--- title: Skillnet Reviews meta_title: 'Skillnet Bewertungen 2026: Details, Preise & Funktionen | G2' meta_description: Filtern Sie 14 Bewertungen nach Unternehmensgröße, Rolle oder Branche der Nutzer, um herauszufinden, wie Skillnet für ein Unternehmen wie Ihres funktioniert. aggregate_rating: rating_value: 4.6 review_count: 14 scale: '5' date_modified: '2026-06-04' parent_category: name: Talentmanagement url: https://www.g2.com/de/categories/talent-management --- # Skillnet Reviews **Vendor:** SkillNet Software **Category:** [Kompetenzmanagement Software](https://www.g2.com/de/categories/skills-management) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 14 ## About Skillnet SkillNet hat die Mitarbeiterbewertung und -entwicklung mit Werkzeugen neu erfunden, um Ihre größte Ressource effizient zu bewerten, zu inspirieren, zu coachen und zu optimieren... Ihre Mitarbeiter! ## Skillnet Reviews ### 1. SIM Emerging Leader Entwicklungsprogramm **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** William W. | Managing Partner, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 03, 2023 **Was gefällt Ihnen an Skillnet am besten?** Benutzerfreundlichkeit. Die Anwendung ist sehr intuitiv und einfach zu bedienen. Wir verwenden die Anwendung in einer Schulungsumgebung. Die Möglichkeit, Bewertungen durchzuführen und den Schülern Zugang zu erforderlichen Schulungsinhalten zu gewähren, ist nahtlos. Das Content-Management-System ist robust; einfach zu laden und auf Schulungsinhalte zuzugreifen. Die Anwendung bietet auch die Möglichkeit, Quizfragen zu erstellen und zu bewerten. Die Berichtswerkzeuge sind ebenfalls sehr robust. Darüber hinaus ist das Team bei SkillNet immer verfügbar und reagiert schnell auf alle Fragen. **Was gefällt Ihnen an Skillnet nicht?** Ich habe keine Nachteile bei der Nutzung von SkillNet oder der Zusammenarbeit mit ihrem Team gefunden. Die Anwendung passt perfekt zu unseren Bedürfnissen. Ich habe keine Empfehlungen, um das Produkt zu verbessern. **Welche Probleme löst Skillnet für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das SIM ELD-Programm erforderte ein flexibles Lernmanagementsystem mit der Fähigkeit, dass studentische Mitarbeiter und ihre Manager eine Kompetenzbewertung durchführen und dann eine bedarfsgerechte Schulung bereitstellen können. ### 2. SkillNet-Funktionen und -Unterstützung haben unsere Erwartungen übertroffen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris M. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 28, 2023 **Was gefällt Ihnen an Skillnet am besten?** SkillNet bietet eine benutzerfreundliche Schnittstelle und eine zuverlässige Möglichkeit zur Verfolgung und Berichterstattung über Skill-Daten. Die robusten Funktionen dieses Programms waren entscheidend für die organisatorischen Ziele, da es die Anforderungen an Personaldaten gemäß ISO 9001:2015 und ISO 13485:2016 erfüllt. **Was gefällt Ihnen an Skillnet nicht?** SkillNet ist ein relativ neues Programm und hat noch gelegentlich Fehler, die behoben werden müssen. In diesem Zusammenhang ist jedoch der Support tadellos. Wir erhalten schnelle Antworten und Lösungen für gemeldete Fehler. **Welche Probleme löst Skillnet für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unsere Organisation hat kürzlich ein nach ISO 13485:2016 zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem implementiert. Die Anforderungen an Schulung, Dokumentation und Überprüfung der Schulung, wie sie in der Norm beschrieben sind, können manuell schwer zu verwalten sein, aber SkillNet hat alles an einem Ort zusammengefasst. Als wachsende, nationale Organisation bietet es auch einen zentralen Ort für den Betrieb, um die qualifizierten Fähigkeiten zu finden und zu nutzen, die zur Erledigung ihrer Arbeit benötigt werden. ### 3. Großartiges Werkzeug mit einem unglaublichen Eigentümerteam **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lydia R. | Vice President Operations, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 01, 2023 **Was gefällt Ihnen an Skillnet am besten?** Die Fähigkeit, Inhalte für jede Person basierend auf ihren Bewertungen anzupassen, ist phänomenal. Das Eigentums- und Entwicklungsteam ist motiviert und großartige Partner. Wir nutzen Skillnet für eine Reihe verschiedener Zwecke in unserer Organisation, und seine Flexibilität ist angenehm. **Was gefällt Ihnen an Skillnet nicht?** Ich denke, das Aussehen und die Benutzerfreundlichkeit könnten ebenso wie die Navigation verbessert werden. Es ist nicht ganz intuitiv. **Welche Probleme löst Skillnet für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir bieten ein robustes Führungsentwicklungsprogramm auf Skillnet an, das ein personenzentriertes Lernerlebnis ermöglicht. Wir nutzen es auch als durchsuchbare Bibliothek von Ressourcen für Freiwillige. ### 4. Mitarbeiterfähigkeitsentwicklungslösung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alison M. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 05, 2023 **Was gefällt Ihnen an Skillnet am besten?** Skillnet ist ein großartiges Produkt zur Messung und Bewertung der Kompetenzentwicklungsbedürfnisse einer Mitarbeiterpopulation. Es ist benutzerfreundlich und anpassbar und ermöglicht es den Nutzern, die Verantwortung für ihren eigenen Lernplan zu übernehmen. **Was gefällt Ihnen an Skillnet nicht?** Die anfängliche Einrichtung kann zeitaufwändig sein, um festzustellen, welche Fähigkeiten einbezogen werden sollten. **Welche Probleme löst Skillnet für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Messung des Erfolgs unseres Leistungsmanagementsystems in Bezug auf messbare Ergebnisse. Dies war zuvor ein Bereich mit Verbesserungspotenzial für unser Unternehmen. Skillnet hat es geschafft, unsere Ergebnisse quantifizierbarer zu machen. ### 5. Skillnet war großartig für unseren Mitarbeiterbewertungsprozess. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erika B. | Associate Dean of Academic Affairs & Institutional Effectiveness, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 03, 2023 **Was gefällt Ihnen an Skillnet am besten?** Die Leute bei Skillnet sind echte Menschen - freundlich und aufmerksam. Sie melden sich immer, wenn sie etwas Neues sehen, das wir vielleicht brauchen, und halfen uns, einen 360-Grad-Mitarbeiterbewertungsprozess durchzuführen. **Was gefällt Ihnen an Skillnet nicht?** Es gibt nichts, was ich an der Zusammenarbeit mit Skillnet nicht mag. Manchmal habe ich nicht die Zeit, ihre Plattform und das Feedbacksystem für meine Mitarbeiter vollständig zu nutzen, aber das ist nicht die Schuld von Skillnet. **Welche Probleme löst Skillnet für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Skillnet hilft uns, Manager auszubilden. ### 6. Partner, VP Beratungsdienste **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jennifer H. | Vice President, Advisory Services, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 28, 2023 **Was gefällt Ihnen an Skillnet am besten?** Ausgezeichnete Plattform, sehr benutzerfreundlich, anpassungsfähig an die Bedürfnisse meiner Kunden. Die Menschen sind fantastisch, um mit ihnen zu arbeiten - reaktionsschnell, kollaborativ und einfach zu arbeiten. Die Preisgestaltung ist sehr vernünftig! **Was gefällt Ihnen an Skillnet nicht?** Ich arbeite seit mehreren Jahren mit Skillnet und habe bisher nichts gefunden, was mir nicht gefällt. **Welche Probleme löst Skillnet für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ein Online- und Offline-Tool für mich, um meine Beratungsarbeit für Kunden über ihre Mitarbeiter zu erledigen. ### 7. Ich habe mit SkillNet für die Bewertung von Kandidaten in spezifischen Fähigkeiten zusammengearbeitet. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tyler M. | Project Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 02, 2023 **Was gefällt Ihnen an Skillnet am besten?** Ich mag, dass SkillNet Bewertungen der Fähigkeiten von Kandidaten bereitstellt. Dies ist ein wertvolles Werkzeug, um Personen zu überprüfen und Informationen für Arbeitgeber bereitzustellen, die einstellen möchten. **Was gefällt Ihnen an Skillnet nicht?** Ich mag es nicht, wie langsam die Website läuft. Wir hatten Situationen, in denen wir Informationen abrufen mussten, und die Plattform war im Rückstand oder sehr langsam. Einige der Berichte hatten auch Systemfehler. **Welche Probleme löst Skillnet für Sie, und wie profitieren Sie davon?** SkillNet bietet ein Schnappschussbild der Stärken und Schwächen der Kandidaten, die unser Programm durchlaufen, damit wir sie ordnungsgemäß überprüfen und den Arbeitgebern vorstellen können. ### 8. Gutes Produkt! **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jamie F. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 03, 2023 **Was gefällt Ihnen an Skillnet am besten?** Selbstbewertungen können von unseren Schülern durchgeführt werden und alle auf einen Blick betrachtet werden. **Was gefällt Ihnen an Skillnet nicht?** Die Benutzeroberfläche kann manchmal etwas eigenartig sein und ist nicht besonders intuitiv für diejenigen, die nicht daran gewöhnt sind, Apps wie diese zu verwenden. **Welche Probleme löst Skillnet für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Erstellen von Schülerzeugnissen ### 9. Meine Erfahrung mit SkillNet **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jon S. | President / Chief Executive Officer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 01, 2023 **Was gefällt Ihnen an Skillnet am besten?** Das SkillNet-Team ist fantastisch. Sie hören zu, um zu verstehen, und liefern dann ein ausgezeichnetes Produkt. **Was gefällt Ihnen an Skillnet nicht?** Nichts zu bemängeln. Alle meine Interaktionen mit dem SkillNet-Team waren großartig. **Welche Probleme löst Skillnet für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir brauchten eine Möglichkeit, das Lernen der Studierenden im Commonwealth Coders Webentwicklungskurs zu messen und zu demonstrieren. Wir arbeiteten mit Mike und seinem Team zusammen, um ein Transkript zu entwickeln, das alle Lernmodule erfasst und messbare Kompetenzzuwächse grafisch darstellt. ### 10. Tolles Werkzeug, um ein tieferes Verständnis für Ihr Fähigkeitenprofil zu erlangen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Travis A. | Senior Academic Technology Specialist, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 03, 2023 **Was gefällt Ihnen an Skillnet am besten?** Wie das Werkzeug Fähigkeiten in Kategorien unterteilt und genutzt werden kann, um Stärken und Verbesserungsbereiche zu identifizieren. **Was gefällt Ihnen an Skillnet nicht?** Die Plattform könnte die Ergebnisse besser visuell darstellen und die Seite könnte eine visuelle Verfeinerung gebrauchen. **Welche Probleme löst Skillnet für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir nutzen Skillnet in unserem Führungstrainingsprogramm, um den Nutzern zu helfen, ihre Stärken und Verbesserungsbereiche zu identifizieren, die sie dann nutzen können, wenn sie unser Programm abschließen. ### 11. Sehr gründliche Bewertung des aktuellen Fähigkeitsprofils einer Person. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anthony H. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 01, 2023 **Was gefällt Ihnen an Skillnet am besten?** Wie tief es geht, wenn es Bereiche bewertet, die andere Programme nicht abdecken. **Was gefällt Ihnen an Skillnet nicht?** Nichts, es ist ein starkes Programm, das einfach zu bedienen ist. **Welche Probleme löst Skillnet für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben das Bedürfnis, auf das aktuelle Kompetenzniveau der Mitglieder unseres Teams zuzugreifen und einen Weg für das Lernen und die Weiterentwicklung ihrer Karrieren zu bieten. ### 12. Strategische Partnerbeziehung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kevin P. | Advisory Team member, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 11, 2023 **Was gefällt Ihnen an Skillnet am besten?** Großartige Möglichkeit, Lücken in den Fähigkeiten zu identifizieren, sodass das gezielte Coaching von Einzelpersonen in Bezug auf ihre Schulungsbedürfnisse sehr wirkungsvoll ist. Großartiges Coaching-Tool. **Was gefällt Ihnen an Skillnet nicht?** Die Anwendung könnte grafisch ansprechender sein. **Welche Probleme löst Skillnet für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Erhöhung der Abschlussquoten, die mehr Bewertungen und Gewinne für das Unternehmen generieren. ### 13. Verwenden Sie unterwegs! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Laura C. | Teacher , Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 30, 2019 **Was gefällt Ihnen an Skillnet am besten?** Dieses Programm ermöglichte es dem Unternehmen, innerhalb weniger Wochen live zu gehen. Wir konnten einen Teil der benötigten Finanzierung durch Crowdsourcing aufbringen, um das Unternehmen dank dieses Programms zu starten. Es war so einfach auf dem mobilen Gerät für alle Mitarbeiter des Unternehmens zu verwenden. Wir waren alle auf dem gleichen Stand, als es darum ging, mit dem neuen Programm live zu gehen. Es gab nur wenige Fragen von den Nutzern. **Was gefällt Ihnen an Skillnet nicht?** Das, was am wenigsten hilfreich war, war, dass wir mehr Unterstützung benötigten als die meisten Unternehmen, da dies ein Start-up-Non-Profit-Unternehmen ist. Die Leute aus dem Unternehmen waren sich nicht immer unserer Bedürfnisse für das Unternehmen bewusst. Das Online-Training war hilfreich, aber es gab nur begrenzte Personen, die individuelle Unterstützung bieten konnten. **Empfehlungen für andere, die Skillnet in Betracht ziehen:** Stellen Sie sicher, dass dies das richtige Programm für Ihr Unternehmen ist. **Welche Probleme löst Skillnet für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Diese nützliche Software hat unserem Unternehmen geholfen, die Leistungserwartungen für jeden Mitarbeiter zu vereinheitlichen, und die Ergebnisse liefern den Arbeitgebern das notwendige effektive Feedback, um die erforderlichen Änderungen in unserem Unternehmen vorzunehmen. Die Vorteile für das Unternehmen waren, dass jeder Mitarbeiter sich mehr darüber im Klaren war, was seine Aufgabe war und wie jeder zum Unternehmen beiträgt. Wenn die Mitarbeiter sich ihrer Stellenbeschreibungen und der zu erledigenden Arbeit bewusst sind, sind sie produktiver. Dieses Programm hat den Prozess optimiert und wir hoffen, es in Zukunft wieder zu nutzen. ### 14. Skillnet **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Buchhaltung | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 05, 2019 **Was gefällt Ihnen an Skillnet am besten?** Manager können schnell Bereiche finden, die Verbesserungen erfordern, das Gesamtbild visualisieren, die notwendigen Schritte bestimmen und die richtigen Mitarbeiter auswählen, um diese Bereiche zu entwickeln und anzugehen. **Was gefällt Ihnen an Skillnet nicht?** Die Preise von Skillnet sind im Vergleich zu anderen Software-Datenbanken zu hoch. **Welche Probleme löst Skillnet für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiter müssen ihre Fähigkeiten verbessern oder neue entwickeln – zum Beispiel verändert sich die IT-Branche ständig, und es ist nicht selten, dass eine neue Programmiersprache vorherrschend wird. Wenn Ihre Mitarbeiter eine neue Programmiersprache lernen müssen, ermöglicht SkillNet Ihnen, die Lernmaterialien zu hosten und Entwicklungspläne zu optimieren, um das Lernerlebnis sowohl zeiteffizient als auch einfach zu gestalten. ## Skillnet Discussions - [What is Skillnet used for?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-skillnet-used-for) - [View Skillnet pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/skillnet/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-23+08%3A27%3A19+-0500&secure%5Bsession_id%5D=270f7af8-8143-48bf-b0ba-816326ea1a96&secure%5Btoken%5D=b286af717f737a3453a94b1683b3c05af2191aefa6ca6f7f7600ffb3c7406431&format=llm_user) ## Skillnet Features **Grundlagen** - Leistung - Mobilität **Schulung & E-Learning** - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Kundenschulung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten **Leistungsbeurteilungen** - 360 Bewertungen - Anpassbare Formulare - Nachverfolgung des Überprüfungsstatus **Skill-Management** - Skills-Bibliothek - Skill-Zuordnung - Zuweisung von Mitarbeiterqualifikationen - Enthaltenes Framework **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Inhalt** - Inhaltsbibliothek - Anpassbarkeit - Inhaltserstellung **Ziele** - Zielsetzung - Unternehmensziele und OKRs **Leistung** - Überwachung - Reporting - Interoperabilität **Feedback** - Kontinuierliches Feedback - Feedback anfordern - 1-zu-1 Besprechungen - Öffentliches Lob **Verwaltung** - Projektplanung - Suchen - Reporting **Schulung & E-Learning** - Beurteilungen und Praxis - Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten - Inhaltserstellung - Manager-Portale - Speicherung und Verwaltung von Inhalten - Inhaltsbibliotheken **Daten** - Dashboards und Berichte - Historischen Daten **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Agentische KI - Leistungsmanagement** - Mehrstufige Planung - Natürliche Sprachinteraktion ## Top Skillnet Alternatives - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,136 reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/de/products/paylocity/reviews) - 4.4/5.0 (5,456 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,462 reviews)