Top 10 Leadr Alternativen & Wettbewerber

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Entdecken Sie die besten Alternativen zu Leadr für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Karriereverwaltungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zuverlässig, schnell-Softwarelösungen mit kontinuierliches feedback, feedback anfordern, und 1-zu-1 besprechungen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Leadr zu berücksichtigen sind, beinhalten communication und meetings. Die beste Gesamtalternative zu Leadr ist Lattice. Andere ähnliche Apps wie Leadr sind 15Five, Culture Amp, PerformYard Performance Management, und Leapsome. Leadr Alternativen finden Sie in Karriereverwaltungssoftware, aber sie könnten auch in Leistungsmanagementsysteme oder Mitarbeiterbindungssoftware sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Leadr

Lattice
15Five
Culture Amp
PerformYard Performance Management
Leapsome
HiBob HRIS
BambooHR
Performance Pro

Top 10 Alternativen zu Leadr kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Leadr im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Religiöse Institutionen, Bürger- und Sozialorganisation, und Computersoftware überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Lattice

Von Lattice

4.7/5

(4,029)

Produktbeschreibung

Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Leadr, dass Lattice ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Leadr:

Mitarbeiterengagement

Von 15Five

Produktbeschreibung

Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Leadr, dass 15Five ist:

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Leadr:

Mitarbeiterengagement

Von Culture Amp

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Leadr:

Mitarbeiterengagement

Leistungsmanagement

Karrieremanagement

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Leapsome

Von Leapsome

4.8/5

(2,175)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Leadr, dass Leapsome ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Leadr:

Mitarbeiterengagement

Von HiBob

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Leadr:

Mitarbeiterengagement

Von BambooHR

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Leadr, dass BambooHR ist:

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Leadr:

Leistungsmanagement

Performance Pro

Von HR Performance Solutions

4.3/5

(1,190)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Leadr, dass Performance Pro ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Leadr:

Leistungsmanagement

Quantum Workplace

Von Quantum Workplace

4.3/5

(755)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Leadr:

Mitarbeiterengagement

Von isolved HCM

Produktbeschreibung

isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Leadr, dass isolved ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit Leadr:

Leistungsmanagement