Top 10 NewLevelWork Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu NewLevelWork kürzlich von der G2-Community überprüft

Gesponsert
G2-Werbung
Erhalten Sie 2x Konversionen als mit Google Ads mit G2-Werbung!
G2-Werbung platziert Ihr Produkt in Premium-Positionen auf stark frequentierten Seiten und auf gezielten Wettbewerberseiten, um Käufer in entscheidenden Vergleichsmomenten zu erreichen.
Erfahren Sie mehr

Workhuman Social Recognition
Von Workhuman Cloud
4.7/5
(2,406)
Produktbeschreibung
Workhuman Social Recognition gibt Ihnen Einblick in Ihre Unternehmenskultur und bietet Ihnen Mittel, um angemessenes Verhalten zu fördern und zu regulieren.
Show More
Rezensenten sagen im Vergleich zu NewLevelWork, dass Workhuman Social Recognition ist:
Brauchbarer
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit NewLevelWork:
Karrieremanagement

Leapsome
Von Leapsome
4.8/5
(2,392)
Produktbeschreibung
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
Show More
Rezensenten sagen im Vergleich zu NewLevelWork, dass Leapsome ist:
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit NewLevelWork:
Karrieremanagement

Lattice
Von Lattice
4.7/5
(4,094)
Produktbeschreibung
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
Show More
Rezensenten sagen im Vergleich zu NewLevelWork, dass Lattice ist:
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit NewLevelWork:
Karrieremanagement

Gesponsert
G2-Werbung
Erhalten Sie 2x Konversionen als mit Google Ads mit G2-Werbung!
G2-Werbung platziert Ihr Produkt in Premium-Positionen auf stark frequentierten Seiten und auf gezielten Wettbewerberseiten, um Käufer in entscheidenden Vergleichsmomenten zu erreichen.
Erfahren Sie mehr
Sie sehen einen Teil der GeschichteMelden Sie sich an oder erstellen Sie ein Konto, um auf die vollständige Liste der Alternativen zuzugreifen.
Erstellen Sie ein kostenloses Konto

Culture Amp
Von Culture Amp
4.5/5
(1,568)
Produktbeschreibung
Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.
Show More
Rezensenten sagen im Vergleich zu NewLevelWork, dass Culture Amp ist:
Brauchbarer
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit NewLevelWork:
Karrieremanagement

Workday HCM
Von Workday
4.1/5
(1,553)
Produktbeschreibung
Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.
Show More
Rezensenten sagen im Vergleich zu NewLevelWork, dass Workday HCM ist:
Brauchbarer
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit NewLevelWork:
Karrieremanagement

Paycor
Von Paycor
3.9/5
(1,331)
Produktbeschreibung
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
Show More
Rezensenten sagen im Vergleich zu NewLevelWork, dass Paycor ist:
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit NewLevelWork:
Karrieremanagement

Deel HR
Von Deel
4.8/5
(1,313)
Produktbeschreibung
Deels HR-Management-Lösung verbindet alles, was Unternehmen benötigen, um ihre globale Belegschaft strategisch und mit Zuversicht zu verwalten. Mit einem einzigen Login werden Sie reibungslosere und schnellere Abläufe durchführen, während Sie über lokale Regulierungsupdates auf dem Laufenden bleiben.
Show More
Rezensenten sagen im Vergleich zu NewLevelWork, dass Deel HR ist:
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit NewLevelWork:
Karrieremanagement

Speexx
Von Speexx
4.6/5
(852)
Produktbeschreibung
Speexx hilft großen Organisationen überall, die Produktivität zu steigern, indem es die Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter über Grenzen hinweg stärkt. Speexx bietet eine Reihe von cloudbasierten Online-Sprachlernlösungen für Business Englisch, Spanisch, Deutsch, Italienisch und Französisch an.
Show More
Rezensenten sagen im Vergleich zu NewLevelWork, dass Speexx ist:
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit NewLevelWork:
Coaching

Personio
Von Personio
4.4/5
(826)
Produktbeschreibung
Personio ist eine ganzheitliche HR- und Bewerbermanagement-Software, die für Unternehmen mit 10 - 2000 Mitarbeitern konzipiert ist.
Show More
Rezensenten sagen im Vergleich zu NewLevelWork, dass Personio ist:
Brauchbarer
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit NewLevelWork:
Karrieremanagement