Xref Bewertungen & Produktdetails

Vereinfachen Sie Ihre Talentreise und treffen Sie selbstbewusste, menschenorientierte Entscheidungen mit Xref. Xref ist eine erstklassige, globale Lösung, die HR-Profis in allen Branchen bedient. Seit 2010 wird Xref von Unternehmen auf der ganzen Welt vertraut, um großartige Personalentscheidungen zu ermöglichen. Unsere Vision ist es, datengestütztes Feedback in den Talentlebenszyklus zu bringen. Xref automatisiert Referenz-, Puls- und Austrittsumfragen für datengesteuerte, umsetzbare Einblicke und erfüllt die speziellen Bedürfnisse der HR-Branche. Von jedem Gerät aus zugänglich und mit mehrsprachigen Fähigkeiten ausgestattet, integriert sich Xref mit mehreren führenden HR-Tools und ATS-Plattformen, um nahtlose End-to-End-Workflows zu bieten, die es Ihnen erleichtern, Ihre Talente zu rekrutieren, zu halten und zu erinnern. Beliebte Funktionen: Vorlagen und benutzerdefinierte Umfragen - Mit einer Vorlage können Sie in 30 Sekunden eine Umfrageanfrage erstellen. Durch die Nutzung unserer Bibliothek mit bewährten Umfragefragen können Sie unbewusste Vorurteile reduzieren. Oder erstellen Sie Ihre eigene angepasste Umfrage für jede Rolle. Talentpool - Kandidaten, Referenzen und ausscheidende Mitarbeiter können sich in einen Talentpool eintragen lassen, um von Ihrer Organisation eingestellt zu werden. Im Durchschnitt haben unsere Kunden eine Opt-in-Rate von 60%. Der Talentpool sammelt automatisch Fähigkeiten, Kompetenzen und bevorzugte Rollen, um die Rekrutierungskosten zu senken und die Besetzung Ihrer nächsten offenen Stelle zu erleichtern. Erkennung verdächtiger Aktivitäten - Der einzigartige Algorithmus von Xref überwacht ungewöhnliche Aktivitäten während einer Referenz und schlägt Alarm, wenn etwas Verdächtiges entdeckt wird, wie z.B. eine betrügerische Referenz, was Ihnen Vertrauen in Ihre Einstellungen gibt.

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Danish, German, English, Finnish, Italian, Norwegian, Polish, Spanish, Swedish, Chinese (Simplified)

Produktbeschreibung

Xref wird von Unternehmen weltweit vertraut, um Referenz-, Hintergrund- und ID-Überprüfungen anzubieten, die schnell, einfach und sicher sind.

Übersicht von

Xref IT

Preisgestaltung

Preise bereitgestellt von Xref.

Starter

$840.00

25 employee turnover cap Pro Jahr

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Xref Medien

Since 2010, our # 1 - rated automated reference checks , comprehensive background checks, a n d robust talent pool features have processed over 100 million questions across 195 countries, generating $90M+ i n revenue. These core features enable confident hiring and underpin our Employer Inte...

Empower your organisation with actionable insights into employee engagement, satisfaction, and workplace culture. ref 's feedback tools and analytics reveal what drives your people, helping you strengthen leadership, boost retention, and create an environment where talent thrives.

Xref Demo - Turn Attrition into Retention

Transform employee departures into opportunities for growth. Xref's Exit Surveys automatically capture feedback and data from every departing employee. Understand why people leave, identify trends in turnover, and uncover opportunities to improve retention. Maintain a strong talent pipeline ...

How to navigate Xref - discover how to view and manage requests, surveys, and people, find organisation insights, access settings, and locate product guides and tutorials.

Send an Exit Survey request - easily send an Exit Survey request to up to 5,000 departing employees at once. Uncover key reasons for leaving and gain insights into your organisation’s eNPS score.

How to use Xref’s Pulse Surveys - you can view and customise your survey results with advanced filtering and sorting and see participation levels, organisational strengths, and areas for improvement

How to read a Reference Report - this video includes how to identify unusual activity flags and where to review key information like sentiment, word count, and feedback coverage

How to request a Reference Survey - this video shows you how to request a reference on Xref, including adding background checks and setting up your reference requirements or language options.

G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen

4.11.2025

"Macht das Zitieren so einfach!"

4.5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Es nimmt den gesamten Verwaltungsaufwand bei der Einholung von Referenzen ab. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Bisher nichts. Ich lerne immer noch, wie ich das Beste aus X-Ref herausholen kann! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Xref Solving und wie profitieren Sie davon?

In einem wachsenden internationalen Unternehmen zu arbeiten, in dem wir pro Quartal mehrere Kandidaten einstellen, hat mein Leben als People & Capability Manager so viel einfacher gemacht, Referenzen zu sammeln. Ich muss mir keine Sorgen über Zeitunterschiede oder das Nachfassen bei Kandidaten oder Referenzen machen. Das spart mir Stunden an Verwaltungsarbeit! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lee Seymour aus Xref

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Alles, was wir tun, einschließlich unserer Preisgestaltung, Mehrsprachigkeit, Multiregion und natürlich Datenschutzrichtlinien, ist für globale Rekrutierung und Skalierung ausgelegt. Ich freue mich sehr, dass Sie den Wert erkennen und wir Ihr Wachstum unterstützen. Vergessen Sie nicht, die Talent Pool-Funktion voll auszunutzen und Referenzen in Kandidaten zu verwandeln!

Sehen Sie, wie sich Xref verbessert hat

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

21.9.2025

"Tolles Werkzeug, um Referenzprüfungen für Kandidaten durchzuführen"

3.5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Tolle Möglichkeit, die Details der Referenzen zu sammeln und den Fortschritt zu verfolgen.

Xref folgt bei fehlender Antwort bei den Kandidaten und Referenzen nach.

Jegliche ungewöhnlichen Aktivitäten werden an das Rekrutierungsteam gemeldet.

Kann ungeeignete Referenzen ersetzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Einige Gutachter finden die häufigen Erinnerungen störend. Manchmal haben Kandidaten den letzten Schritt, auf "Absenden" zu klicken, verpasst, und die Details ihrer Gutachter wurden nicht übermittelt, ohne dass sie es wussten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

22.9.2025

"Ein vereinfachter, nahtloser Weg, um Referenzen zu erhalten!"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Das Hilfreichste an XRef ist, dass es kandidatenorientiert ist. Es gibt dem Kandidaten die Macht, für seine Referenzen verantwortlich zu sein und sich des Prozesses bewusst zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Der einzige Nachteil von XRef wäre, dass man den Ton der Referenz nicht so erfassen kann, wie man es bei einer telefonischen Referenz tun würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lee Seymour aus Xref

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Wir freuen uns zu hören, dass Sie den kandidatenorientierten Aspekt von Xref und die Bequemlichkeit, die es bei der Einholung von Referenzen bietet, schätzen.

Um das Beste aus unseren Daten herauszuholen, stellen Sie bitte sicher, dass Sie den Sentiment Score und die KI-Zusammenfassungen in den Referenzberichten nutzen. Diese Funktionen werden Sie zu einem programmatischeren und objektiveren Ton bei der Beurteilung von Kandidaten führen.

Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass bei telefonischen Referenzen die offensichtlich positivsten manchmal betrügerisch sein können. Xref verfolgt eine weit größere Anzahl von Datenpunkten und zeigt ungewöhnliche Aktivitäten und Benchmark-Einblicke auf, die es Ihnen ermöglichen, eine fundiertere und datengestützte Einstellungsentscheidung zu treffen.

Wenn Sie dennoch das Bedürfnis verspüren, den Referenzgeber schnell anzurufen, sind alle seine Kontaktdaten im Bericht leicht verfügbar, damit Sie dies tun können.

Verifizierter Benutzer in Gastgewerbe

30.10.2025

"Einfachste Plattform auf dem Markt"

4.5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Ich mag die KI-Zusammenfassungen, die zu jedem Verweis bereitgestellt werden. Besonders gefällt mir, dass ich direkt benachrichtigt werde, wenn die Verweise abgeschlossen sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Ich wünschte, es gäbe eine Funktion, um benachrichtigt zu werden, wenn nach einer bestimmten Zeit keine Antwort vom Kandidaten oder der Referenz erfolgt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lee Seymour aus Xref

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Vielen Dank für diese großartige Bewertung. Wir legen tatsächlich die Verantwortung auf den Kandidaten, mit seinen Referenzen zu antworten und zu kommunizieren, was Ihnen mehr Zeit spart. Wenn Sie jedoch unsere KI-Unterstützungsfunktion nutzen, können Sie den Status einer Anfrage anfordern oder die Anfrageliste nach Status filtern.

Matt D.

National Talent Acquistion Manager

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

17.9.2025

"Einfach zu bedienen und erhält gute Einblicke von Schiedsrichtern"

4.5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Die Einrichtung und Durchführung von Referenzprüfungen für Einstellungen auf verschiedenen Ebenen ist mit Xref mühelos. Die Plattform bewertet nicht nur die Qualität der Referenzen, sondern bietet auch Einblicke basierend auf dem erhaltenen Feedback. Darüber hinaus dient die Funktion, die es den Referenzgebern ermöglicht, sich für zukünftige Möglichkeiten im Unternehmen anzumelden, als wertvolles Werkzeug für die Talentakquise, da sie die Identifizierung zusätzlicher potenzieller Kandidaten ermöglicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Nichts, was ich nicht mag, es nimmt dem HR-Team eine manuelle Aufgabe ab. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Luis A.

People & Culture Manager

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

23.9.2025

"Guter Service!"

4.5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Einfach zu bedienen.

Schnelle Antwort.

Gute zusammengefasste Notizen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Es gibt nichts, was ich daran nicht mag, es macht unsere Arbeit einfacher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lee Seymour aus Xref

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Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns zu hören, dass Xref Ihre Arbeit erleichtert und effizienter gemacht hat, indem es den Referenzprüfungsprozess optimiert. Es freut uns, dass Sie die Plattform als benutzerfreundlich empfinden, mit schnellen Antworten und hilfreichen zusammengefassten Notizen. Wenn Sie jemals Fragen haben oder Unterstützung benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um Ihnen jederzeit zu helfen und Sie zu unterstützen. Vielen Dank, dass Sie sich für Xref entschieden haben!

Kathryn F.

Senior Talent Acquisition Specialist

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

11.2.2025

"Ein nahtloses Erlebnis, ein unschätzbarer Zeitersparer!"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Die Benutzerfreundlichkeit - Ich kann eine Anfrage zur Referenzprüfung in weniger als einer Minute senden, und die Plattformerfahrung (besonders seit dem Upgrade auf die neue Plattform) ermöglicht es mir als Recruiter, individuell anzupassen, während ich fortfahre. Wir arbeiten seit 6 Jahren mit Xref zusammen, und der Kundensupport des Teams war fantastisch und schnell. Ich freue mich auf die zukünftigen Integrationen mit anderen Plattformen, z.B. CV Check. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

In einigen Fällen kann es etwas wertvoller sein, eine Referenzprüfung telefonisch durchzuführen, jedoch ist die Plattform angesichts der eingesparten Zeit, der Effizienz und des positiven Feedbacks von Referenzen ein äußerst wertvolles Werkzeug. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Xref Solving und wie profitieren Sie davon?

Xref ist eine großartige Lösung, um als Recruiter Zeit zu sparen, wenn es darum geht, Referenzprüfungen für Kandidaten im Rekrutierungsprozess durchzuführen. Die Plattform ermöglicht es den Referenzgebern, das Formular zu einem für sie passenden Zeitpunkt auszufüllen (auch außerhalb der Arbeitszeiten), und wir erhalten in der Regel fundierte und durchdachte Antworten. Die Möglichkeit, sich für zukünftige Gelegenheiten anzumelden, ist eine großartige Möglichkeit, zukünftige Talente für das Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lee Seymour aus Xref

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Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie Xref als nahtlosen und unschätzbaren Zeitersparer empfinden! Unser Team ist bestrebt, eine benutzerfreundliche Plattform und schnellen Kundensupport bereitzustellen, und wir freuen uns zu hören, dass Sie in den letzten 6 Jahren eine fantastische Erfahrung mit uns gemacht haben. Wir sind auch gespannt auf die zukünftigen Integrationen mit anderen Plattformen wie CV Check. Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback!

Verifizierter Benutzer in Psychische Gesundheitspflege

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

17.9.2025

"Es war einfach zu benutzen und schnell, um Referenzen und Details zu überprüfen."

4/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Es ist einfach, die Referenzdetails einzureichen und zu senden. Die Möglichkeit, Vorlagen zu speichern, bedeutet, dass ich weniger Zeit mit dem Verfassen von E-Mails und dem Formatieren verbringe. Es ist effizient. Es ist auch klar, die Details der Referenzen zu lesen. Ich benutze es für die meisten Referenzen und es ermöglicht den Referenzen auch, uns leicht zu kontaktieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Manchmal ist die Beschreibung der KI an der Spitze der Referenzen verwirrend. Sie formatiert auch manchmal auf unterschiedliche Weise, z.B. kann es manchmal eine leere Seite geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

22.9.2025

"Ein effizientes System, um Referenzen schnell zu erledigen"

4/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Es ist super einfach zu bedienen und in unser CRM integriert, was bedeutet, dass Sie Referenzen anfordern können und wissen, dass der Kandidat sie ausfüllen und Erinnerungen erhalten wird, und dann werden die Referenzen wieder im CRM gespeichert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Es gibt einige Probleme mit der Backoffice-Funktionalität, wenn Sie nicht dem traditionellen Modell von 2 Referenzen pro Kandidat folgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.