Top 10 Skillnet Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Skillnet kürzlich von der G2-Community überprüft

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ADP Workforce Now
Von ADP
4.2/5
(4,209)
Produktbeschreibung
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Skillnet, dass ADP Workforce Now ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Skillnet:
Leistungsmanagement

Paylocity
Von Paylocity
4.4/5
(5,309)
Produktbeschreibung
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Skillnet, dass Paylocity ist:
Brauchbarer
Einfacher zu verwalten
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit Skillnet:
Leistungsmanagement

Paycom
Von Paycom
4.5/5
(6,362)
Produktbeschreibung
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Skillnet, dass Paycom ist:
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Skillnet:
Leistungsmanagement
Mikrolernplattformen
Schulungsverwaltungssysteme

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SAP SuccessFactors HCM
Von SAP
4.1/5
(1,647)
Produktbeschreibung
SAP SuccessFactors HCM hilft Organisationen, die Strategie mit den Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Die Ausführung macht den Unterschied.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Skillnet, dass SAP SuccessFactors HCM ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Skillnet:
Leistungsmanagement
Schulungsverwaltungssysteme

Paycor
Von Paycor
3.9/5
(1,332)
Produktbeschreibung
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Skillnet, dass Paycor ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Skillnet:
Leistungsmanagement
Schulungsverwaltungssysteme

Deel HR
Von Deel
4.8/5
(1,314)
Produktbeschreibung
Deels HR-Management-Lösung verbindet alles, was Unternehmen benötigen, um ihre globale Belegschaft strategisch und mit Zuversicht zu verwalten. Mit einem einzigen Login werden Sie reibungslosere und schnellere Abläufe durchführen, während Sie über lokale Regulierungsupdates auf dem Laufenden bleiben.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Skillnet, dass Deel HR ist:
Einfacher einzurichten
Einfacher zu verwalten
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Skillnet:
Leistungsmanagement
Kompetenzmanagement

isolved
Von isolved HCM
4.3/5
(1,300)
Produktbeschreibung
isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Skillnet, dass isolved ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Skillnet:
Leistungsmanagement
Schulungsverwaltungssysteme

Dayforce
Von Dayforce
4.2/5
(956)
Produktbeschreibung
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Skillnet, dass Dayforce ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Skillnet:
Leistungsmanagement
Schulungsverwaltungssysteme

ClearCompany
Von ClearCompany
4.6/5
(506)
Produktbeschreibung
ClearCompany ist eine einheitliche Talentplattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und das Wachstum der Belegschaft mit Klarheit und Vertrauen zu unterstützen. Entwickelt für moderne Arbeitskräfte – einschließlich Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastgewerbe, Fertigung, Ingenieurwesen, Bildung und große Teams ohne festen Arbeitsplatz oder verteilte Teams – verbindet ClearCompany Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Engagement und Vergütung in einer zentralisierten Plattform.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Skillnet, dass ClearCompany ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher zu verwalten
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit Skillnet:
Leistungsmanagement
Schulungsverwaltungssysteme