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Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.5% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (45.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
$840.00 25 employee turnover cap Pro Jahr
Crosschq
Sternebewertung
(161)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über CrosschqXref
Sternebewertung
(482)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (45.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$840.00 25 employee turnover cap Pro Jahr
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 5 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Xref in seiner Talentakquise-Funktionalität mit einer Bewertung von 9,4 hervorragend abschneidet, was laut Rezensenten es zu einem starken Partner bei der effektiven Beschaffung von Kandidaten macht. Im Gegensatz dazu erzielten die Talentmanagement-Funktionen von Crosschq eine niedrigere Bewertung von 8,1, was darauf hindeutet, dass es in diesem Bereich möglicherweise nicht so robust ist.
- Rezensenten erwähnen, dass Crosschq überlegene Identitätsverifikations-Fähigkeiten bietet, mit einer Bewertung von 9,0 im Vergleich zu Xrefs 8,7. Benutzer auf G2 schätzen dieses Merkmal, da es die Sicherheit während des Einstellungsprozesses erhöht.
- G2-Benutzer heben hervor, dass Xrefs Berichterstattungs-Funktionen mit einer Bewertung von 8,6 wertvolle Einblicke bieten, aber Crosschq übertrifft mit einer Bewertung von 9,1, was auf umfassendere Berichterstattungsoptionen hinweist, die Benutzer als vorteilhaft für die Verfolgung von Rekrutierungsmetriken empfinden.
- Benutzer sagen, dass Xrefs Einrichtungsfreundlichkeit mit 9,2 bewertet wird, was etwas niedriger ist als Crosschqs 9,5. Rezensenten erwähnen, dass der Einrichtungsprozess von Crosschq reibungsloser ist, was es neuen Benutzern erleichtert, zu beginnen.
- Rezensenten erwähnen, dass Xrefs Automatisierungs-Funktionen mit 8,0 bewertet werden, was einige Benutzer als verbesserungswürdig empfinden. Im Gegensatz dazu werden die Automatisierungsfähigkeiten von Crosschq höher mit 9,1 bewertet, was auf einen effizienteren Arbeitsablauf für Benutzer hindeutet.
- Benutzer auf G2 berichten, dass beide Plattformen starke Sicherheits- und Compliance-Bewertungen haben, mit Xref bei 9,0 und Crosschq bei 9,1. Crosschqs höhere Bewertung deutet jedoch auf einen leichten Vorteil bei den Compliance-Funktionen hin, was für Organisationen, die mit sensiblen Daten umgehen, entscheidend ist.
Crosschq vs Xref
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist Crosschq einfacher einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Crosschq zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Xref den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Crosschq.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Crosschq.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Crosschq gegenüber Xref.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Crosschq
Keine Preisinformationen verfügbarXref
Starter
$840.00
25 employee turnover cap Pro Jahr
Ideal für Organisationen mit bis zu 75 Mitarbeitern und einer typischen Mitarbeiterfluktuationsrate.
- Alle Standardfunktionen plus
- Automatisierte Talent-Pooling
- Mehrsprachigkeit
Kostenlose Testversion
Crosschq
Kostenlose Testversion verfügbar
Xref
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.2
100
9.3
384
Einfache Bedienung
9.3
103
9.3
406
Einfache Einrichtung
9.5
59
9.2
208
Einfache Verwaltung
9.3
58
9.1
202
Qualität der Unterstützung
9.4
87
9.3
365
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.7
58
9.5
199
Produktrichtung (% positiv)
9.5
94
9.3
383
Funktionen
Grundlagen der Plattform
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
8.9
15
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
12
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
41
|
Verifizierte Funktion
8.2
210
8.9
30
|
Verifizierte Funktion
8.0
161
8.5
25
8.2
157
8.9
42
|
Verifizierte Funktion
8.7
203
9.4
41
|
Verifizierte Funktion
9.2
220
8.6
35
|
Verifizierte Funktion
8.8
206
9.0
41
|
Verifizierte Funktion
8.3
193
9.2
44
|
Verifizierte Funktion
8.7
212
Inhalte der Plattform
8.8
52
8.5
287
9.1
53
8.9
289
9.2
55
8.6
277
Grundlagen der Plattform
8.9
52
8.8
279
8.6
46
8.3
240
9.0
56
9.1
295
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
48
8.2
239
9.0
52
8.6
263
8.9
50
9.1
282
9.0
40
8.6
274
Plattform-Daten
8.7
49
8.7
276
9.1
49
9.0
293
9.0
56
8.9
300
9.0
37
8.5
230
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
16
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
16
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
16
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
41
|
Verifizierte Funktion
8.2
210
8.9
30
|
Verifizierte Funktion
8.0
161
8.5
25
8.2
157
8.9
42
|
Verifizierte Funktion
8.7
203
9.4
41
|
Verifizierte Funktion
9.2
220
8.6
35
|
Verifizierte Funktion
8.8
206
9.0
41
|
Verifizierte Funktion
8.3
193
9.2
44
|
Verifizierte Funktion
8.7
212
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
31
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
28
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
32
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
29
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
32
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
7
Plattform
8.2
41
|
Verifizierte Funktion
8.2
210
8.9
30
|
Verifizierte Funktion
8.0
161
8.5
25
8.2
157
8.9
42
|
Verifizierte Funktion
8.7
203
9.4
41
|
Verifizierte Funktion
9.2
220
8.6
35
|
Verifizierte Funktion
8.8
206
9.0
41
|
Verifizierte Funktion
8.3
193
9.2
44
|
Verifizierte Funktion
8.7
212
Plattform
8.2
41
|
Verifizierte Funktion
8.2
210
8.9
30
|
Verifizierte Funktion
8.0
161
8.5
25
8.2
157
8.9
42
|
Verifizierte Funktion
8.7
203
9.4
41
|
Verifizierte Funktion
9.2
220
8.6
35
|
Verifizierte Funktion
8.8
206
9.0
41
|
Verifizierte Funktion
8.3
193
9.2
44
|
Verifizierte Funktion
8.7
212
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Crosschq und Xref sind kategorisiert als Referenzprüfung
Einzigartige Kategorien
Crosschq ist kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung, Talentintelligenz, und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Xref ist kategorisiert als Mitarbeiterengagement und 360-Grad-Feedback-Software
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Crosschq
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Xref
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
23.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.5%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.4%
Psychische Gesundheitsversorgung
5.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.1%
Andere
46.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
11.4%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
11.2%
Non-Profit-Organisationsmanagement
8.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.9%
Bildungsmanagement
3.8%
Andere
60.6%
Diskussionen
What does Crosschq do?
1 Kommentar
LK
Digitale Referenzüberprüfungen für potenzielle Personen, die Sie einstellen, und ein Abschlussbericht zur Weitergabe an den Einstellungsmanager.Mehr erfahren
Crosschq hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Was ist der beste Weg, um eine Referenz-E-Mail zu ändern, die der "neue Mitarbeiter" eingereicht hat, falls er dabei Unterstützung benötigt.
2 Kommentare
KZ
Was ist, wenn die E-Mail-Adresse dieselbe ist, außer dass sie einige Großbuchstaben enthält??? Ich ändere sie, um die Großbuchstaben einzuschließen, aber...Mehr erfahren
Wie kann man feststellen, ob ein Mitarbeiter eine Xref-Einladung erhalten und gelesen hat?
2 Kommentare
NA
Ich erhalte eine E-Mail von Xref.Mehr erfahren
Wie sammelt Xref Referenzen?
1 Kommentar
X
Der Prozess der Durchführung einer Referenzprüfung mit Xref beginnt, wenn der Arbeitgeber eine Anfrage stellt, indem er die Informationen des Kandidaten...Mehr erfahren
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