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Since 2010, our # 1 - rated automated reference checks , comprehensive background checks, a n d robust talent pool features have processed over 100 million questions across 195 countries, generating $90M+ i n revenue. These core features enable confident hiring and underpin our Employer Inte...
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Empower your organisation with actionable insights into employee engagement, satisfaction, and workplace culture. ref 's feedback tools and analytics reveal what drives your people, helping you strengthen leadership, boost retention, and create an environment where talent thrives.
Xref Demo - Turn Attrition into Retention
Transform employee departures into opportunities for growth. Xref's Exit Surveys automatically capture feedback and data from every departing employee. Understand why people leave, identify trends in turnover, and uncover opportunities to improve retention. Maintain a strong talent pipeline ...
How to navigate Xref - discover how to view and manage requests, surveys, and people, find organisation insights, access settings, and locate product guides and tutorials.
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Send an Exit Survey request - easily send an Exit Survey request to up to 5,000 departing employees at once. Uncover key reasons for leaving and gain insights into your organisation’s eNPS score.
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How to use Xref’s Pulse Surveys -  you can view and customise your survey results with advanced filtering and sorting and see participation levels, organisational strengths, and areas for improvement
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How to read a Reference Report - this video includes how to identify unusual activity flags and where to review key information like sentiment, word count, and feedback coverage
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How to request a Reference Survey - this video shows you how to request a reference on Xref, including adding background checks and setting up your reference requirements or language options.
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Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ich liebe XREF! Es macht den Referenzprüfungsprozess viel reibungsloser!"
Was gefällt dir am besten Xref?

- Die Benutzeroberfläche ist erstaunlich

- Xref ist eine Plug-and-Play-Plattform; sie ist sehr einfach zu lernen und zu benutzen

- die proaktiven Kandidaten-Nachfass-E-Mails für ausstehende Referenzprüfungen

- die Tatsache, dass Xref potenziell betrügerische Referenzprüfungen identifiziert

- das Dashboard ist ziemlich umfassend und liefert nützliche Informationen

- Xref ist oft einfach zu benutzen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

- Ladebildschirme können manchmal eine Weile dauern

- Du musst jedes Mal deine E-Mail verifizieren, wenn du die Plattform benutzt

- Ich wünschte, wir könnten mit unserem Zugang Kandidatenreferenzen hinzufügen/entfernen - jedoch verstehe ich, warum das derzeit keine Funktion ist Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref

Danke, dass Sie Ihre Bewertung geteilt haben!

Es ist großartig zu hören, dass Sie die vollen Vorteile eines automatisierten Ansatzes erleben, insbesondere die Vorteile von Echtzeit-Fortschrittsaktualisierungen. Es ist auch erfreulich zu hören, dass Sie von den potenziellen Betrugswarnungen profitieren, wir wissen, wie wichtig diese Sicherheit bei Einstellungsentscheidungen sein kann.

Bezüglich Ihrer Kommentare zur Notwendigkeit, E-Mails bei der Anmeldung zu verifizieren, und der Unfähigkeit, den Zugang von Kandidaten/Referenzen zu entfernen, beides sind Sicherheits- und Datenschutzfunktionen, die wir implementiert haben, um sicherzustellen, dass die Plattform konform ist.

Vielen Dank nochmals für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Bewertung zu hinterlassen.

NC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"XRef war ein Wendepunkt für unsere Art der Rekrutierung."
Was gefällt dir am besten Xref?

Die Fähigkeit, eine Referenzüberprüfung ohne Stress und im Grunde mit einem Klick an die Referenzen zu senden. Es ist praktisch und die Rücklaufzeit ist unglaublich schnell! War ein Wendepunkt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Ich glaube nicht, dass ich zu diesem Zeitpunkt etwas gefunden habe, das mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref

Danke, dass Sie Ihre positive Erfahrung geteilt haben, Natalie! Wir freuen uns zu hören, dass unsere Plattform ein Wendepunkt für Ihren Rekrutierungsprozess war. Wir freuen uns, dass Sie die Möglichkeit, Referenzprüfungen schnell, einfach und bequem zu versenden, als vorteilhaft empfinden.

Es ist großartig zu hören, dass Xref Ihnen Sicherheit bietet und Ihnen Vertrauen in Ihre neuen Mitarbeiter gibt. Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback.

Jess Y.
JY
People and Talent Coordinator
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Äußerst benutzerfreundlich, einfach zu verwalten und exzellenter Kundenservice"
Was gefällt dir am besten Xref?

Xref ist äußerst leicht zu verstehen und zu navigieren, was Referenzprüfungen zu einem einfachen und reibungslosen Prozess macht. Der Kundenservice ist reaktionsschnell und hilfsbereit bei allen Anfragen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Die Unfähigkeit, eigene Fragen in einer Vorlage zu erstellen - jedoch eine einfache Lösung, da dies im Backend erledigt werden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref

Vielen Dank für das wunderbare Feedback, Jess! Wir freuen uns zu hören, dass Sie Xref benutzerfreundlich finden und unseren Kundenservice ausgezeichnet.

Bezüglich Ihres Kommentars zur Anpassung der Referenzvorlage; unsere Plattform bietet die Möglichkeit, Ihren Referenzfragebogen individuell zu gestalten. Dies wird sicherstellen, dass Sie spezifische Informationen erhalten, um mit Zuversicht für die Rolle einzustellen oder Bedenken, die während des Interviews aufgetaucht sind, zu adressieren. Wenn Sie Fragen dazu haben oder Unterstützung bei der Einrichtung benutzerdefinierter Fragebögen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter support@xref.com.

Wir sind bestrebt, Teams eine bessere und schnellere Möglichkeit zur Durchführung von Referenzprüfungen zu bieten, daher freuen wir uns zu wissen, dass Xref Ihre Arbeitsbelastung reduziert und den Prozess für Sie beschleunigt hat.

HT
General Manager Human resources
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartige Kundenbindung durch das XRef-Team"
Was gefällt dir am besten Xref?

Das interaktive Datenstudio, die vielfältigen Möglichkeiten zur Detaillierung und auch zum Teilen von Ergebnissen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Kann nicht intuitiv herausfinden, wie man die Ergebnisse in eine PowerPoint-Präsentation herunterlädt, und es gibt keinen "Leitfaden", der dabei hilft, dies herauszufinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref

Danke für Ihr positives Feedback, Heather. Wir freuen uns, dass Sie unser interaktives Data Studio optimal nutzen, das das Erkennen von organisatorischen Trends und Mustern erleichtert.

Bezüglich Ihres Kommentars zur Download-Funktion verlassen sich unsere Kunden zunehmend auf unsere online teilbaren interaktiven Berichte, obwohl wir erkennen, dass PowerPoint-Berichte immer noch eine Rolle spielen. Ihr Xref Engage-Berater wird Ihnen gerne beim Erstellen von PowerPoint-Berichten unterstützen, falls erforderlich. Danke für Ihr Feedback zu unseren Online-Hilferessourcen. Wir überprüfen derzeit weitere Verbesserungen dieser Ressourcen.

Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Kunden zu helfen, leistungsstarke Umfragen durchzuführen, die organisatorische Veränderungen vorantreiben. Es ist großartig zu hören, dass Xref Engage Ihnen hilft, Feedback zur Mitarbeiterbindung und zur organisatorischen Leistung zu sammeln. Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback.

Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
AP
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Es ist unglaublich einfach zu bedienen und benutzerfreundlich."
Was gefällt dir am besten Xref?

Die Tatsache, dass ich den Link an einen Kandidaten sende und er dafür verantwortlich ist, alles auszufüllen und sicherzustellen, dass seine Referenzen rechtzeitig antworten, spart mir so viel Zeit. Es schafft auch eine Situation, in der ich, da ich den Manager nicht persönlich interviewe, nicht einmal Teil derselben Branche sein muss. Ich kann einfach einen Link senden und er wird beantwortet, da der Fragebogen so eingerichtet ist, dass er das erledigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Ich mag alles an XREF, es ist mein Lieblingsprogramm. Ich kann mir nicht vorstellen, meine Arbeit ohne es zu machen. Ich habe sogar zwei Kandidaten entdeckt, die versucht haben, ihre eigenen Referenzen auszufüllen, und konnte so Unehrlichkeit aufdecken. Das Programm zeigt, ob sich alle Benutzer von derselben IP-Adresse einloggen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Annalise Richardson aus Xref

Hallo, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so detaillierte Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns sehr zu hören, dass Xref einfach zu bedienen ist und Ihnen Zeit spart, sodass Sie sich auf andere Aufgaben konzentrieren können. Wir haben auch Ihre Geschichte über die Funktion zur Erkennung verdächtiger Aktivitäten von Xref geliebt, die betrügerische Referenzen aufdeckt und Ihnen während des Einstellungsprozesses ein beruhigendes Gefühl gibt. Nochmals vielen Dank für diese 5-Sterne-Bewertung.

BR
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"XRef und der Mitarbeiterlebenszyklus"
Was gefällt dir am besten Xref?

Die Bereitstellung von Daten zur Beeinflussung von Entscheidungsprozessen und zur Messung der Leistung. Besonders gefällt mir die Korrelation zwischen Onboarding-, Engagement- und Austrittsdaten sowie das 360-Grad-Feedback in der Mitte. Der beste Teil von XRef ist die personalisierte Unterstützung, die vom Team angeboten wird, mit besonderer Erwähnung von Dr. Louise Parkes, die eine herausragende Dienstleisterin ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Kein Nachteil, Möglichkeiten zur Erweiterung der Produktbasis, insbesondere zur Einbeziehung anderer Beratungsprozesse wie Heatmapping für psychosoziale Gefahren und Risiken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Sanchita Kadambari aus Xref

Hallo Belinda,

Vielen Dank für Ihre Bewertung von Xref Engage! Wir freuen uns zu hören, dass Sie den Wert der personalisierten Unterstützung durch unser Expertenteam schätzen. Wir haben Ihre besondere Erwähnung an Dr. Louise Parkes weitergeleitet.

Wir haben Ihr Feedback zu Heatmapping-Daten für psychosoziale Gefährdungsumfragen aufgenommen. Da wir kürzlich von Xref übernommen wurden, haben wir viele Möglichkeiten, unsere Entwicklungs-Roadmap zu erweitern, und freuen uns immer, Feedback von unseren geschätzten Kunden zu erhalten.

Wie Sie finden viele unserer Kunden die detaillierten Daten, die über das Data Studio verfügbar sind, als großen Vorteil. Die Fähigkeit, verschiedene Metriken zu präsentieren, um tiefere Einblicke zu gewinnen, die für Ihre organisatorischen Ziele relevant sind, und das Feedback während der gesamten Talentreise zu sehen, kann die Entscheidungsfindung leiten.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung, Belinda.

SS
HR officer
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ausgezeichnetes Produkt - Sehr empfehlenswert"
Was gefällt dir am besten Xref?

XREF ist mit Abstand die benutzerfreundlichste Software zur Referenzprüfung, die ich verwendet habe.

Als Recruiter verwalte ich konstant hohe Volumina von Kandidaten im Gesundheitssektor, und die durch die Nutzung von XREF in unserem Rekrutierungsprozess eingesparte Zeit ist unbezahlbar.

Sobald Sie Ihre Referenzprüfungsvorlagen über den Vorlagen-Builder eingerichtet haben, ist der Prozess vollständig automatisiert, was es so einfach macht wie die Eingabe der E-Mail und Telefonnummer des Kandidaten - XREF erledigt den Rest! XREF sendet Erinnerungen sowohl an Kandidaten als auch an Referenzgeber, wenn sie ihre Referenzanfrage nicht zeitnah bearbeitet haben, was bedeutet, dass ich nicht mehr meine wertvolle Zeit mit Telefonspielchen verbringen muss!

Ich liebe die Funktion, die eine Referenz als verdächtig kennzeichnet, wenn der Referenzgeber eines Kandidaten von derselben IP-Adresse aus auf ihre Referenz zugreift. Es gibt uns noch mehr Vertrauen in ein bereits wunderbares Produkt.

Der Kundensupport ist großartig - das Team reagiert immer sehr schnell auf alle Anfragen, die ich haben könnte.

Danke XREF. Ich bin ein großer Fan und werde Ihr Produkt auch in den kommenden Jahren weiter nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Es ist schwer, Fehler an der XREF-Plattform zu finden. Es wäre schön, benutzerdefinierte Zeiträume für Kandidaten- und Schiedsrichtererinnerungen usw. festlegen zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Annalise Richardson aus Xref

Hallo Shane,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns zu hören, dass du Xref als schnell und einfach zu bedienen empfunden hast, was dir Zeit spart.

In Bezug auf dein Feedback möchten wir deine Bedürfnisse besser verstehen.

Nochmals vielen Dank für die Bewertung.

Verifizierter Benutzer in Personalwesen
BP
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ich mag X Ref, es ist effizient!"
Was gefällt dir am besten Xref?

Ich mag, wie schnell ich Referenzen erledigen kann. Ich mag auch, dass es mich über verdächtige Aktivitäten informiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Manchmal tauchen verdächtige Aktivitäten/Markierungen nicht im ersten Bericht auf. Stattdessen erhalte ich am Ende des Tages eine E-Mail von X-Ref, die unzuverlässig ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref

Xref-Antwort:

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewertung zu teilen. Wir freuen uns zu hören, dass Sie die vielen Vorteile der automatisierten Xref-Plattform genießen.

Bezüglich Ihres Anliegens wird 99% der verdächtigen Aktivitäten automatisch von unserem Algorithmus markiert, aber 1% geht an das Support-Team zur weiteren Untersuchung, bevor es markiert wird. Die Funktion für verdächtige Aktivitäten ermöglicht es unseren Kunden, tiefer in die Gültigkeit einer Referenz einzutauchen und sich bei ihren Einstellungsentscheidungen sicher zu fühlen, daher ergreifen wir zusätzliche Maßnahmen.

Wir wissen, wie wertvoll Zeit für vielbeschäftigte Personal- und TA-Profis ist, und wir freuen uns zu hören, dass Sie die zeitsparenden Vorteile der Nutzung von Xref genießen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung.

SN
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Großartiges zeitsparendes Werkzeug"
Was gefällt dir am besten Xref?

spart Zeit, gibt HM Zeit zurück in ihrem Tag, schnelle Antwort, einfach zu bedienen, Schiedsrichter können es in ihrer eigenen Zeit abschließen, betrügerischer Bericht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Kein Nachteil, jedoch aus einer Administratorperspektive kann ich sehen, dass Credits verwendet werden, aber die Liste spiegelt nicht die gleichen Informationen wider. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref

Vielen Dank für Ihr Feedback, Sammi. Wir freuen uns zu hören, dass Sie einige der vielen Vorteile der automatisierten Referenzprüfung erleben konnten. Wir sind darauf bedacht, die Referenzprüfung schneller, benutzerfreundlicher und bequemer zu gestalten, damit Sie wertvolle Zeit zurückgewinnen können, um sich auf die wichtigeren Aspekte des Rekrutierungsprozesses zu konzentrieren.

Bezüglich Ihres Kommentars zu den Credits, wenn Sie mehr über das Guthaben Ihrer Credits erfahren möchten, können Sie sich gerne an unser freundliches Support-Team unter support@xref.com wenden.

Nochmals vielen Dank, dass Sie sich für Xref entschieden haben!

Verifizierter Benutzer in Primär-/Sekundärbildung
AP
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"KIPP SoCal Bewertung"
Was gefällt dir am besten Xref?

Die Integration in unser Bewerber-Tracking-System. Ich verschiebe jemanden in die XREF-Phase, und die Formulare werden automatisch versendet. Es ist ein geringer Aufwand. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Die Bewertung einer Rezension basiert auf der Anzahl der Wörter. Personalverantwortliche sind manchmal verwirrt und setzen diese Bewertung mit einer Bewertung der Rezension selbst gleich. Beispiel: Wenn der Empfehlende nicht viele Wörter in seiner Rezension schreibt, erhält die Rezension eine schlechte Bewertung. Der Personalverantwortliche wirft einen Blick darauf und nimmt an, die Rezension sei schlecht. Ich denke nicht, dass eine Rezension basierend darauf bewertet werden sollte, wie viele Wörter der Empfehlende eingegeben hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Josie Westerlund aus Xref

Vielen Dank für diese Bewertung, das ist wirklich wertvolles Feedback! Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Automatisierung der Online-Referenzprüfung genießen und die Plattform einfach zu bedienen finden.

Nochmals vielen Dank!

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Preise bereitgestellt von Xref.

Starter

$840.00
25 employee turnover cap Pro Jahr

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$1,680.00
50 employee turnover cap Pro Jahr

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$3,480.00
100 employee turnover cap Pro Jahr
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