# Jobylon Reviews
**Vendor:** Jobylon  
**Category:** [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats)  
**Average Rating:** 4.8/5.0  
**Total Reviews:** 70
## About Jobylon
Contrata con el software de reclutamiento más personalizado y flexible para los mejores empleadores. Ya sea que estés contratando a 50 o 5,000 empleados por año, el software de reclutamiento de Jobylon tiene todo lo que necesitas para atraer, gestionar y contratar a los mejores candidatos. La plataforma de adquisición de talento no solo te permite mostrar y enfatizar tu marca empleadora, sino que también ayuda a agilizar los procesos de reclutamiento y proporciona una experiencia destacada para los candidatos. Con una interfaz de usuario intuitiva y gran flexibilidad para personalizar la plataforma a tu proceso de contratación específico, mientras asegura el cumplimiento de GDPR, Jobylon está diseñado para ayudarte a pasar menos tiempo en tareas administrativas y más tiempo con los candidatos. Por eso, los equipos de recursos humanos en más de 80 países confían en Jobylon para agilizar su reclutamiento.



## Jobylon Pros & Cons
**What users like:**

- Los usuarios encuentran que la **facilidad de uso** de Jobylon es beneficiosa para crear ofertas de trabajo atractivas y rastrear a los solicitantes de manera eficiente. (2 reviews)
- Los usuarios valoran las capacidades de **seguimiento eficiente de candidatos** de Jobylon, mejorando significativamente su proceso de contratación. (1 reviews)
- Los usuarios aprecian la **página de carrera efectiva** que mejora la marca del empleador y atrae mejores candidatos. (1 reviews)
- Los usuarios valoran las **plantillas personalizables** en Jobylon, lo que les permite crear anuncios de trabajo atractivos sin esfuerzo. (1 reviews)
- Los usuarios aprecian las **plantillas personalizables** de Jobylon, que permiten publicaciones de empleo rápidas y visualmente atractivas. (1 reviews)
- Eficiencia (1 reviews)
- Portales de empleo (1 reviews)
- Gestión de Procesos (1 reviews)
- Abastecimiento (1 reviews)

**What users dislike:**

- Los usuarios encuentran los **análisis complejos** de Jobylon desafiantes, requiriendo un seguimiento manual que complica la gestión de datos. (1 reviews)
- Los usuarios encuentran frustrante la falta de **accesibilidad a los datos** , a menudo confiando en procesos manuales para el seguimiento y análisis. (1 reviews)
- Los usuarios informan de **problemas de gestión de datos** con Jobylon, a menudo confiando en herramientas externas para el análisis y seguimiento del rendimiento. (1 reviews)
- Los usuarios encuentran **datos insuficientes** en Jobylon, lo que lleva a un seguimiento manual y trabajo adicional en hojas de cálculo para análisis. (1 reviews)
- Los usuarios desean más **funciones de IA** en Jobylon para mejorar su proceso de contratación y la experiencia general del usuario. (1 reviews)

## Jobylon Reviews
  ### 1. Mentalidad de cliente primero con flexibilidad excepcional

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Hani Z. | System Manager, Empresa (> 1000 empleados)

**Reviewed Date:** March 10, 2026

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Me gusta que siempre estén interesados en lo que es mejor para sus clientes y el alto nivel de flexibilidad que tienen.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Nada en lo que pueda pensar, no he experimentado nada negativo hasta ahora.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Trayéndonos un proceso de reclutamiento más moderno y adaptación.

  ### 2. Amigable para el usuario

**Rating:** 3.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuario verificado en Diseño | Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** October 28, 2024

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Realmente me gustó la página de carreras, todas las soluciones para tu equipo de marca empleadora. Creo que la usabilidad es muy buena y también que este tipo de páginas puede ayudarnos a atraer mejores candidatos.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Realmente necesito un ATS que pueda proporcionarnos un mejor análisis de datos. Hoy en día tengo que hacer muchas cosas por mí mismo en Excel y hojas, por ejemplo, para rastrear el trabajo de los reclutadores, el rendimiento, SLA, embudo, etc. Creo que esta parte sería muy útil.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Como dije, me encantaría tener toda mi información de datos en el mismo lugar. Cuando pienso en la información que tengo que rastrear en otras plataformas, por ejemplo, fuente de contratación, SLA, embudo de reclutamiento, salario, cuántas posiciones por reclutador, estas son algunas de las informaciones que realmente necesito encontrar y tener al contratar un nuevo ATS. Ahorraría mucho tiempo y esfuerzo.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias por tus comentarios, ¡me alegra que te guste la usabilidad y nuestro enfoque en la marca empleadora!

Estamos trabajando en cosas muy emocionantes con respecto a los análisis para el próximo año, que creo serán muy valiosas para ti. 😃

  ### 3. gran servicio

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Markiyan S. | Recruiter / HR specialist, Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

**Reviewed Date:** October 25, 2024

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

- Crear publicaciones de empleo visualmente atractivas y compartibles utilizando plantillas personalizables.

- Seguimiento eficiente de solicitantes

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Me gustaría integrar más funciones de IA.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

simplificando la publicación de empleo

**Official Response from Aref Abedi:**

> Muchas gracias por tu reseña, ¡lo apreciamos!

  ### 4. Socio de Adquisición de Talento

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Annica D. | Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** March 07, 2024

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Es fácil de navegar, comunicarse entre sí, hacer tareas para recordatorio. Extra plus por la integración con otros sistemas como Refapp, LinkedIn, etc.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

A veces es un poco lento, pero no es un gran problema.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Me ayuda saber en qué parte del proceso de reclutamiento estoy.

El servicio de asistencia es excelente, recibo respuestas a mis preguntas muy rápido.

**Official Response from Aref Abedi:**

> ¡Muchas gracias por tus amables palabras, Annica!

  ### 5. He estado usando Jobylon durante varios años, tanto con mi empleador actual como con mi anterior.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Maria  O. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

**Reviewed Date:** January 23, 2024

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Gran funcionalidad, fácil de usar y excelente atención al cliente, amable, rápida y servicial.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Desafortunadamente, el programa a veces se congela.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Jobylon está resolviendo la gestión de candidatos y haciendo que la marca empleadora sea mucho más fácil.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias por tu reseña, María, ¡realmente lo apreciamos!

  ### 6. Fácil, rápido y fácil de usar

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuario verificado en Educación superior | Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

**Reviewed Date:** April 11, 2024

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Es fácil de gestionar, resolver y enviar respuestas.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Nada, tal vez las pocas alternativas en las respuestas.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Para reclutar principalmente a profesores.

**Official Response from Nicole Thorson:**

> ¡Muchas gracias por tu reseña! ¡Lo apreciamos!

  ### 7. Jefe de Datos e Información

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Rushi G. | Head of Data & Insight, Empresa (> 1000 empleados)

**Reviewed Date:** July 31, 2023

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

La plataforma está muy estructurada, lo que facilita trabajar dentro de ella. Tengo una visión clara de toda la cadena y puedo navegar sin dificultad.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

No tengo ninguna queja por ahora que pueda pensar.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Me ayuda a anunciar roles a través de LinkedIn y a realizar un seguimiento de los solicitantes, junto con campos de calificación/comentarios. Esto es muy útil al colaborar con reclutadores internamente.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias por tomarte el tiempo y por la maravillosa reseña, Rushi.

  ### 8. Enfocado en el cliente y orientado a soluciones

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Karin E. | Talent Acquisition Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** November 29, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

- La disposición para encontrar soluciones y desarrollar el producto juntos.  
- Grandes integraciones con los otros proveedores que estamos utilizando (para pruebas, referencias y CNPS).  
- Fácil de construir plantillas para diferentes mercados o necesidades, lo que hace el trabajo más eficiente para TA.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Como el ATS está personalizado y no es un sistema plug-and-play, es difícil saber qué estás comprando realmente. Como siempre, hay cosas que encontramos en el camino que aún no están en su lugar, pero cuando lo hacemos, ¡Jobylon siempre está ahí para nosotros!

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

En comparación con nuestro antiguo ATS y las páginas de carreras, este es un gran avance. Las páginas de carreras se ven muy bien y nos brindan la posibilidad de obtener información. El ATS está apoyando nuestro proceso de reclutamiento y estrategia de una manera excelente.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias por tus amables palabras Karin y por los comentarios - realmente lo apreciamos 🙏🏼

  ### 9. Portal muy buena para obtener ayuda para encontrar buen personal

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Jenny A. | Gruppchef, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** January 10, 2023

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Que sea tan fácil maniobrar entre todos los diferentes lugares, que todo esté almacenado incluso si hay varias personas trabajando en el reclutamiento y que sea posible enlazar a otros para que reciban una notificación cuando algo cambie/suceda en el portal.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

En este momento no me disgusta nada, es ágil y seguro de usar.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

La totalidad y la simplicidad, que mis colegas y yo podemos trabajar por separado pero aún así estar al tanto de lo que sucede, se puede dividir el trabajo entre nosotros sin que se pierda nada.

**Official Response from Nicole Thorson:**

> Hola Jenny,

Nos hace muy felices escuchar eso. Gracias por tomarte el tiempo para compartir tus comentarios tan amables :)

  ### 10. Un ATS moderno, rápido y centrado en el cliente.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Johan A. | Empresa (> 1000 empleados)

**Reviewed Date:** June 07, 2023

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Creo que lo mejor de Jobylon es el soporte rápido y servicial que recibo del chat.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Algunos errores técnicos menores. Pero el equipo de soporte de Jobylon siempre intenta ayudar cuando ocurre.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Plataforma fácil y accesible donde obtenemos una gran visión general de nuestros solicitantes.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias Johan, me alegra saber que el apoyo siempre está ahí para ayudar. 🙏🏼

  ### 11. Altamente recomendado Jobylon

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Hanna O. | Talent Acquisition Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** September 02, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Herramienta moderna y fácil de usar. Nos permite agilizar nuestro proceso de reclutamiento y mantener a todo el equipo de contratación al tanto. Y, por supuesto, el equipo de soporte y nuestro increíble Gerente de Éxito del Cliente que siempre están ahí para ayudar.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Casi nada. Siempre que encontramos algún problema, el soporte es rápido para ayudar y sugerir soluciones / una forma de sortear el problema. Una cosa que desearía es un filtro de "Mostrar rechazo no comunicado" pero para el estado de "En espera". Facilitaría el seguimiento de qué candidatos aún no han sido informados sobre esto.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Jobylon apoya nuestra comunicación interna respecto a nuestros reclutamientos. Podemos recopilar toda la información, notas, comentarios de entrevistas y actualizaciones de estado en el mismo lugar y todos en el equipo de contratación tendrán la información correcta y las últimas actualizaciones.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias por tu aporte, Hanna, ¡me encantó leerlo! Y gran aporte respecto a las etapas de En Espera. Aseguraré de seguir tus comentarios internamente.

  ### 12. Gran experiencia del cliente

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Emma F. | Head of People & Culture, Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

**Reviewed Date:** November 22, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Desde la primera llamada de ventas hasta la incorporación y el soporte, el equipo de Jobylon es extremadamente eficiente, orientado a soluciones y agradable para trabajar. Aunque somos una empresa pequeña, hemos recibido un trato VIP en todo momento.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

No hay comentarios constructivos que dar en este momento. Algunos de los ajustes en Jobylon han sido bastante complicados de implementar, pero el apoyo para hacerlo ha sido excelente.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Publicidad eficiente, anuncios de trabajo hermosos y muy buena manera de manejar a los candidatos. Me encantan las automatizaciones y características que hacen que mis tareas diarias sean mucho más fáciles.

**Official Response from Aref Abedi:**

> ¡Gracias Emma! Estamos encantados de tenerte a bordo 🙌🏼

  ### 13. Increíblemente satisfecho con el servicio

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Linnea  A. | Supervisor, Empresa (> 1000 empleados)

**Reviewed Date:** August 25, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Jobylon hace que el proceso de reclutamiento sea extremadamente fácil y fluido. Desde que nuestra empresa comenzó a usar el servicio, podemos encontrar candidatos que coinciden con lo que buscamos de una manera sencilla. Es fácil para todos nuestros gerentes de restaurante trabajar con el programa. Desde la perspectiva de los candidatos, ahora mantenemos un nivel aún más alto de profesionalismo en el proceso con la ayuda de Jobylon.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Estoy muy satisfecho con el servicio. Lo que realmente me gustaría que se cambiara en el servicio es que cuando se rechazan candidatos, automáticamente se enviara un correo electrónico al candidato.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Con la ayuda de Jobylon, hemos obtenido una mejor selección de candidatos que cumplen con las expectativas. Con la ayuda de Jobylon, se nos percibe como más profesionales, lo que nos permite elevar las expectativas sobre los candidatos que contratamos.

Ahorramos mucho tiempo al utilizar Jobylon.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Muchas gracias por tus palabras y por tomarte el tiempo de dar una reseña a Jobylon, Linnea 🙏🏼 Buenas observaciones respecto a los candidatos rechazados: lo que deseas en realidad se puede hacer. Me aseguraré de que tu Gerente de Éxito del Cliente se ponga en contacto contigo para que puedan contarte más.

  ### 14. Jobylon ha hecho todo más fácil, más amigable para el usuario y más rápido.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Dominic H. | Business Development Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** September 22, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Lo más importante de la plataforma de Jobylon fue mejorar el flujo de trabajo y la productividad en general. La integración con sitios web de publicación de empleos nos ahorra mucho tiempo. Siempre podemos estar seguros de que las publicaciones de empleo están actualizadas en varios sitios de bolsas de trabajo donde el candidato puede ver los anuncios de empleo. Desafortunadamente, la mayoría del software no tiene estas integraciones en nuestro mercado local. Eso fue una de las primeras cosas que investigamos y con la que estamos satisfechos hoy.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Hasta ahora, casi nada. Jobylon ha hecho que la plataforma sea adecuada para nuestras necesidades. Aunque nuestro modelo de negocio difiere del de muchas otras empresas de reclutamiento, el equipo de Jobylon ha logrado construir la plataforma para que sea muy flexible para nuestras necesidades.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Hay algunos programas avanzados en el mercado donde solo las necesidades del consultor de reclutamiento están en el centro de atención, dejando atrás la experiencia del candidato. Lo que nos gustó de la plataforma Jobylons es que está muy bien personalizada para ambas partes, como debería ser.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias Dominic por tus amables palabras, muy feliz de escuchar sobre el valor que Jobylon ha aportado a Wellpack 🙏🏼

  ### 15. Muy fácil de usar

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuario verificado en Producción de medios | Empresa (> 1000 empleados)

**Reviewed Date:** January 30, 2023

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

La interfaz y las funciones son muy fáciles de usar. Hemos tenido un tiempo fácil implementando el sistema en nuestras operaciones diarias y nuestros gerentes de contratación aprecian la simplicidad de publicar y gestionar sus trabajos.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Realmente no puedo pensar en nada específico con respecto al sistema en sí.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

El mayor problema que está resolviendo es gestionar a todos los candidatos que solicitan empleos. Tanto recordando a los gerentes que tomen medidas como proporcionando una forma fácil de comunicarse con ellos.

**Official Response from Nicole Thorson:**

> ¡Hola! Gracias por compartir, es realmente divertido escuchar que estás contento con el proceso de implementación y que el equipo está disfrutando trabajar en Jobylon.

  ### 16. Jobylon mejora la experiencia del candidato.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Emilia R. | People Business Partner, Empresa (> 1000 empleados)

**Reviewed Date:** August 24, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Muchas cosas buenas vienen con Jobylon, por ejemplo, la posibilidad de colaborar fácilmente en un proceso de reclutamiento con todas las partes interesadas. El equipo de soporte de Jobylon siempre satisface nuestras necesidades y ofrece un servicio "excepcional" siempre que lo necesitamos.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Hasta ahora casi nada, hemos recibido comentarios internos positivos de nuestros usuarios de todos los niveles en la organización. Mencionar algo sería recibir un cronograma para cuando una solicitud futura pueda ser resuelta y hacer notas o marcas en el currículum o carta de presentación de un candidato.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Necesitamos un sistema que esté actualizado y cumpla con las expectativas tanto de nuestros gerentes de contratación como de nuestros candidatos - Jobylon hace esto todos los días.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias por tus amables palabras y reseña, Emilia, ¡nos hizo muy felices escuchar sobre el nivel de servicio que estás experimentando! Y gran aporte respecto a la línea de tiempo de futuras solicitudes.

  ### 17. Un ATS con el que puedes crecer y que tiene un soporte al cliente increíble.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Michaela B. | Head of Talent Acquisition & People Partner, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** November 15, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Intuitivo con todas las funciones que necesitas como reclutador y gerente de contratación. El servicio es fantástico, y me encanta que puedas personalizar muchas partes.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Que, en este momento, no es posible obtener un enlace de Zoom en las invitaciones a entrevistas a través del sistema. Pero están trabajando en ello.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

El mejor ATS en el que he trabajado, y he trabajado en más de 10 de los más comunes.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias Michaela por tus amables palabras, nos aseguraremos de trabajar en esa solicitud de función - sé que crearía valor para muchos clientes 😃

  ### 18. Estamos realmente contentos con esta herramienta.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Hanna A. | Talent Acquisition Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** October 05, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Este ATS realmente nos ayuda a obtener estructura en nuestros procesos de reclutamiento y apoyar a nuestros gerentes de contratación durante todo el reclutamiento y al mismo tiempo asegurar la experiencia del candidato. Especialmente me gustan todas las funciones conectadas a la automatización de la comunicación.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

No realmente. Hemos sido clientes durante algunos años y las cosas sobre las que hemos dado retroalimentación a Jobylon han mejorado y siempre recibimos respuestas rápidas y profesionales de su parte.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Estructura en el proceso de reclutamiento. Manejo de candidatos. Colaboración interna.

**Official Response from Sebastian Scheuer:**

> Gracias Hanna por revisarnos <3

  ### 19. Herramienta de reclutamiento fácil de usar con muchas características útiles y excelente servicio al cliente.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Joanna T. | HR Specialist, Empresa (> 1000 empleados)

**Reviewed Date:** August 31, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Hemos estado muy contentos con Jobylon ya que es simple y fácil de usar y se adapta bien para manejar una gran cantidad de reclutamientos y solicitudes de empleo. La retroalimentación de los gerentes de reclutamiento de nuestra oficina central, almacén y casi 200 tiendas ha sido únicamente positiva y muchas modificaciones han sido posibles de implementar. El servicio al cliente es excelente y muchas modificaciones se han realizado para nosotros en Jobylon basadas en nuestras necesidades.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Tenemos necesidades específicas para la elaboración de informes y eso puede ser algo que necesite más mejora. Sin embargo, aún no estamos seguros, ya que actualmente estamos en el proceso de configurar la herramienta de informes en Jobylon para cumplir con nuestros requisitos.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

El reclutamiento colaborativo y el manejo de un gran número de solicitudes y contrataciones es fácil y eficiente en Jobylon.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Joanna, muchas gracias por tus amables palabras. Nos alegró mucho leer tu reseña. Y me aseguraré de informar al equipo sobre tus solicitudes de informes, estoy seguro de que también podemos satisfacer tus necesidades allí. 😃

  ### 20. Jobylon satisface nuestras necesidades.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Elin M. | Senior Talent Attraction Specialist, Empresa (> 1000 empleados)

**Reviewed Date:** July 05, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Un equipo de soporte increíble que no solo me escucha como cliente, sino que también se compromete y resuelve nuestros problemas de manera rápida y satisfactoria. Las soluciones nos facilitan personalizar nuestras ideas.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Hasta ahora casi nada, he recibido muchos comentarios positivos de nuestros clientes internos. Algo que nuestros clientes internos solicitan es un cronograma más específico de futuras solicitudes, quieren saber si y cuándo se resolverá su solicitud.

**Recomendaciones a otros que estén considerando Jobylon:**

Asegúrate de tomarte un tiempo para desarrollar formularios, plantillas y otras características antes de lanzarlo.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Necesitamos personalizar "sobre la marcha" para adaptarnos a nuestro entorno de candidatos en constante cambio, esto es algo que aprecio en Jobylon.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Muchas gracias por esta maravillosa reseña Elin, ¡me hizo muy feliz leerla! Gran aporte respecto a la línea de tiempo interna, definitivamente lo discutiremos con el equipo para ver cómo podemos crear una experiencia aún mejor.

  ### 21. He trabajado en varias herramientas de reclutamiento diferentes y Jobylone es, con diferencia, la mejor.

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jerker L. | Recruitment & HR Manager , Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** August 26, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Es fácil manejar al candidato y también es fácil copiar al candidato a otro proyecto. Es fácil configurar un nuevo proyecto y hacer todas las correcciones antes de lanzar el anuncio. También me gusta que podemos escribir notas a otras personas internas en la empresa.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Cuando somos 2 personas que ponen puntuación a un candidato (estrellas) no es fácil manejar eso. Esta parte debería ser visible en la primera página de todos los candidatos. El sistema para manejar proyectos más antiguos necesita ser actualizado. A veces, no es fácil encontrar proyectos activos más antiguos.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Proyecto antiguo que es difícil de encontrar. Fácil con contacto y siempre buen soporte,

**Official Response from Aref Abedi:**

> Muchas gracias por tu reseña Jerker, realmente lo apreciamos y me alegra escuchar sobre la simplicidad de la plataforma.

Estoy completamente de acuerdo contigo respecto a tu opinión sobre las calificaciones, tendría sentido presentar esto en la vista general de todas las aplicaciones. Me aseguraré de llevar esto al equipo de producto y seguirlo como una solicitud de función.

  ### 22. Jobylon hace que la contratación sea fácil.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Maria A. | CEO

**Reviewed Date:** August 25, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Jobylon es una herramienta fácil pero llena de recursos que realmente apreciamos al reclutar. Me encanta cómo todo está reunido y se puede ver fácilmente en un solo lugar. Además, permite a mi equipo comunicarse y calificar a los candidatos de manera efectiva. Por último, el equipo de soporte siempre está ahí para ti.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

No puedo idear algo, me gusta todo el paquete por así decirlo.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

El hecho de que todo esté reunido en el mismo lugar hace que el proceso de reclutamiento sea organizado y estructurado. Esto me facilita calificar a los candidatos y me da una buena visión general del proceso. También me siento más seguro en lo que respecta al RGPD.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias por tus amables palabras, María. Súper feliz de escuchar eso 🙏🏼

  ### 23. Jobylon hace que la contratación bajo demanda sea fácil.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Elena N. | Talent Acquisition Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** August 25, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Jobylon está haciendo que el reclutamiento sea transparente para todos, los gerentes están más involucrados en el proceso y estamos ahorrando mucho tiempo. La plataforma es fácil de usar, simple y muy intuitiva. El equipo de soporte es muy receptivo y está feliz de ayudar en cualquier momento.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

No aplicable ya que Jobylon siempre se puede mejorar según las solicitudes. El equipo siempre está listo para ayudar.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Ahorrando mucho tiempo y mejorando la experiencia del candidato.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias por tus amables palabras y reseña, Elena, ¡nos alegraste el día! 🙏🏼

  ### 24. Herramienta de reclutamiento fácil de usar con muchas funciones inteligentes.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Astrid  M. | Talent Management Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** September 02, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Era un nuevo reclutador y encontré la herramienta Jobylon fácil de usar, con la opción de personalización. La excelente integración con LinkedIn fue una gran ventaja, y el hecho de que se añadan nuevas funciones todo el tiempo es una ventaja adicional. Disfruto interactuando con el equipo de Jobylon.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Nada en particular me viene a la mente. El apoyo del equipo de backend y nuestro muy eficiente gerente de Éxito del Cliente nos dio la flexibilidad para crear nuevas funciones y resolver problemas rápidamente.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Jobylon nos ayuda a hacer que nuestro proceso de reclutamiento con múltiples entrevistadores sea eficiente y transparente. Podemos reducir nuestro tiempo de contratación, sincronizar nuestros anuncios de trabajo con Linkedin y comunicarnos de manera efectiva con nuestros candidatos.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Astrid, es genial saber que estamos simplificando la contratación para ti. Gracias por las amables palabras 🙏🏼

  ### 25. Producto fácil de usar. Excelente soporte. Implementación sencilla.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados)

**Reviewed Date:** November 17, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Es fácil de usar tanto para los administradores de recursos humanos como para los gerentes de contratación. Desarrollo continuo impulsado por el cliente. Excelente CSM y soporte que nos mantiene exitosos.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Como está separado del TMS, la transferencia de información entre el candidato contratado -> empleado no es automática. Pero sabíamos esto al elegir Jobylon.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Manejo eficiente de aplicaciones/candidatos desde la publicación de un anuncio, su promoción en redes sociales, la recepción de aplicaciones, la evaluación de candidatos. Colaboración en equipo.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias por tu reseña, ¡realmente lo aprecio! 🙏🏼

  ### 26. Especialista en Recursos Humanos

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Carolina E. | HR-koordinator, Empresa (> 1000 empleados)

**Reviewed Date:** August 25, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Jobylon es muy fácil de administrar y usar. Jobylon nos ofrece una buena visión general de todos nuestros procesos de reclutamiento.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

No hemos experimentado ninguno todavía. Siempre hemos recibido ayuda rápida y retroalimentación sobre solicitudes de nuevas funciones.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Jobylon nos ayuda a crear procesos de reclutamiento flexibles y eficientes. Obtenemos una buena visión general y podemos manejar un gran número de candidatos de una manera muy sencilla.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Muchas gracias por tu reseña Carolina, realmente lo apreciamos y nos alegra saber que estás disfrutando de Jobylon 🙏🏼

  ### 27. Software de reclutamiento moderno y fácil de usar y un equipo increíble detrás.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Lina  T. | Head of Employer Branding and Talent Acquisition , Empresa (> 1000 empleados)

**Reviewed Date:** August 26, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Hemos estado trabajando con Jobylon durante muchos años y estamos más que satisfechos. Es un software muy fácil de usar tanto para reclutadores como para gerentes de contratación. Es fácil de navegar y nos ayuda a optimizar nuestro proceso. Pero sobre todo, disfruto trabajar con el equipo que siempre hace su mejor esfuerzo para satisfacer nuestras necesidades.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Nada específico que pueda señalar y ni siquiera creo que usemos todo el potencial incorporado en el sistema.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Jobylon nos ayuda a gestionar nuestros procesos de reclutamiento de manera eficiente al mismo tiempo que mejora la experiencia de nuestros candidatos.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Muchas gracias por tus amables palabras Lina y por todos los años que has confiado en Jobylon y en el equipo. Esperamos muchos más años juntos 😃

  ### 28. Plataforma altamente recomendada

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sandrine C. | Human Resources Manager and HRIS/ATS Product Owner, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** August 29, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Producto muy ágil, interfaz fácil de usar, equipo y soporte excepcionales.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Todo es perfecto, así que no me disgusta nada.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

A veces necesitamos adaptación a nuestras necesidades empresariales y el equipo de Jobylon está aquí para nosotros y se adapta, y personaliza de una manera súper simple, fácil y directa. Muy útil para nuestro negocio y para las empresas que necesitan adaptarse rápidamente a su mercado cambiante.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Muchas gracias por tus amables palabras Sandrine, realmente lo apreciamos y nos encanta trabajar contigo y con el equipo también.

  ### 29. La mejor herramienta para gestionar el reclutamiento de manera colaborativa.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Jonathan B. | Experience Design Lead, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** February 15, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Es una herramienta súper útil para gestionar el reclutamiento para nosotros. La colaboración funciona sin problemas, por ejemplo, la función de chat. ¡Es la única fuente de verdad para nuestra empresa! Me gustan más los estados en la lista, donde se puede gestionar el progreso del reclutamiento. El diseño y la estructura principal también son muy intuitivos para mí.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

El visor de PDF es un poco malo, apreciaría una página de pantalla completa y poder dejar notas en ciertas páginas y etiquetar a colegas, como "mira las cosas buenas aquí en la página 8, parece que la persona tiene habilidades en...". Además, antes de tomar una decisión, poder comparar directamente a los 2-3 candidatos principales restantes (de muchos otros que eliminé en el paso anterior) en vista de tabla y establecer ciertos criterios.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Colaboración; revisión de portafolios, CVs y otros documentos, tener todo en un solo lugar, apoyo para mantener una visión general del progreso, características de respuesta fáciles y automatizadas, tomar una decisión conjunta donde todas las personas requeridas tengan la misma información.

**Official Response from Calle Svan:**

> Gracias por compartir tu experiencia con Jobylon Jonathan. Es genial saber que encuentras el sistema intuitivo y fácil de usar, y que es un buen apoyo para ti en los procesos de reclutamiento.

Gracias por informarnos cómo podemos mejorar allí.

  ### 30. Sistema fácil de usar y excelente servicio.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Aleksandar Z. | HR-koordinator, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** August 19, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Lo que más me gusta de Jobylon es que es fácil de usar y que todos en la organización pueden aprender a navegar por el sistema.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

No me he encontrado con nada que no me guste de Jobylon hasta ahora.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Jobylon nos ayuda a encontrar a los candidatos adecuados en los canales correctos, lo que significa un menor costo para nosotros.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Muchas gracias por tus amables palabras y por tomarte el tiempo para revisar Jobylon Aleksandar. ¡Realmente lo apreciamos y es genial leer sobre el ROI que Jobylon está creando para ti! 🙌🏼

  ### 31. Fácil de usar y navegar.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Harry  S. | Talent Acquisition Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** August 26, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Me gusta lo fácil que es de usar y navegar.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

No hay sincronización de calendario para entrevistas en Teams y muchas personas no usan Jobylon para postularse a roles, por lo que sería bueno tener más conciencia al respecto.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Me permite organizar fácilmente a los candidatos en proceso y permite a los gerentes de contratación ver y comentar en los perfiles.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias por la reseña, Harry, ¡lo apreciamos! También pediré a tu Gerente de Éxito del Cliente que se comunique contigo para discutir posibilidades de concienciación. Puedes utilizar algunas excelentes opciones para aumentar el tráfico relevante a tus vacantes.

  ### 32. ATS escalable para necesidades más pequeñas o más grandes

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Kristian T. | Head of HR, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** September 09, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Usar Jobylon se siente intuitivo una vez que te acostumbras. Se adapta bien a necesidades más pequeñas o más grandes y abrir posiciones es algo sin esfuerzo para nuestros gerentes.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Aunque se escuchan nuestras necesidades de desarrollo, siento que tal vez un mayor desarrollo (de cambios más pequeños) podría ser un poco más rápido o más transparente.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Menos horas utilizadas en tareas que Jobylon ha automatizado o simplificado. Seguimiento de candidatos y sus posibles tiempos de inactividad para hacer posible una mejor experiencia para el candidato.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias por tu reseña, Kristian, ¡lo apreciamos mucho! Gran aporte respecto al desarrollo.

  ### 33. Mejor sitio web para reclutamiento

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Zeyd S. | Supervisor McDonald’s, Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

**Reviewed Date:** May 05, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Realmente me gusta el sitio web. Fácil de navegar y rápida respuesta del soporte al cliente en el chat. Me encanta que las invitaciones se conecten a mi calendario. Además, el formato de video es una muy buena manera de reclutar.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Desearía que pudieras elegir varias entrevistas en 1 hora. Normalmente reservo junto con un colega, luego nos gustaría que pudieras enviar dos horarios similares.

**Recomendaciones a otros que estén considerando Jobylon:**

Únete a Jobylon. Hizo que el reclutamiento fuera mucho más fácil.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

A través de un sitio web sencillo, el reclutamiento se ha acelerado. Manejamos todo el contacto con los candidatos a través de Jobylon. Además, con el video, obtenemos una mejor visión general de los candidatos.

  ### 34. Portal fácil de usar y excelente servicio.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Caroline B. | HR Business Partner, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** August 22, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Portal fácil de usar con todas las funcionalidades que necesitas al reclutar nuevos talentos.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

No puedo pensar en nada que no me guste de Jobylon.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Ellos brindan un apoyo muy rápido. Por ejemplo, cuando queremos un aspecto diferente en nuestro anuncio de trabajo, están dispuestos a ofrecer ese apoyo personalizado.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias por las amables palabras, Caroline, realmente lo apreciamos 🙏🏼

  ### 35. Plataforma fácil de usar y soporte de primera clase.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Edvin F. | Head of Talent | Employer Branding | Growth - Scandinavia, Empresa (> 1000 empleados)

**Reviewed Date:** August 25, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

La plataforma fácil de usar y el flujo de trabajo sencillo combinados con personas de contacto proactivas y competentes.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Mejor integración de datos con Linkedin para ahorrar tiempo :)

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Nuestro equipo puede trabajar fácilmente juntos en diferentes mercados y departamentos. Nos ahorra tiempo.

**Official Response from Aref Abedi:**

> ¡Muchas gracias por tus amables palabras y reseña, Edvin! Y es genial que hayas mencionado LinkedIn, hay algunas cosas emocionantes en la hoja de ruta aquí.

  ### 36. Buen producto y excelente gestión de cuentas.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuario verificado en Marketing y publicidad | Empresa (> 1000 empleados)

**Reviewed Date:** September 01, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Fácil de usar, buen sistema ATS que te permite organizar el flujo de trabajo de tus candidatos. Excelente gestión de cuentas.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Difícil tener visibilidad global en todos los roles y regiones, pero bueno desde una perspectiva regional. No se asocia con los proyectos de Linkedin Recruiter, por lo que tienes que cargar manualmente todos los prospectos salientes. Encuentro que el software es mejor para la contratación entrante.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Ayudándonos a organizar las solicitudes entrantes para múltiples roles

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias por la aportación, ¡lo aprecio mucho! Y tenemos buenas noticias sobre la integración de LinkedIn Recruiter, así que mantente atento 😃

  ### 37. Herramienta útil con gran soporte.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Heidi A. | HR Consultant

**Reviewed Date:** August 24, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Jobylon es excelente para gestionar. Y el soporte es muy útil. La respuesta es rápida y muy servicial. Son soluciones fáciles y es genial trabajar con ellas.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Nada todavía. Y cuando es algo, siempre se resuelve.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Me ofrece una gran vista de los candidatos y desde dónde están aplicando. Eso es muy útil. Y es fácil gestionar las solicitudes.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Muchas gracias por las amables palabras, Heidi, me alegra saber que estamos simplificando la contratación para ti 😃

  ### 38. Gran herramienta que facilita nuestro reclutamiento y es segura conforme al RGPD.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuario verificado en Marketing y publicidad | Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** August 30, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Jobylon es una plataforma muy intuitiva, que permite a los usuarios gestionar solicitudes de empleo de una manera compatible con el RGPD. Como administrador, tengo una gran visión general de los procesos de reclutamiento que estamos teniendo en nuestras empresas filiales y los gerentes de reclutamiento pueden gestionar candidatos de manera eficiente en el tiempo.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Después del primer año de usar Jobylon, realmente no hay nada que no me guste. Creo que tenemos un gran gerente de éxito del cliente que escucha nuestras necesidades y responde a todas las preguntas muy rápido.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Jobylon nos ayudó a almacenar CVs de una manera compatible con el RGPD y a gestionar el flujo de candidatos de manera más eficiente.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias por tu reseña y me alegra que podamos ayudar no solo en el reclutamiento sino también con tu trabajo de cumplimiento. 🙏🏼

  ### 39. Mi experiencia con Jobylon

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Parisa A. | Rekryterare, Empresa (> 1000 empleados)

**Reviewed Date:** February 24, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Jobylon es sin duda el mejor. En parte porque es muy fácil de usar, es estético, moderno, pero también muy fácil de usar. Navegas sin problemas en el sistema y el soporte siempre está disponible para ayudar si encuentras algún problema. Adaptan el sistema para que se ajuste a cada cliente individualmente ya que todos tienen diferentes necesidades. Están muy adelantados en el desarrollo cuando se trata, por ejemplo, de videoaplicaciones. Jobylon es receptivo y entiende rápidamente las necesidades del cliente.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Como todas las empresas, ciertamente hay algunas que puedes desarrollar. Hubo errores menores que siempre se resolvieron rápidamente. Pero diría que la mayoría de las cosas se pueden resolver junto con Jobylon.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Tuvimos una alta rotación de personal con nosotros, y teníamos una gran necesidad de reclutamiento en varios niveles. Jobylon facilitó enormemente nuestro trabajo. Pudimos filtrar a los candidatos rápidamente en base a varios méritos. Pudimos estructurar nuestro trabajo de reclutamiento, que a menudo se realizaba con un gerente que no siempre estaba tan acostumbrado a los sistemas. Reemplazar un sistema para los gerentes suele ser complicado, pero solo recibimos comentarios positivos de nuestros gerentes en todos los países.

**Official Response from Calle Svan:**

> Gracias por tus comentarios, Parisa. Es genial saber que obtienes valor de la personalización de la plataforma, la facilidad de uso y diseño, y el soporte, los pilares sobre los cuales está diseñado Jobylon.

Me alegra saber que los errores que experimentaste se resolvieron rápidamente. Si descubres algo más que no se vea o sienta bien, siempre puedes comunicarte en el chat o hablar con tu CSM y lo resolveremos juntos. 😇

  ### 40. Fácil de usar

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sara W. | Service Team Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** June 07, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Lo mejor es que recibes todas las solicitudes en Jobylon y puedes responderlas fácilmente con solo un par de clics. También es fácil publicar el anuncio en nuestro propio sitio web y en otros sitios web.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

No hay nada que me desagrade de Jobylon.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Me ahorra tiempo y me ayuda a organizar las aplicaciones.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias Sara por tus amables palabras y por tomarte el tiempo para revisar Jobylon. Realmente lo apreciamos. 🙏🏼

  ### 41. Una herramienta excelente para todo lo relacionado con el reclutamiento.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Emma L. | HR Business Partner, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** May 03, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Jobylon es una herramienta muy fácil de usar e intuitiva que satisface todas nuestras demandas en cuanto a reclutamiento. Además, el soporte al cliente es realmente increíble.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Nada realmente, el equipo siempre ha sido receptivo a los comentarios y desarrolla nuevas soluciones junto con nosotros como clientes.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Compartir tanto anuncios de trabajo externamente como candidatos internamente de una manera simple y efectiva, moviendo a los candidatos a través del proceso de reclutamiento sin problemas. ¡Es en general una gran herramienta!

  ### 42. Sistema fácil de usar y muy útil.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Julia P. | HR Manager, Empresa (> 1000 empleados)

**Reviewed Date:** August 25, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Todas las características que facilitan la creación de una gran experiencia para los candidatos (por ejemplo, respuestas automáticas, plantillas de entrevistas, etc.) También contamos con un servicio increíble de nuestro gerente de éxito del cliente.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

No hay inconvenientes al usar el sistema, funciona bien.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Ayudándonos a crear una experiencia de candidato segura y profesional.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias por tomarte el tiempo de revisarnos, Julia, lo apreciamos mucho 🙏🏼

  ### 43. El todo lo que necesitas en una herramienta para reclutamiento - con excelente servicio al cliente.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ida F. | Head of HR, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** August 22, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Qué útil es el equipo de servicio al cliente

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Nada, si quiero una nueva función o solicito una solución a cualquiera de mis problemas, Jobylon siempre ha desarrollado la función o sugerido una solución.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Reclutamiento. Seguimiento de candidatos y su estado

**Official Response from Aref Abedi:**

> Wow gracias por esta increíble reseña Ida - ¡realmente divertida de leer!

  ### 44. Me encanta trabajar con Jobylon.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** August 23, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Esta es una herramienta muy fácil de usar, y tiene toda la funcionalidad que necesitamos. El apoyo que recibimos de Jobylon siempre es excelente, nunca están lejos con un buen servicio.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

No sé, en realidad no puedo pensar en nada.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Mantiene nuestros procesos de reclutamiento optimizados, y la comunicación entre los diversos interesados se realiza fácilmente. Sin duda, nos ahorra tiempo y asegura que nuestros candidatos reciban la atención que merecen.

**Official Response from Aref Abedi:**

> ¡Guau, muchas gracias por esta maravillosa reseña, nos alegró el día! Te deseamos todo lo mejor 🙌🏼

  ### 45. ¡Gran ATS!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuario verificado

**Reviewed Date:** November 21, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Fácil de comenzar, fácil de usar y gran soporte.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

No puedo pensar en nada importante que me esté faltando.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Manejo de candidatos, especialmente al colaborar con colegas o socios durante un proceso de reclutamiento.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias por tus comentarios, ¡realmente lo aprecio!

  ### 46. Quiero una mejor vista general.

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Amanda P. | Senior Talent Aquisistion Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** August 23, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Todo está reunido, anuncios de trabajo, etc. ¡Gran servicio!

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Me gustaría una mejor visión general. Además, el aspecto es un poco anticuado. Un poco "rígido".

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Arreglando el extractor de Jobylone Chorme. Forma más rápida de integrar candidatos de LI a Jobylon.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias por tu reseña y por tomarte el tiempo de enviarla, Amanda. Aseguraremos llevar tus comentarios al equipo también, muy agradecido.

  ### 47. Realmente útil y fácil de usar.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** August 26, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Creo que la interfaz es extremadamente amigable y fácil de navegar. También puedo centrarme en la tarea que importa en lugar de estar constantemente llenando formularios.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Desearía que la interfaz de mi móvil estuviera mejor adaptada al tamaño de mi pantalla. Pero aún ofrece buena interactividad y flujo de trabajo.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Ahorrando tiempo y proporcionando buenas ideas sobre el rendimiento de nuestros procesos de contratación.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias por tu reseña, ¡realmente lo apreciamos! También me aseguraré de transmitir tus comentarios sobre la experiencia móvil. 🙏🏼

  ### 48. Herramientas simples y eficientes

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** August 23, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

La simplicidad y eficiencia que nos proporciona a nosotros, los reclutadores, la capacidad de reunir todo en el mismo lugar.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

La función de chat entre candidatos y reclutadores. Además, la capacidad de guardar en qué trabajos estoy actualmente activo para no tener que repetirlo cada vez.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Reúne todo en el mismo lugar y la integración entre LinkedIn y Jobylon.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias por tus comentarios y la excelente reseña, ¡realmente lo apreciamos!

  ### 49. Manejo simple y profesional de reclutamientos.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Karin M. | R, Empresa (> 1000 empleados)

**Reviewed Date:** February 13, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

Manejo profesional de aplicaciones, buenos anuncios y una buena visión general de las aplicaciones. Jobylon es fácil de usar y fácil de entender. Tenemos muchos gerentes que trabajan en la herramienta ellos mismos.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

Quiero más automatización en relación con varios pasos de reclutamiento.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

La experiencia del candidato se mejora y la oportunidad de llegar al candidato rápidamente. Nuestros gerentes manejan Jobylon por sí mismos. Con la ayuda de estadísticas, seguimos nuestro progreso. Muy buen apoyo y contacto con el Gerente de Cuentas Clave.

**Official Response from Calle Svan:**

> Gracias por revisar Jobylon Karin 😄 Me alegra saber que encuentras el sistema fácil de usar y entender, y que muchos gerentes lo están utilizando por sí mismos. También es bueno saber que la experiencia del candidato ha mejorado, sé que es importante para ti.

Verificaré con el equipo de Éxito del Cliente para asegurarme de que puedas hablar sobre la automatización en relación con tus pasos de reclutamiento. ¡Gracias por mencionarlo!

  ### 50. Jobylon es muy fácil de usar

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuario verificado en Alimentos y Bebidas | Empresa (> 1000 empleados)

**Reviewed Date:** August 29, 2022

**¿Qué es lo que más le gusta de Jobylon?**

El programa es muy claro. Hace que sea fácil mantener un seguimiento de los anuncios y los solicitantes. También quiero destacar el servicio al cliente, que es rápido y competente.

**¿Qué es lo que no le gusta de Jobylon?**

No puedo ver nada que pueda mejorarse hoy.

**¿Qué problemas resuelve Jobylon y cómo le beneficia eso?**

Es muy ahorrador de tiempo. Hay plantillas dentro que usamos. Jobylon nos hace más eficientes en el proceso de reclutamiento.

**Official Response from Aref Abedi:**

> Gracias por tus comentarios, realmente se aprecia =)



- [View Jobylon pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/jobylon/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+02%3A41%3A17+-0500&secure%5Bsession_id%5D=b3fc19fa-4448-4008-8d5b-a0b83f3b6978&secure%5Btoken%5D=82c4fc910b7edc42015112e1d473365b798a6a06d9627f08b00ae7f77f22e735&format=llm_user)
## Jobylon Integrations
  - [Boomi Data Integration](https://www.g2.com/es/products/boomi-data-integration/reviews)

## Jobylon Features
**Funcionalidad de la plataforma**
- Abastecimiento e identificación de candidatos
- Oferta de empleo
- Programación de entrevistas
- Seguimiento de solicitantes

**IA generativa**
- Generación de texto
- Resumen de texto

**IA generativa**
- Resumen de texto

**IA generativa**
- Generación de texto

**Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento**
- Permisos de usuario
- Abastecimiento
- Entrevistas
- Tablero
- Internacionalización y localización
- Personalización

**Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente**
- Aprendizaje adaptativo
- Interacción en Lenguaje Natural
- Toma de decisiones

**Abastecimiento**
- Búsqueda de candidatos
- Configuración de la página de carrera
- Sourcing social
- Oferta de trabajo
- Métricas de Sourcing de Candidatos

**Conceptos básicos de la plataforma**
- Interoperabilidad
- Rendimiento
- Integraciones

**Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento**
- Coincidencia de candidatos
- IA generativa en la adquisición de talento
- Compromiso

**Automatización de Reclutamiento de IA Agente**
- Ejecución Autónoma de Tareas
- Planificación en múltiples pasos
- Integración entre sistemas
- Aprendizaje adaptativo
- Interacción en Lenguaje Natural
- Asistencia proactiva
- Toma de decisiones

**Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes**
- Evaluaciones de candidatos
- Gestión de Datos de Solicitantes
- Seguimiento de Procesos de Contratación
- Análisis automatizado de currículums
- Programación
- Estados de cara al candidato
- Construcción de flujo de trabajo

**Contenido de la plataforma**
- Estrategia Digital
- Employer Branding
- Reclutamiento Social

**Rendimiento de la plataforma**
- Automatización
- Uso compartido de archivos
- Informes

**Plataformas de Reclutamiento de IA Agente**
- Aprendizaje adaptativo
- Interacción en Lenguaje Natural
- Toma de decisiones

**Plataforma**
- Personalización
- API de integración
- Internacionalización
- Administración de usuarios, roles y accesos
- Rendimiento
- Movilidad
- Informes
- Paneles

**Funcionalidad adicional de la plataforma**
- Tablero de instrumentos
- Movilidad

**IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)**
- Perspectivas Predictivas
- Descripción del trabajo de IA
- Chatbot

## Top Jobylon Alternatives
  - [Teamtailor](https://www.g2.com/es/products/teamtailor/reviews) - 4.6/5.0 (393 reviews)
  - [Greenhouse](https://www.g2.com/es/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,829 reviews)
  - [Lever](https://www.g2.com/es/products/lever/reviews) - 4.3/5.0 (2,079 reviews)

