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Mejor Software de Automatización de Reclutamiento con Capacidades de Oferta de empleo
G2 se enorgullece de mostrar reseñas imparciales sobre la satisfacción de user en nuestras calificaciones e informes. No permitimos colocaciones pagadas en ninguna de nuestras calificaciones, clasificaciones o informes. Conozca nuestras metodologías de puntuación.
(411)4.5 de 5
7th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Ver los mejores Servicios de Consultoría para LinkedIn Recruiter
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
LinkedIn Talent Basic, Finder y Pro Plans. Obtenga acceso adicional a talento y herramientas para gestionar la contratación en la red de LinkedIn.
Usuarios
- Reclutador Técnico
- Reclutador
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 47% Mediana Empresa
- 36% Pequeña Empresa
Pros y Contras de LinkedIn Recruiter
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Eficiencia en el Reclutamiento
27
Facilidad de uso
19
Funcionalidad de búsqueda
13
Integración de LinkedIn
11
Comunicación
10
Contras
Caro
18
Funcionalidad de búsqueda inadecuada
6
Buscar problemas
6
Problemas de mensajería
4
Procesamiento lento
4
LinkedIn Recruiter características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
9.1
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.2
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
Detalles del vendedor
Twitter
@LinkedIn1,834,521 seguidores en Twitter
(1,483)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
2nd Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Ceipal ATS
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
Ceipal es una solución integral de software de personal diseñada para ayudar a las organizaciones a gestionar de manera eficiente sus procesos de reclutamiento y adquisición de talento. Desarrollada p
Usuarios
- Reclutador Técnico
- Reclutador
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 72% Mediana Empresa
- 19% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Ceipal ATS
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
171
Integraciones
89
Interfaz de usuario
88
Características
85
Eficiencia
83
Contras
Rendimiento lento
67
Carga lenta
61
Retraso en el rendimiento
39
Características faltantes
35
Personalización limitada
34
Ceipal ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
9.2
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.3
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.2
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
Rochester, NYTwitter
@CeipalCorp2,672 seguidores en Twitter
(1,733)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
3rd Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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JobDiva es un líder global en tecnología de Plataforma como Servicio (PaaS) para empresas de personal, que incorpora un motor de reclutamiento protegido por patente y respaldado por un conjunto comple
Usuarios
- Reclutador Técnico
- Reclutador Técnico Senior
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 65% Mediana Empresa
- 27% Empresa
Pros y Contras de JobDiva
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
466
Características
317
Eficiencia
226
Integraciones
222
Interfaz de usuario
222
Contras
Rendimiento lento
194
Carga lenta
171
Retraso en el rendimiento
86
Curva de aprendizaje
79
Buscar problemas
75
JobDiva características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
9.2
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.3
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
New YorkTwitter
@DivaDude1,532 seguidores en Twitter
Precio de Entrada:$30 /Recuiter/Month
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Zoho Recruit es un sistema de seguimiento de candidatos que atiende múltiples obstáculos enfrentados por los reclutadores. Con soluciones completas tanto para reclutadores internos como para agencias
Usuarios
- Director
- Director Ejecutivo
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 81% Pequeña Empresa
- 15% Mediana Empresa
Pros y Contras de Zoho Recruit
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
65
Integraciones
38
Personalización
37
Características
34
Gestión de solicitantes
29
Contras
Personalización limitada
24
Curva de aprendizaje
21
Aprendizaje difícil
12
Dificultad de navegación
12
Características limitadas
11
Zoho Recruit características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
8.6
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.3
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.5
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
Detalles del vendedor
Twitter
@Zoho136,633 seguidores en Twitter
Teléfono
+1 (888) 900-9646 
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Handshake para Empleadores es la única plataforma integral de reclutamiento de talento temprano con acceso a más de 10 millones de estudiantes y exalumnos receptivos. A través de universidades, colegi
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
- Servicios Financieros
- Educación superior
Segmento de Mercado
- 44% Empresa
- 40% Mediana Empresa
Pros y Contras de Handshake for Employers
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Eficiencia en el Reclutamiento
16
Atención al Cliente
15
Útil
14
Atención al Cliente
13
Facilidad de uso
13
Contras
Problemas de costos
3
Caro
3
Alto costo
3
Ineficiencia/Mejora
3
Problemas de interfaz
3
Handshake for Employers características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
8.8
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.1
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
Detalles del vendedor
Twitter
@joinHandshake9,238 seguidores en Twitter
(1,318)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
8th Más Fácil de Usar en software Automatización de Reclutamiento
Precio de Entrada:Contáctanos
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Hireology es la única plataforma de contratación diseñada específicamente para las necesidades únicas de industrias descentralizadas como la salud, la hospitalidad y el comercio minorista automotriz.
Usuarios
- Gerente General
- Reclutador
Industrias
- Automotriz
- Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
- 66% Mediana Empresa
- 26% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Hireology
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
208
Gestión de solicitantes
121
Gestión de Candidatos
112
Útil
88
Facilidad de navegación
66
Contras
Características faltantes
38
Gestión de Candidatos
35
Falta de claridad
28
Limitaciones de acceso
21
Curva de aprendizaje
21
Hireology características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
8.8
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.6
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.9
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
Chicago, ILTwitter
@Hireology2,415 seguidores en Twitter
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Ideal es un sistema de inteligencia de talento que mejora el software de recursos humanos para ayudar a los equipos a tomar decisiones de talento más precisas, eficientes y justas. Al aprovechar la t
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
- 76% Empresa
- 12% Mediana Empresa
Pros y Contras de Ideal
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
2
Facilidad de uso
2
Fiabilidad
2
Efectivo
1
Eficiencia
1
Contras
Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
Ideal características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
8.9
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.4
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.9
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
Detalles del vendedor
Twitter
@Ideal12,475 seguidores en Twitter
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Oleeo es el líder en ATS impulsado por IA centrado en el ser humano y complementos de IA que potenciarán su reclutamiento. Nuestras herramientas inteligentes y automatizadas se encargan del trabajo p
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
- 92% Empresa
- 8% Mediana Empresa
Pros y Contras de Oleeo
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
2
Personalización
2
Personalización
2
Facilidad de uso
2
Características
2
Contras
Aprendizaje difícil
2
Curva de aprendizaje
2
Gestión de Candidatos
1
Complejidad
1
Configuración compleja
1
Oleeo características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
8.8
Rendimiento
Promedio: 9.0
6.7
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
Detalles del vendedor
Twitter
@Oleeo_1,309 seguidores en Twitter
Propiedad
OLEE.L
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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SmartRecruiters es la empresa de reclutamiento con IA que transforma la contratación para las principales empresas del mundo. Diseñada para una escala global, SmartRecruiters ofrece una plataforma de
Usuarios
- Reclutador
- Especialista en Adquisición de Talento
Industrias
- Tecnología de la información y servicios
- Software de Computadora
Segmento de Mercado
- 51% Mediana Empresa
- 29% Empresa
Pros y Contras de SmartRecruiters
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
4
Eficiencia
3
Gestión de solicitantes
2
Automatización
2
Configuración fácil
2
Contras
Personalización limitada
1
Oportunidades limitadas
1
Retraso en el rendimiento
1
Pobre atención al cliente
1
Problemas con el currículum
1
SmartRecruiters características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
8.6
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.0
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
Detalles del vendedor
Twitter
@SmartRecruiters57,802 seguidores en Twitter
(785)4.1 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Ver los mejores Servicios de Consultoría para iCIMS
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Durante más de 25 años, iCIMS ha proporcionado una solución integral que mejora la eficiencia del reclutamiento, reduce costos y ofrece experiencias excepcionales a los candidatos. Como la plataforma
Usuarios
- Reclutador
- Gerente de Adquisición de Talento
Industrias
- Atención hospitalaria y sanitaria
- Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
- 60% Empresa
- 33% Mediana Empresa
Pros y Contras de iCIMS
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
60
Personalización
42
Personalización
40
Eficiencia
38
Características
34
Contras
Personalización limitada
26
Curva de aprendizaje
24
Aprendizaje difícil
21
Navegación difícil
21
No es fácil de usar
19
iCIMS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
8.2
Rendimiento
Promedio: 9.0
7.8
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
Holmdel, NJTwitter
@iCIMS10,315 seguidores en Twitter
Precio de Entrada:Contáctanos
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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TurboHire es una solución de contratación impulsada por IA diseñada para proporcionar experiencias digitales superiores para todos los interesados involucrados en el proceso de contratación, incluidos
Usuarios
- Ejecutivo de Recursos Humanos
- Gerente de Recursos Humanos
Industrias
- Tecnología de la información y servicios
- Software de Computadora
Segmento de Mercado
- 61% Mediana Empresa
- 25% Pequeña Empresa
Pros y Contras de TurboHire
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Automatización
1
Eficiencia de Automatización
1
Gestión de Candidatos
1
Facilidad de uso
1
Eficiencia
1
Contras
Desafíos de implementación
1
Mejora necesaria
1
Falta de claridad
1
Problemas de nómina
1
Informe deficiente
1
TurboHire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
8.4
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.4
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.6
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
Detalles del vendedor
Twitter
@TurboHire570 seguidores en Twitter
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
Hire es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) de Trakstar. Administra fácilmente los currículums, atrae candidatos de una variedad de fuentes, gestiona tu sitio web de carreras, colabora con t
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
- Tecnología de la información y servicios
- Software de Computadora
Segmento de Mercado
- 61% Mediana Empresa
- 33% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Mitratech Hire
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
4
Gestión de solicitantes
3
Atención al Cliente
3
Eficiencia en la contratación
3
Sistema de Seguimiento de Candidatos
2
Contras
Dificultad de navegación
3
Gestión de Candidatos
2
Dificultades de implementación
2
Filtrado inadecuado
2
Personalización limitada
2
Mitratech Hire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
8.5
Rendimiento
Promedio: 9.0
7.8
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
Austin, TX Twitter
@MitratechLegal1,048 seguidores en Twitter
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
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Cegid HR es una suite de gestión de recursos humanos basada en la nube, diseñada para equipos de RRHH, gerentes, profesionales de adquisición de talento y aprendizaje en organizaciones de tamaño medio
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
- 37% Mediana Empresa
- 33% Empresa
Pros y Contras de Cegid HR
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Útil
2
Analítica
1
Eficiencia en la Comunicación
1
Facilidad de uso
1
Características
1
Contras
Problemas de acceso
1
Administración Compleja
1
Características complejas
1
Complejidad
1
Informes complejos
1
Cegid HR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
8.3
Rendimiento
Promedio: 9.0
9.4
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
Detalles del vendedor
Twitter
@CegidFrance10,631 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
- Resumen
- Pros y Contras
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
Avature es una plataforma SaaS empresarial para la adquisición y gestión de talento que impulsa la innovación en el espacio de software HCM. Fundada por Dimitri Boylan, Avature potencia las estrategia
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
- Contratación y Reclutamiento
- Recursos humanos
Segmento de Mercado
- 68% Empresa
- 24% Mediana Empresa
Pros y Contras de Avature
¿Cómo se determinan estas?
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Personalización
6
Personalización
6
Capacidad de personalización
5
Enfoque en la personalización
4
Características
4
Contras
Aprendizaje difícil
5
No es fácil de usar
5
Curva de aprendizaje
4
No intuitivo
4
Curva de aprendizaje pronunciada
4
Avature características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
8.3
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.2
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
8.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
Detalles del vendedor
Twitter
@Avature7,368 seguidores en Twitter
- Resumen
- Satisfacción del Usuario
- Detalles del vendedor
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.
La forma en que trabajamos ha cambiado. Los equipos distribuidos junto con las diferencias generacionales y las personalidades diversas hacen que la colaboración, la conexión y la comunicación sean má
Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
- 47% Pequeña Empresa
- 47% Mediana Empresa
Humantelligence características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
8.8
Rendimiento
Promedio: 9.0
8.3
Abastecimiento e identificación de candidatos
Promedio: 8.7
9.4
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 8.8
Detalles del vendedor
Twitter
@humantelligence1,051 seguidores en Twitter
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