Top 10 CertiPay HR Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu CertiPay HR kürzlich von der G2-Community überprüft

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Paylocity
Von Paylocity
4.4/5
(5,297)
Produktbeschreibung
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
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Gemeinsame Kategorien mit CertiPay HR:
Kern-HR
Zeit & Anwesenheit
Gehaltsabrechnung
Leistungen Verwaltung
Einarbeitung

Paycor
Von Paycor
3.9/5
(1,331)
Produktbeschreibung
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
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Gemeinsame Kategorien mit CertiPay HR:
Kern-HR
Zeit & Anwesenheit
Gehaltsabrechnung
Leistungen Verwaltung
Einarbeitung

Rippling
Von Rippling
4.8/5
(12,492)
Produktbeschreibung
Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.
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Gemeinsame Kategorien mit CertiPay HR:
Kern-HR
Zeit & Anwesenheit
Gehaltsabrechnung
Leistungen Verwaltung
Einarbeitung

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ADP Workforce Now
Von ADP
4.2/5
(4,188)
Produktbeschreibung
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
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Gemeinsame Kategorien mit CertiPay HR:
Kern-HR
Gehaltsabrechnung
Leistungen Verwaltung
Einarbeitung
Personalmanagement

Paychex
Von Paychex Inc
4.1/5
(1,690)
Produktbeschreibung
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
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Gemeinsame Kategorien mit CertiPay HR:
Kern-HR
Zeit & Anwesenheit
Gehaltsabrechnung
Leistungen Verwaltung
Einarbeitung

Paycom
Von Paycom
4.5/5
(6,324)
Produktbeschreibung
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
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Gemeinsame Kategorien mit CertiPay HR:
Kern-HR
Zeit & Anwesenheit
Gehaltsabrechnung
Leistungen Verwaltung
Einarbeitung

SAP SuccessFactors HCM
Von SAP
4.1/5
(1,638)
Produktbeschreibung
SAP SuccessFactors HCM hilft Organisationen, die Strategie mit den Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Die Ausführung macht den Unterschied.
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Gemeinsame Kategorien mit CertiPay HR:
Kern-HR
Zeit & Anwesenheit
Gehaltsabrechnung
Leistungen Verwaltung
Einarbeitung

isolved
Von isolved HCM
4.3/5
(1,299)
Produktbeschreibung
isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.
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Gemeinsame Kategorien mit CertiPay HR:
Kern-HR
Zeit & Anwesenheit
Gehaltsabrechnung
Leistungen Verwaltung
Einarbeitung

TriNet
Von TriNet
4.1/5
(1,266)
Produktbeschreibung
Ein Unternehmen zu führen ist schon schwer genug. HR sollte es nicht noch schwieriger machen. TriNet ist eine umfassende HR-Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen, die fachkundige HR-Unterstützung, Lohnabrechnung und Hilfe bei Risiko und Compliance bietet. Mit Tools, die Leistungen und zentrale HR-Aufgaben vereinfachen, können Sie sich auf mission-kritische Arbeit konzentrieren, nicht auf HR-Verwaltung. Besuchen Sie TriNet.com für mehr Informationen.
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Gemeinsame Kategorien mit CertiPay HR:
Kern-HR
Gehaltsabrechnung
PEO-Anbieter