Xref Funktionen

Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. 211 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. 162 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 158 Xref Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.

Basierend auf 204 Xref Bewertungen. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 221 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 207 Xref Bewertungen erwähnt.

Wie in 194 Xref Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Wie in 213 Xref Bewertungen berichtet. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.

Vergleichen Sie Umfrageergebnisse mit Branchen-Benchmarks, um Schlüsselbereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Bewerten Sie Umfrageergebnisse entweder auf hoher Ebene oder auf der Ebene einzelner Mitarbeiter. Diese Funktion wurde in 32 Xref Bewertungen erwähnt.

Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen. 32 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 29 Xref Bewertungen berichtet. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Optimiert für jedes Gerät für die Benutzerfreundlichkeit von Kandidaten und Schiedsrichtern. 280 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 241 Xref Bewertungen berichtet. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 296 Xref Bewertungen erwähnt.

Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit. 32 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität. 33 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools. 10 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 30 Xref Bewertungen berichtet. Bietet Inhaltsvorlagen, die von Akademikern und/oder Praktikern erstellt wurden, und nutzt Wissenschaft und Forschung.

Vorgefertigte oder benutzerdefinierte referenzierbare Prüfvorlagen. Diese Funktion wurde in 288 Xref Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 290 Xref Bewertungen. Automatisierter Prozess für schnelle Reaktion und Massenreferenzprüfungen.

Wie in 278 Xref Bewertungen berichtet. Berichte mit detaillierten Analysen, die an den Arbeitgeber gesendet werden.

Wie in 33 Xref Bewertungen berichtet. Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten.

Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools. Diese Funktion wurde in 10 Xref Bewertungen erwähnt.

Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt.

Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen.

Lässt sich in zusätzliche Lösungen wie Hintergrundüberprüfung und ATS integrieren. Diese Funktion wurde in 240 Xref Bewertungen erwähnt.

Wie in 264 Xref Bewertungen berichtet. Überprüft die Identität der Kandidaten.

Das System benachrichtigt den Arbeitgeber, wenn es potenziell betrügerische Fälle erkennt. 283 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Anpassbar mit Firmenlogo, Name und Click-Through-Link, um nur einige zu nennen. Diese Funktion wurde in 275 Xref Bewertungen erwähnt.

Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows. 277 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 294 Xref Bewertungen. Hält sich an Best Practices für Risiko-, Sicherheits- und Qualitätskontrolle.

Sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail oder SMS zu allen Referenzprüfungen. Diese Funktion wurde in 301 Xref Bewertungen erwähnt.

Wie in 231 Xref Bewertungen berichtet. Die Plattform erfüllt alle DSGVO-Anforderungen.

Wie in 16 Xref Bewertungen berichtet. Bietet anpassbare Umfragen und Fragebögen zur Mitarbeiterbewertung.

Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen. 16 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 16 Xref Bewertungen. Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen.

Sammelt kontinuierliches Feedback oder regelmäßigen Austausch von Feedback zwischen Mitarbeitern. 16 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 16 Xref Bewertungen berichtet. Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren.

Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können. 16 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.