Performance Pro

1,236 Bewertungen

Performance Pro ist ein bewährtes, zuverlässiges und strategisches Leistungsmanagementsystem, das so funktioniert, wie Sie arbeiten.

Compease

2 Bewertungen

Compease ermöglicht es Ihnen, die besten Talente zu gewinnen und Ihre Belegschaft durch Gehaltsmanagement und Analysen zu motivieren.

The Learning Management

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Aktuelle und zukünftige positionsbezogene Kompetenzschulungen Anpassbare Lernpfade, die Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung begleiten Werkzeuge zur Wissensbewahrung, um Mitarbeitern zu helfen, das Gelernte anzuwenden Integrierte Lernmanagement-Software, die kompetenzbasierte Lernaktivitäten fördert Schulungspläne zur Entwicklung aktueller und gewünschter Positionskompetenzen Zentralisierte Nachverfolgung zur Überwachung und Messung des Entwicklungsfortschritts und Potenzials Tausende von branchenüblichen Kursen Ein integriertes Kurserstellungssystem Zugang zu Inhalten in den Kompetenzbereichen: Geschäftsspezifisch, HR, IT, Führung und Vertrieb Kompetenzbasierte Nachfolgeplanung und Analysen Berichterstattung über die Einhaltung von Lernprogrammen und den Abschluss der Entwicklung Berichte über Coaching von Mitarbeiterfähigkeitslücken, die auf tatsächlichen Prüfungsergebnissen basieren