Xref Funktionen

Wie in 211 Xref Bewertungen berichtet. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.

Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. 162 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 158 Xref Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.

Wie in 204 Xref Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.

Wie in 221 Xref Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Basierend auf 207 Xref Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Basierend auf 194 Xref Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Wie in 213 Xref Bewertungen berichtet. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.

Vergleichen Sie Umfrageergebnisse mit Branchen-Benchmarks, um Schlüsselbereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Bewerten Sie Umfrageergebnisse entweder auf hoher Ebene oder auf der Ebene einzelner Mitarbeiter. 32 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen. 32 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 29 Xref Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Basierend auf 280 Xref Bewertungen. Optimiert für jedes Gerät für die Benutzerfreundlichkeit von Kandidaten und Schiedsrichtern.

Wie in 241 Xref Bewertungen berichtet. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Basierend auf 296 Xref Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit. Diese Funktion wurde in 32 Xref Bewertungen erwähnt.

Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität. 33 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 10 Xref Bewertungen. Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools.

Basierend auf 30 Xref Bewertungen. Bietet Inhaltsvorlagen, die von Akademikern und/oder Praktikern erstellt wurden, und nutzt Wissenschaft und Forschung.

Vorgefertigte oder benutzerdefinierte referenzierbare Prüfvorlagen. 288 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Automatisierter Prozess für schnelle Reaktion und Massenreferenzprüfungen. Diese Funktion wurde in 290 Xref Bewertungen erwähnt.

Berichte mit detaillierten Analysen, die an den Arbeitgeber gesendet werden. 278 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten. 33 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 10 Xref Bewertungen berichtet. Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools.

Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt.

Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen.

Basierend auf 240 Xref Bewertungen. Lässt sich in zusätzliche Lösungen wie Hintergrundüberprüfung und ATS integrieren.

Überprüft die Identität der Kandidaten. Diese Funktion wurde in 264 Xref Bewertungen erwähnt.

Das System benachrichtigt den Arbeitgeber, wenn es potenziell betrügerische Fälle erkennt. 283 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Anpassbar mit Firmenlogo, Name und Click-Through-Link, um nur einige zu nennen. Diese Funktion wurde in 275 Xref Bewertungen erwähnt.

Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows. 277 Rezensenten von Xref haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 294 Xref Bewertungen. Hält sich an Best Practices für Risiko-, Sicherheits- und Qualitätskontrolle.

Sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail oder SMS zu allen Referenzprüfungen. Diese Funktion wurde in 301 Xref Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 231 Xref Bewertungen. Die Plattform erfüllt alle DSGVO-Anforderungen.

Basierend auf 16 Xref Bewertungen. Bietet anpassbare Umfragen und Fragebögen zur Mitarbeiterbewertung.

Wie in 16 Xref Bewertungen berichtet. Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen.

Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen. Diese Funktion wurde in 16 Xref Bewertungen erwähnt.

Sammelt kontinuierliches Feedback oder regelmäßigen Austausch von Feedback zwischen Mitarbeitern. Diese Funktion wurde in 16 Xref Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 16 Xref Bewertungen. Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren.

Basierend auf 16 Xref Bewertungen. Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können.