Xref Bewertungen & Produktdetails

Vereinfachen Sie Ihre Talentreise und treffen Sie selbstbewusste, menschenorientierte Entscheidungen mit Xref. Xref ist eine erstklassige, globale Lösung, die HR-Profis in allen Branchen bedient. Seit 2010 wird Xref von Unternehmen auf der ganzen Welt vertraut, um großartige Personalentscheidungen zu ermöglichen. Unsere Vision ist es, datengestütztes Feedback in den Talentlebenszyklus zu bringen. Xref automatisiert Referenz-, Puls- und Austrittsumfragen für datengesteuerte, umsetzbare Einblicke und erfüllt die speziellen Bedürfnisse der HR-Branche. Von jedem Gerät aus zugänglich und mit mehrsprachigen Fähigkeiten ausgestattet, integriert sich Xref mit mehreren führenden HR-Tools und ATS-Plattformen, um nahtlose End-to-End-Workflows zu bieten, die es Ihnen erleichtern, Ihre Talente zu rekrutieren, zu halten und zu erinnern. Beliebte Funktionen: Vorlagen und benutzerdefinierte Umfragen - Mit einer Vorlage können Sie in 30 Sekunden eine Umfrageanfrage erstellen. Durch die Nutzung unserer Bibliothek mit bewährten Umfragefragen können Sie unbewusste Vorurteile reduzieren. Oder erstellen Sie Ihre eigene angepasste Umfrage für jede Rolle. Talentpool - Kandidaten, Referenzen und ausscheidende Mitarbeiter können sich in einen Talentpool eintragen lassen, um von Ihrer Organisation eingestellt zu werden. Im Durchschnitt haben unsere Kunden eine Opt-in-Rate von 60%. Der Talentpool sammelt automatisch Fähigkeiten, Kompetenzen und bevorzugte Rollen, um die Rekrutierungskosten zu senken und die Besetzung Ihrer nächsten offenen Stelle zu erleichtern. Erkennung verdächtiger Aktivitäten - Der einzigartige Algorithmus von Xref überwacht ungewöhnliche Aktivitäten während einer Referenz und schlägt Alarm, wenn etwas Verdächtiges entdeckt wird, wie z.B. eine betrügerische Referenz, was Ihnen Vertrauen in Ihre Einstellungen gibt.

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Danish, German, English, Finnish, Italian, Norwegian, Polish, Spanish, Swedish, Chinese (Simplified)

Produktbeschreibung

Xref wird von Unternehmen weltweit vertraut, um Referenz-, Hintergrund- und ID-Überprüfungen anzubieten, die schnell, einfach und sicher sind.

Übersicht von

Xref IT

Preisgestaltung

Preise bereitgestellt von Xref.

Starter

$840.00

25 employee turnover cap Pro Jahr

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Xref Medien

Since 2010, our # 1 - rated automated reference checks , comprehensive background checks, a n d robust talent pool features have processed over 100 million questions across 195 countries, generating $90M+ i n revenue. These core features enable confident hiring and underpin our Employer Inte...

Empower your organisation with actionable insights into employee engagement, satisfaction, and workplace culture. ref 's feedback tools and analytics reveal what drives your people, helping you strengthen leadership, boost retention, and create an environment where talent thrives.

Xref Demo - Turn Attrition into Retention

Transform employee departures into opportunities for growth. Xref's Exit Surveys automatically capture feedback and data from every departing employee. Understand why people leave, identify trends in turnover, and uncover opportunities to improve retention. Maintain a strong talent pipeline ...

How to navigate Xref - discover how to view and manage requests, surveys, and people, find organisation insights, access settings, and locate product guides and tutorials.

Send an Exit Survey request - easily send an Exit Survey request to up to 5,000 departing employees at once. Uncover key reasons for leaving and gain insights into your organisation’s eNPS score.

How to use Xref’s Pulse Surveys - you can view and customise your survey results with advanced filtering and sorting and see participation levels, organisational strengths, and areas for improvement

How to read a Reference Report - this video includes how to identify unusual activity flags and where to review key information like sentiment, word count, and feedback coverage

How to request a Reference Survey - this video shows you how to request a reference on Xref, including adding background checks and setting up your reference requirements or language options.

G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.

Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement

8.12.2025

"Sehr einfach zu bedienen"

4.5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Es ist einfach zu bedienen und unkompliziert, wenn es darum geht, die Anfrage einzureichen, es nimmt auch nicht viel Zeit in Anspruch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

manchmal kann der Bericht etwas überladen wirken Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Annie K.

Recruitment Advisor

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

17.9.2025

"Einfach, Schnell, Effizient, Zuverlässig"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Zuverlässig, benutzerfreundlich und schnell zu verwenden für Referenzen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Die Kontaktdaten der Schiedsrichter erst dann abrufen können, wenn sie diese ausgefüllt haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

James B.

Talent Business Partner

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

16.9.2025

"Ein hilfreicher Zeitersparer für Massenrekrutierung"

3.5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Die Geschwindigkeit der Abwicklung und die KI-Zusammenfassung für jeden potenziellen Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Zu viele Erinnerungen, die Menschen frustrieren können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lee Seymour aus Xref

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Wir freuen uns zu hören, dass Sie Xref für die Massenrekrutierung hilfreich finden und die schnelle Bearbeitung sowie die KI-Zusammenfassung für jeden Kandidaten schätzen. Wir verstehen Ihr Anliegen bezüglich der Erinnerungen. Wir glauben, dass häufige Erinnerungs-E-Mails sehr effektiv sind, um die Bearbeitungszeiten zu verbessern, was Organisationen hilft, schnelle und sichere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Allerdings kann jede Organisation ihre Prozesse an ihre Bedürfnisse anpassen.

Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement

2.11.2025

"Referenzprüfungen leicht gemacht"

4.5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Es ist der ultimative Zeitersparnis. Ich liebe es, dass man nicht den ganzen Tag mit Schiedsrichtern telefonieren muss! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Nichts, ich denke, es war wirklich hilfreich, meine Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lee Seymour aus Xref

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Großartige Bewertung, danke. Xref hat gerade AI-Zusammenfassungen eingeführt, daher freuen wir uns darauf, Ihnen noch mehr Zeit zu sparen!

Sehen Sie, wie sich Xref verbessert hat

Amy S.

10.11.2025

"Optimieren Sie Prüfungen"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Schnell und einfach zu bedienen, kann den Fortschritt der Überprüfungen leicht sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Holpriger Übergang von Referenzprüfungen zu MOJ-Prüfungen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lee Seymour aus Xref

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Vielen Dank, dass Sie uns mitgeteilt haben, wie Xref Ihnen in Bezug auf Zeitersparnis und die Bereitstellung großartiger Berichte zur Analyse von Antworten geholfen hat. Wir sind bestrebt, unsere Plattform kontinuierlich zu verbessern, um Ihre Bedürfnisse noch besser zu erfüllen.

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

15.9.2025

"Ich benutze Xref seit mehr als einem Jahr. Es funktioniert sehr gut für uns im Rekrutierungsprozess."

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Ich mag das aktuelle zusätzliche Feature, bei dem eine Mitarbeiterzusammenfassung erstellt wird. Dies ist sehr praktisch, um einen Überblick zu bekommen. Auch die Markierung und Benachrichtigung über verdächtige Aktivitäten ist sehr nützlich. Benutzerfreundlich und sehr effektiv für Referenzprüfungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Es gab nichts, was mir an meiner Erfahrung missfallen hätte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lee Seymour aus Xref

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Es ist großartig zu hören, dass Xref für Ihren Referenz-Screening- und Rekrutierungsprozess von Vorteil war. Wir arbeiten ständig daran, unsere Plattform zu verbessern und unseren Nutzern wertvolle Funktionen bereitzustellen. Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen

6.11.2025

"Nahtloses Referenzerlebnis"

4.5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Benutzerfreundlichkeit und regelmäßige Aktualisierungen bei Fertigstellung usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Nichts, woran ich denken kann. Nicht sicher, ob es eine Dankes-E-Mail nach Abschluss sendet? Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lee Seymour aus Xref

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Wir freuen uns zu hören, dass Sie Xref einfach zu bedienen finden und die regelmäßigen Updates schätzen. Bezüglich der Dankes-E-Mail können wir bestätigen, dass Xref nach Abschluss der Referenz eine Dankes-E-Mail sendet. Wenn Sie weitere Fragen oder Feedback haben, zögern Sie bitte nicht, sich an unser Support-Team zu wenden.

Rosa V.

Recruitment & Careers Partner

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

10.2.2025

"Großartige Benutzeroberfläche"

4/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Keine eigenen mündlichen Referenzprüfungen durchführen zu müssen, keine Zeit mit dem Warten auf Rückrufe von Referenzen verschwenden. Die Tatsache, dass Hintergrundüberprüfungen enthalten sind, die Integration mit unserem ATS, das Markieren verdächtiger Aktivitäten und ihr Kundenservice. Einfach im täglichen Gebrauch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Ich mag nicht, wie die Umfragen präsentiert werden. Die Wortanzahl ist etwas seltsam und es ist schwer, den Personalverantwortlichen zu erklären, wie eine gute Referenzüberprüfung aussieht. Ein weiteres Feedback, das wir erhalten haben, war, dass das Beantworten der Fragebögen viel Zeit in Anspruch nehmen kann. Etwas, dessen man sich bewusst sein sollte, wenn man die Fragen erstellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lee Seymour aus Xref

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Vielen Dank, dass Sie uns mitgeteilt haben, wie Xref Ihnen hilft, Zeit zu sparen und Ihren Rekrutierungsprozess zu verbessern. Wir schätzen Ihre positive Bewertung!

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen

31.10.2025

"Die Plattform ist einfach zu bedienen. Lädt langsam."

4/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Benutzerfreundlichkeit für Kandidaten und TA-Spezialisten. Detaillierungsgrad in Berichten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Langsames Laden auf der Plattform. Jeder Bericht wird als separater Bericht heruntergeladen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lee Seymour aus Xref

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Vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie können mehrere Berichte zusammen exportieren und den Inhalt, der im Referenzzusammenfassungsbildschirm enthalten ist, steuern, indem Sie auf Berichte exportieren klicken. Schauen Sie sich die Bilder in diesem Blog an, um zu sehen, wo sich die Export-Schaltfläche befindet. Wenn Sie langsame Ladezeiten erleben, wenden Sie sich bitte an den Support und stellen Sie sicher, dass Sie sich im richtigen regionalen Rechenzentrum befinden. Wir haben Rechenzentren an wichtigen Standorten weltweit und haben nie Latenzprobleme.

Sehen Sie, wie sich Xref verbessert hat

Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement

30.10.2025

"Ein benutzerfreundliches System, das es Ihnen ermöglicht, Vorlagen an den Zweck anzupassen."

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Die Geschwindigkeit, mit der Referenzen eingeholt werden Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Nichts im Moment, woran ich denken könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lee Seymour aus Xref

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Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns zu hören, dass Xref Ihnen hilft, die rechtzeitige Fertigstellung von Referenzen für Ihre Mitarbeiter und Berater sicherzustellen.