Top 10 Leadr Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Leadr kürzlich von der G2-Community überprüft

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Lattice
Von Lattice
4.7/5
(4,090)
Produktbeschreibung
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Leadr, dass Lattice ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Leadr:
Mitarbeiterengagement
Leistungsmanagement
Karrieremanagement

15Five
Von 15Five
4.6/5
(1,899)
Produktbeschreibung
Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Leadr, dass 15Five ist:
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Leadr:
Mitarbeiterengagement
Leistungsmanagement

Culture Amp
Von Culture Amp
4.5/5
(1,564)
Produktbeschreibung
Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.
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Gemeinsame Kategorien mit Leadr:
Mitarbeiterengagement
Leistungsmanagement
Karrieremanagement

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Leapsome
Von Leapsome
4.8/5
(2,377)
Produktbeschreibung
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Leadr, dass Leapsome ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Leadr:
Mitarbeiterengagement
Leistungsmanagement
Karrieremanagement

HiBob HRIS
Von HiBob
4.5/5
(2,327)
Produktbeschreibung
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
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Gemeinsame Kategorien mit Leadr:
Mitarbeiterengagement
Leistungsmanagement

BambooHR
Von BambooHR
4.4/5
(4,738)
Produktbeschreibung
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Leadr, dass BambooHR ist:
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Leadr:
Leistungsmanagement

Performance Pro
Von HR Performance Solutions
4.3/5
(1,295)
Produktbeschreibung
Performance Pro ist ein bewährtes, zuverlässiges und strategisches Leistungsmanagementsystem, das so funktioniert, wie Sie arbeiten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Leadr, dass Performance Pro ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Leadr:
Leistungsmanagement

isolved
Von isolved HCM
4.3/5
(1,297)
Produktbeschreibung
isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Leadr, dass isolved ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit Leadr:
Leistungsmanagement

Quantum Workplace
Von Quantum Workplace
4.3/5
(825)
Produktbeschreibung
Quantum Workplace liefert intelligente Tools für Mitarbeiterengagement und Leistung zur Förderung des Erfolgs von Mitarbeitern, Teams und Unternehmen.
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Gemeinsame Kategorien mit Leadr:
Mitarbeiterengagement
Leistungsmanagement