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Workday Recruiting Bewertungen & Produktdetails

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Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

6 Monate

Wahrgenommene Kosten

$$$$$

Workday Recruiting Medien

Workday Recruiting Demo - Workday Talent Acquisition and Recruiting Job Requisition
Workday Talent Acquisition and Recruiting Job Requisition
Workday Recruiting Demo - Workday Talent Acquisition and Recruiting Candidate Engagement
Workday Talent Acquisition and Recruiting Candidate Engagement
Workday Recruiting Demo - Workday Talent Acquisition and Recruiting Talent Search
Workday Talent Acquisition and Recruiting Talent Search
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Workday Recruiting-Bewertungen (101)

2 Video-Bewertungen ansehen
Bewertungen

Workday Recruiting-Bewertungen (101)

2 Video-Bewertungen ansehen
3.7
101-Bewertungen

Überblick über die Bewertung

Erzeugt mit KI aus echten Nutzerbewertungen
Benutzer loben konsequent die benutzerfreundliche Oberfläche und die einfache Navigation in Workday Recruiting, die den Einstellungsprozess vereinfacht und eine effiziente Kandidatenverfolgung ermöglicht. Viele schätzen die Integration mit anderen HR-Modulen, was es zu einem umfassenden Werkzeug für das Management von Rekrutierungen macht. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass die Anpassungsoptionen begrenzt sein können, was eine Lernkurve für komplexere Setups erfordert.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Gowtham R.
GR
Associate Manager, Talent
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Workday Recruiting fühlt sich veraltet und inkonsistent an, trotz eines soliden Workflows."
Was gefällt dir am besten Workday Recruiting?

Workday Recruiting bietet einen standardisierten Arbeitsablauf mit mehreren Sicherheitsvorkehrungen. Es könnte eine großartige Lösung für sehr große Organisationen sein. Wir können es auch an die Bedürfnisse unseres Unternehmens anpassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Recruiting?

Workday Recruiting fühlt sich veraltet an, und seine Funktionen sind im gesamten Produkt nicht konsistent. Es fehlt auch an Benutzerfreundlichkeit, was alltägliche Aufgaben schwieriger macht, als sie sein sollten. Infolgedessen verschwenden Recruiter viel Zeit mit manueller Arbeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Patrick C.
PC
Senior Partner, Talent Acquisition & EVP - EMEA & APAC
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Leistungsstarker Rekrutierungs-Workflow und Analysen, aber eine steile Lernkurve in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit"
Was gefällt dir am besten Workday Recruiting?

Ich schätze die End-to-End-Struktur und Konfigurierbarkeit des Rekrutierungsprozesses – von der Genehmigung von Anträgen und der Nachverfolgung von Kandidaten bis hin zu Interview-Feedback und Angebotsmanagement. Die Plattform unterstützt eine starke Zusammenarbeit zwischen Recruitern und Einstellungsleitern und bietet Berichterstattung und Analysen, die Teams dabei helfen, wichtige Einstellungskennzahlen zu überwachen und datenbasiertere Entscheidungen zu treffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Recruiting?

Einer der Hauptnachteile von Workday Recruiting ist seine Benutzerfreundlichkeit und Lernkurve, insbesondere für Recruiter und Personalverantwortliche, die nicht täglich Power-User sind. Bewertungen erwähnen häufig, dass sich Workflows starr oder unintuitiv anfühlen können, was mehr Klicks und Navigation erfordert als erwartet für routinemäßige Rekrutierungsaufgaben, was die Ausführung in schnelllebigen Einstellungsumgebungen verlangsamen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

FG
Senior Campus Recruiter
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Automatisierung ist großartig, aber es gibt Raum für Verbesserungen."
Was gefällt dir am besten Workday Recruiting?

Es bietet Automatisierung und ist einfach mit anderen Anbietern zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Recruiting?

Die Einrichtung des Systems hat für unser mittelständisches Unternehmen lange gedauert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bauingenieurwesen
IB
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Wird mit der Zeit besser"
Was gefällt dir am besten Workday Recruiting?

einfach zu bedienen mit der HR-Plattform, eher intuitiv Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Recruiting?

Es ist für HR konzipiert, daher ist die Rekrutierung nicht der Hauptaspekt und könnte daher nicht so praktisch sein wie ein dediziertes Rekrutierungs-CRM. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
GC
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Kandidatenverfolgung ist großartig, aber Funktionsbeschränkungen frustrieren"
Was gefällt dir am besten Workday Recruiting?

Ich mag die Art und Weise, wie wir alle unsere Kandidaten verfolgen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Recruiting?

Ich mag einige der Funktionen nicht und wie wir sie nicht nutzen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Etianne V.
EV
Freelance Interpreter
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Macht Bewerbungen mühelos"
Was gefällt dir am besten Workday Recruiting?

Bewerbung auf Stellen und LinkedIn-Verbindung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Recruiting?

Lange Informationen auszufüllen, lange Prozesse Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bankwesen
BB
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Komplizierte Reise"
Was gefällt dir am besten Workday Recruiting?

Es stellt alle Jobmöglichkeiten auf einer Plattform zusammen, damit ich alles, was mich interessiert, überprüfen und mich darauf bewerben kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Recruiting?

Ich muss bei Bewerbungen oft dieselben Felder ausfüllen und werde auch gebeten, Folgeaufgaben oder Fragebögen in meinem Posteingang zu erledigen, nicht im Bewerbungsformular selbst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gray G.
GG
Human Resources Information System Specialist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ziege!!!"
Was gefällt dir am besten Workday Recruiting?

Wahrscheinlich die beste Software da draußen! Ich kann mich noch erinnern, als wir gerade anfingen und Workday diejenige war, bei der wir uns angemeldet haben! Ein so glaubwürdiger Partner! Liebe alles daran! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Recruiting?

Keine Dramen überhaupt! Ich gebe ihnen 100 von 10. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung
AH
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfachheit von Workday Recruiting"
Was gefällt dir am besten Workday Recruiting?

Workday ist einfach zu bedienen und nicht übermäßig komplex. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Recruiting?

Workday aktiviert Funktionen. Wenn Sie die Informationen vor der neuen Veröffentlichung verpassen, könnte dies negative Auswirkungen auf Ihre Systemeinrichtung haben. Nachdem Sie mit Workday live gegangen sind, können Sie den Kundensupport vergessen. Sie müssen einen Berater bezahlen, um Ihnen zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JT
Account Coordinator
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Arbeitstag Bewertung"
Was gefällt dir am besten Workday Recruiting?

Das Beste an der Nutzung von Workday ist, dass es sehr leicht zu verstehen ist und dass man es jederzeit nutzen kann, und es macht den Prozess des Ein- und Ausloggens für uns einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Recruiting?

Bisher funktionieren alle Funktionen einwandfrei für mich, ich benutze es fast jeden Tag und habe keine Herausforderungen erlebt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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