas, Jobylon es elogiado por su capacidad para crear publicaciones de empleo visualmente atractivas rápidamente, pero los usuarios han notado que puede carecer de algunas características avanzadas que ofrece 100Hires, como herramientas de informes completas.
- Los revisores de G2 destacan que 100Hires tiene un precio competitivo de nivel de entrada a partir de $49, lo que lo hace accesible para pequeñas empresas. El modelo de precios de Jobylon, que requiere que los usuarios potenciales los contacten para obtener detalles, puede disuadir a algunos de explorar sus ofertas.
- Los usuarios informan que ambas plataformas tienen un soporte sólido, pero Jobylon se destaca con una calificación de calidad de soporte ligeramente más alta. Sin embargo, los usuarios de 100Hires aprecian su funcionalidad para reducir la carga de trabajo de RRHH, indicando un equilibrio en la efectividad del soporte en ambos productos.
100Hires vs Jobylon
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que 100Hires es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, prefirieron hacer negocios en general con Jobylon.
- Los revisores consideraron que 100Hires satisface mejor las necesidades de su empresa que Jobylon.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Jobylon es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de 100Hires sobre Jobylon.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
100Hires
Start
A partir de $49.00
20 Employees Por mes
Hasta 3 trabajos
- Publica en Indeed, Linkedin, Glassdoor y otros portales de empleo
- Automatiza tus flujos de trabajo
Jobylon
Jobylon License
Contáctanos
- Todo está incluido en Jobylon. La incorporación siempre es gratuita y no te sorprenderán con costos ocultos.
Prueba Gratuita
100Hires
Prueba Gratuita Disponible
Jobylon
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.6
1,002
9.1
51
Facilidad de uso
9.7
1,011
9.5
52
Facilidad de configuración
9.7
580
9.5
29
Facilidad de administración
9.4
134
9.3
30
Calidad del soporte
9.7
948
9.8
50
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.6
126
9.8
30
Dirección del producto (% positivo)
9.9
953
9.5
46
Características
Gestión de Descripción de PuestosOcultar 17 característicasMostrar 17 características
9.7
721
No hay suficientes datos
Básico
9.7
355
No hay suficientes datos disponibles
9.8
362
No hay suficientes datos disponibles
9.7
363
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
9.8
363
No hay suficientes datos disponibles
9.7
345
No hay suficientes datos disponibles
9.7
343
No hay suficientes datos disponibles
Logística
9.7
356
No hay suficientes datos disponibles
9.8
348
No hay suficientes datos disponibles
Recruiting and Onboarding
9.8
364
8.6
16
Plataforma
9.6
629
8.7
14
9.6
591
8.8
8
9.6
579
8.2
14
9.7
576
9.0
15
9.7
588
8.8
15
9.6
565
8.5
13
9.5
572
8.9
14
9.6
567
8.2
14
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
9.7
719
No hay suficientes datos
Básico
9.7
350
No hay suficientes datos disponibles
9.6
340
No hay suficientes datos disponibles
9.7
352
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional
9.7
358
No hay suficientes datos disponibles
9.7
341
No hay suficientes datos disponibles
9.7
338
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
9.7
350
No hay suficientes datos disponibles
9.7
344
No hay suficientes datos disponibles
Reclutamiento e incorporación
9.7
361
7.3
14
9.7
360
8.0
11
9.8
365
8.6
14
Plataforma
9.6
629
8.7
14
9.6
591
8.8
8
9.6
579
8.2
14
9.7
576
9.0
15
9.7
588
8.8
15
9.6
565
8.5
13
9.5
572
8.9
14
9.6
567
8.2
14
Funcionalidad de la plataforma
9.7
361
7.3
14
9.8
364
8.6
16
9.7
360
8.0
11
9.8
365
8.6
14
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
9.9
48
No hay suficientes datos disponibles
9.8
48
No hay suficientes datos disponibles
9.8
48
No hay suficientes datos disponibles
9.8
48
No hay suficientes datos disponibles
9.9
48
No hay suficientes datos disponibles
9.9
47
No hay suficientes datos disponibles
9.8
47
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.6
629
8.7
14
9.6
591
8.8
8
9.6
579
8.2
14
9.7
576
9.0
15
9.7
588
8.8
15
9.6
565
8.5
13
9.5
572
8.9
14
9.6
567
8.2
14
Dotación de personalOcultar 12 característicasMostrar 12 características
9.7
378
No hay suficientes datos
Gestión de candidatos
9.8
343
No hay suficientes datos disponibles
9.7
346
No hay suficientes datos disponibles
9.7
338
No hay suficientes datos disponibles
9.8
344
No hay suficientes datos disponibles
9.7
338
No hay suficientes datos disponibles
comunicación
9.8
343
No hay suficientes datos disponibles
9.7
344
No hay suficientes datos disponibles
9.8
338
No hay suficientes datos disponibles
Onboarding
9.7
333
No hay suficientes datos disponibles
9.7
332
No hay suficientes datos disponibles
Analytics
9.7
341
No hay suficientes datos disponibles
9.7
332
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
9.6
856
8.6
22
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
9.7
70
No hay suficientes datos disponibles
9.6
69
No hay suficientes datos disponibles
9.7
72
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
9.6
665
7.6
14
9.5
618
8.7
14
9.5
102
No hay suficientes datos disponibles
9.7
112
No hay suficientes datos disponibles
9.7
97
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
9.6
661
8.9
16
9.7
110
No hay suficientes datos disponibles
9.7
120
No hay suficientes datos disponibles
9.6
91
No hay suficientes datos disponibles
9.6
91
No hay suficientes datos disponibles
9.6
85
No hay suficientes datos disponibles
9.6
97
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.6
629
8.7
14
9.6
591
8.8
8
9.6
579
8.2
14
9.7
576
9.0
15
9.7
588
8.8
15
9.6
565
8.5
13
9.5
572
8.9
14
9.6
567
8.2
14
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
9.8
68
No hay suficientes datos disponibles
9.7
68
No hay suficientes datos disponibles
9.7
62
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
9.7
313
8.6
7
9.8
315
9.0
10
9.7
315
8.1
6
Contenido de la plataforma
9.8
307
8.6
6
9.8
313
Función no disponible
9.7
310
8.8
8
9.7
311
8.6
7
Rendimiento de la plataforma
9.8
313
7.8
9
9.7
308
8.5
9
9.7
307
8.8
10
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.8
307
9.0
8
9.8
302
9.7
6
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
100Hires y Jobylon está categorizado como Marketing de Reclutamiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Automatización de Reclutamiento
Categorías Únicas
100Hires está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos, Gestión de Descripción de Puestos, y Dotación de personal
Jobylon está categorizado como Plataformas de Reclutamiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
100Hires
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Jobylon
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Dotación de personal y reclutamiento
26.2%
Recursos humanos
17.8%
Tecnología de la Información y Servicios
12.2%
Software informático
5.5%
Consultoría
2.7%
Otro
35.7%
Tecnología de la Información y Servicios
7.5%
venta al por menor
6.0%
Restaurantes
6.0%
Hospitalidad
6.0%
Servicios financieros
6.0%
Otro
68.7%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Para qué se utiliza 100Hires?
2 Comentarios
UD
100Hires se utiliza para ayudar a las empresas a contratar a los candidatos adecuados gestionando las ofertas de trabajo, las solicitudes y el proceso de...Leer más
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