Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparar 100Hires y Grayscale 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (53.9% de las reseñas)
Empresa (49.6% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $49.00 20 Employees Por mes
No hay precios disponibles
100Hires
Calificación Estelar
(1,179)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (53.9% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $49.00 20 Employees Por mes
Explorar todos los planes de precios de 4Grayscale
Calificación Estelar
(502)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (49.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita Disponible
Aprende más sobre GrayscaleResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que 100Hires sobresale en la satisfacción general del usuario, ostentando un puntaje G2 más alto en comparación con Grayscale. Los usuarios aprecian su capacidad para mantener el proceso de contratación claro y organizado, con todos los candidatos fácilmente accesibles en un solo lugar, lo que ayuda a seguir el progreso de manera efectiva.
- Según las reseñas verificadas, 100Hires tiene un número significativamente mayor de reseñas, lo que indica un consenso más confiable sobre su rendimiento. Con más de 1,100 reseñas, los usuarios destacan su interfaz intuitiva y características prácticas, lo que lo convierte en una opción preferida para gestionar grandes volúmenes de candidatos.
- Los usuarios dicen que Grayscale ofrece fuertes características de comunicación, particularmente a través de la mensajería móvil, lo que mejora los tiempos de respuesta con los candidatos. Los revisores señalan que esta capacidad permite respuestas instantáneas, haciendo el proceso de contratación más eficiente, especialmente en un entorno de ritmo rápido.
- Los revisores mencionan que aunque Grayscale tiene características útiles para programar entrevistas y comunicación, se queda corto en usabilidad general en comparación con 100Hires. Los usuarios han expresado que la interfaz de Grayscale puede ser menos amigable para el usuario, lo que puede obstaculizar la experiencia para algunos equipos.
- Según los comentarios recientes de los usuarios, 100Hires destaca por su facilidad de configuración y administración, con muchos usuarios elogiando su proceso de implementación rápida. Esto es una ventaja significativa para los equipos que buscan incorporar nuevo software sin desafíos extensos de capacitación o configuración.
- Los revisores de G2 destacan que aunque ambos productos tienen sus fortalezas, 100Hires supera consistentemente a Grayscale en áreas clave como informes y seguimiento de candidatos. Los usuarios aprecian los detalles y capacidades de seguimiento robustas que ayudan a agilizar el proceso de reclutamiento.
100Hires vs Grayscale
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que 100Hires es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con 100Hires.
- Los revisores consideraron que 100Hires satisface mejor las necesidades de su empresa que Grayscale.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que 100Hires es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de 100Hires sobre Grayscale.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
100Hires
Start
A partir de $49.00
20 Employees Por mes
Hasta 3 trabajos
- Publica en Indeed, Linkedin, Glassdoor y otros portales de empleo
- Automatiza tus flujos de trabajo
Grayscale
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
100Hires
Prueba Gratuita Disponible
Grayscale
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.6
968
9.0
440
Facilidad de uso
9.7
975
9.2
451
Facilidad de configuración
9.7
547
9.2
197
Facilidad de administración
9.4
129
9.2
107
Calidad del soporte
9.7
916
9.3
377
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.6
121
9.4
103
Dirección del producto (% positivo)
9.9
917
9.6
438
Características
Gestión de Descripción de PuestosOcultar 17 característicasMostrar 17 características
9.7
709
No hay suficientes datos
Básico
9.7
354
No hay suficientes datos disponibles
9.8
362
No hay suficientes datos disponibles
9.7
361
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
9.8
362
No hay suficientes datos disponibles
9.7
345
No hay suficientes datos disponibles
9.7
342
No hay suficientes datos disponibles
Logística
9.7
355
No hay suficientes datos disponibles
9.8
348
No hay suficientes datos disponibles
Recruiting and Onboarding
9.8
363
7.9
201
Plataforma
9.7
626
8.2
103
9.6
590
8.6
100
9.6
579
8.2
92
9.7
575
8.9
106
9.7
588
9.0
107
9.6
565
8.9
102
9.6
570
8.3
98
9.6
567
8.5
103
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
9.7
707
8.5
418
Básico
9.7
348
8.3
301
9.6
340
8.4
289
9.7
351
9.0
327
Funcionalidad adicional
9.7
358
8.7
329
9.7
341
8.2
278
9.7
338
8.5
306
Contenido
9.7
348
8.9
320
9.7
344
7.8
272
Reclutamiento e incorporación
9.7
361
8.3
339
9.7
360
8.7
353
9.8
362
8.2
335
Plataforma
9.7
626
8.2
103
9.6
590
8.6
100
9.6
579
8.2
92
9.7
575
8.9
106
9.7
588
9.0
107
9.6
565
8.9
102
9.6
570
8.3
98
9.6
567
8.5
103
Programación de entrevistasOcultar 17 característicasMostrar 17 características
No hay suficientes datos
8.6
277
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
207
No hay suficientes datos disponibles
9.1
219
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
219
No hay suficientes datos disponibles
8.6
215
No hay suficientes datos disponibles
8.3
112
No hay suficientes datos disponibles
8.2
209
No hay suficientes datos disponibles
8.4
215
Rendimiento de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
212
No hay suficientes datos disponibles
8.5
208
Plataforma
9.7
626
8.2
103
9.6
590
8.6
100
9.6
579
8.2
92
9.7
575
8.9
106
9.7
588
9.0
107
9.6
565
8.9
102
9.6
570
8.3
98
9.6
567
8.5
103
Funcionalidad de la plataforma
9.7
361
8.3
339
9.8
363
7.9
201
9.7
360
8.7
353
9.8
362
8.2
335
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
9.9
48
No hay suficientes datos disponibles
9.8
48
No hay suficientes datos disponibles
9.8
48
No hay suficientes datos disponibles
9.8
48
No hay suficientes datos disponibles
9.9
48
No hay suficientes datos disponibles
9.9
47
No hay suficientes datos disponibles
9.8
47
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.7
626
8.2
103
9.6
590
8.6
100
9.6
579
8.2
92
9.7
575
8.9
106
9.7
588
9.0
107
9.6
565
8.9
102
9.6
570
8.3
98
9.6
567
8.5
103
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Respuestas
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Dotación de personalOcultar 12 característicasMostrar 12 características
9.7
376
No hay suficientes datos
Gestión de candidatos
9.8
343
No hay suficientes datos disponibles
9.7
346
No hay suficientes datos disponibles
9.7
338
No hay suficientes datos disponibles
9.8
344
No hay suficientes datos disponibles
9.7
338
No hay suficientes datos disponibles
comunicación
9.8
343
No hay suficientes datos disponibles
9.7
344
No hay suficientes datos disponibles
9.8
338
No hay suficientes datos disponibles
Onboarding
9.7
333
No hay suficientes datos disponibles
9.7
332
No hay suficientes datos disponibles
Analytics
9.7
341
No hay suficientes datos disponibles
9.7
332
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Agente AI - Tienda SAP
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
9.6
817
No hay suficientes datos
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
9.7
69
No hay suficientes datos disponibles
9.6
69
No hay suficientes datos disponibles
9.7
71
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
9.6
662
No hay suficientes datos disponibles
9.5
618
No hay suficientes datos disponibles
9.5
99
No hay suficientes datos disponibles
9.7
104
No hay suficientes datos disponibles
9.7
97
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
9.6
656
No hay suficientes datos disponibles
9.7
99
No hay suficientes datos disponibles
9.7
102
No hay suficientes datos disponibles
9.6
89
No hay suficientes datos disponibles
9.6
87
No hay suficientes datos disponibles
9.6
85
No hay suficientes datos disponibles
9.6
89
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.7
626
8.2
103
9.6
590
8.6
100
9.6
579
8.2
92
9.7
575
8.9
106
9.7
588
9.0
107
9.6
565
8.9
102
9.6
570
8.3
98
9.6
567
8.5
103
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
9.8
64
No hay suficientes datos disponibles
9.7
64
No hay suficientes datos disponibles
9.7
60
No hay suficientes datos disponibles
Reclutamiento de IAOcultar 12 característicasMostrar 12 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Reclutamiento de Núcleo de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Entrevistas y Evaluación de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Creación de Contenido de Trabajo
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Interacción y divulgación con candidatos de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Evaluación e Información de Candidatos de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
9.8
349
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
9.7
313
No hay suficientes datos disponibles
9.8
315
No hay suficientes datos disponibles
9.7
315
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.8
307
No hay suficientes datos disponibles
9.8
313
No hay suficientes datos disponibles
9.7
310
No hay suficientes datos disponibles
9.7
311
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la plataforma
9.8
313
No hay suficientes datos disponibles
9.7
308
No hay suficientes datos disponibles
9.7
306
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.8
306
No hay suficientes datos disponibles
9.8
302
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
100Hires y Grayscale está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos y Automatización de Reclutamiento
Categorías Únicas
100Hires está categorizado como Gestión de Descripción de Puestos, Marketing de Reclutamiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Dotación de personal
Grayscale está categorizado como Tienda SAP, Reclutamiento de IA, Programación de entrevistas, y Chatbots
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
100Hires
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Grayscale
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Dotación de personal y reclutamiento
26.8%
Recursos humanos
18.0%
Tecnología de la Información y Servicios
12.3%
Software informático
5.4%
Consultoría
2.6%
Otro
34.9%
Hospital y atención médica
19.2%
Dotación de personal y reclutamiento
18.8%
Recursos humanos
5.0%
venta al por menor
3.8%
Software informático
3.8%
Otro
49.4%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Para qué se utiliza 100Hires?
2 Comentarios
UD
100Hires se utiliza para ayudar a las empresas a contratar a los candidatos adecuados gestionando las ofertas de trabajo, las solicitudes y el proceso de...Leer más
100Hires no tiene más discusiones con respuestas
¿Hay alguna manera de que Grayscale pueda implementar mensajes de voz?
1 Comentario
AZ
¡Hola Angie! Me encanta la retroalimentación - lo transmitiré a la gerencia y veré qué piensan 😁Leer más
Grayscale no tiene más discusiones con respuestas
¿Buscas información sobre software?
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.
o continuar con
Al proceder, aceptas nuestro Términos de uso y Política de privacidad
