# CertiPay HR Reviews **Vendor:** CertiPay **Category:** [Lohnabrechnungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/payroll) **Average Rating:** 3.9/5.0 **Total Reviews:** 5 ## About CertiPay HR CertiPays Partnerschaft im Bereich Personalwesen kann Ihnen helfen, die Einhaltung von arbeitsbezogenen Gesetzen sicherzustellen, bewährte Verfahren umzusetzen und die Last, ein HR-Experte zu sein, von Ihren Schultern zu nehmen. ## CertiPay HR Reviews ### 1. Rookie-HR-Plattform **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Divyesh V. | Assistant Manager Operations (Customer Success), Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 17, 2024 **Was gefällt Ihnen an CertiPay HR am besten?** Es hat eine frische Benutzeroberfläche und der Kundensupport ist schnell. Ich hätte gerne, dass es mehr funktionsorientiert ist. **Was gefällt Ihnen an CertiPay HR nicht?** Es befindet sich noch in der Anfangsphase, muss komplexere HR-Fälle bearbeiten. Anwesenheitsmanagement ist eines der komplexesten von allen und solche Fälle werden umgangen. **Welche Probleme löst CertiPay HR für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die grundlegende Integration mit dem biometrischen Gerät verläuft reibungslos. Die ersten Ein- und zweiten Ausbuchungsfälle können mit der Richtlinienkonfiguration gehandhabt werden. ### 2. Ein Komplettpaket für HR- und Gehaltsabrechnungsintegration **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sumankumar G. | Search Engine Optimization Executive, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 29, 2022 **Was gefällt Ihnen an CertiPay HR am besten?** CertiHR hat eine gute Beherrschung der von ihnen angebotenen Dienstleistungen wie Lohnabrechnungssoftware, Personalsoftware und Zeit- und Anwesenheitsmanagement. Spart viel Zeit, da es vollständig cloudbasiert ist. Auch die Datenspeicherung erfolgt online, was hilft, physische Dokumentation zu reduzieren. **Was gefällt Ihnen an CertiPay HR nicht?** Die Systemgestaltung und das UI/UX wirken sehr gewöhnlich oder man könnte sagen, es ist alt. **Welche Probleme löst CertiPay HR für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Gute Konnektivität mit HR. Reduzierte Arbeitsbelastung der Personalabteilungen um 60%. Keine Sorgen mehr um die Pflege von Papierunterlagen für jeden Mitarbeiter. ### 3. Einfach & Effektiv **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Angela R. | Enterprise Account Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 27, 2022 **Was gefällt Ihnen an CertiPay HR am besten?** Leichte Navigation, einfaches Layout, eine App zu haben ist großartig! **Was gefällt Ihnen an CertiPay HR nicht?** Einfach ist gut, aber das Plattformdesign ist veraltet; es braucht ein besseres Dashboard. **Empfehlungen für andere, die CertiPay HR in Betracht ziehen:** Wenn Sie nach einer vereinfachten Möglichkeit suchen, Gehaltsabrechnungen und Ausgaben zu verwalten, ist dies eine gute Technologie. **Welche Probleme löst CertiPay HR für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es spart Zeit bei Gehaltsabrechnungen und Ausgaben. Großartiger All-in-One-Shop und ist für Mitarbeiter leicht zugänglich. ### 4. Sehr einfach, leicht zu bedienen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dustin N. | Administrative Coordinator, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 10, 2020 **Was gefällt Ihnen an CertiPay HR am besten?** Ich mag, dass dies in CertiPay Payroll integriert ist. Es ist großartig, sowohl die Gehaltsabrechnung als auch das Personalwesen an einem Ort zu haben! Kein Einloggen mehr in zwei verschiedene Systeme. Dieses System bietet alle grundlegenden Funktionen, die man benötigt. Die Berichterstattung ist fantastisch! **Was gefällt Ihnen an CertiPay HR nicht?** Das System hat ein archaisches Gefühl, aber es erledigt die Aufgabe. **Welche Probleme löst CertiPay HR für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Keine ### 5. Umfassendste Software für Unternehmensausgaben **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Import und Export | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 24, 2018 **Was gefällt Ihnen an CertiPay HR am besten?** Benutzerfreundlichkeit, mobile App, keine Unordnung mehr, cloudbasiert und benutzerfreundlich. Es ist etwas, wonach ich gesucht habe. **Was gefällt Ihnen an CertiPay HR nicht?** Die automatischen Ausfüllungen sind normalerweise nicht korrekt und man verbringt mehr Zeit damit, sie zu korrigieren. Wenn es leer wäre, könnten wir es schneller ausfüllen. **Empfehlungen für andere, die CertiPay HR in Betracht ziehen:** muss versuchen **Welche Probleme löst CertiPay HR für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unternehmensausgaben ## CertiPay HR Discussions - [What is CertiPay HR used for?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-certipay-hr-used-for) - [View CertiPay HR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/certipay-hr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+17%3A55%3A41+-0500&secure%5Bsession_id%5D=3b8bf527-be0a-4199-a490-821e707afc6c&secure%5Btoken%5D=5b0280021de94754172c3f353a768d52b30df1b46fc1fb37e4ee07ce7b0e5d74&format=llm_user) ## CertiPay HR Features **Kern-HR** - Organisationsmanagement - Zeit, Anwesenheit und PTO - Spesenmanagement - Gehaltsstrukturen - Beachtung - Verwaltung von Leistungen **Self-Service für Mitarbeiter** - Webportal - Leistungs-Manager - Mobil **Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform** - Verwaltung von Leistungsdatensätzen - Planung der Einschreibung - Integration von Drittanbietern - Dokumentenmanagement - Gesamtvergütungsnachweise - Self-Service-Portal - Einhaltung - Zugang zu mobilen Vorteilen **Beachtung** - Compliance-Unterstützung - Sicherheitsprogramm - Zertifizierte Assistenz **Automatisierung** - Prozess-Automatisierung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textzusammenfassung **Agentic KI - Einführung** - Autonome Aufgabenausführung - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Verwaltung** - Lohnbuchung - Anrechnung von Freizeit - Direkte Einzahlung - Aufwandsentschädigung - Abzüge vor Steuern - Lohnpfändung - Zulassungen - Prüfen/W-2 Drucken - Scheck/W-2 Lieferung **Inhalte der Plattform** - Formular-Bibliothek - E-Formulare - E-Signatur - Zuverlässigkeitsüberprüfungen - Genehmigungen von Angebotsschreiben - Vorlagen für Angebotsschreiben **Plattform** - Tools - Management - Zugriff **Logistik** - Dashboards & Berichte - Datenerhebung - Optionen für die Sprache **Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform** - Verwaltung von Leistungsdatensätzen - Planung der Einschreibung - Integration von Drittanbietern - Dokumentenmanagement - Gesamtvergütungsnachweise - Self-Service-Portal - Einhaltung - Vorteile Dashboards - Zugang zu mobilen Vorteilen - Integrationen / APIs - Internationalisierung - Mobilität **Generative KI** - Textzusammenfassung **Steuern** - Steuerberechnung - Steuererklärung - Automatische Steuerzahlung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Self-Service-Portal - Automatisierte Teamvorstellungen - Compliance-Schulung - Automatisierte Onboarding-Workflows - Onboarding-Benachrichtigungen **Unterstützen** - Skala - Spezialisierte Beratung - Beratung - Rechnungsstellung - Vollzug - Unterstützen - Hilfe **Management** - Tools zur Erstellung von Zeitplänen - Zeitplanverwaltung - Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern - Benutzerzugriff - Zugriff auf Benutzerrollen - Mitarbeiterinformationen - Automatisierung von Mitarbeiterinformationen **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung - Bild-zu-Text **Integration** - API / Integration - Integration der Zeiterfassung - Integration der Buchhaltung - Zentrale HR-Integration **Plattform-Daten** - Time-to-Productivity-Berichte - Berichterstattung über den Onboarding-Prozess - Visualisierung **Überwachung** - Durchsetzung von Vorschriften - Überwachung der Einhaltung der Vorschriften - Integration **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Plattform** - Berichte und Dashboards - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung und Zuverlässigkeit - Skalierbarkeit **Rekrutierung und Onboarding** - Planung von Vorstellungsgesprächen - Onboarding **Funktionen der Workforce-Management-Plattform** - Prognose des Arbeitsaufwands - Schichtplanung - Zeiterfassung - Abwesenheits- und Urlaubsmanagement - Kompetenzmanagement - Nachfolgeplanung - Workforce Analytics - Self-Service-Funktionen - Mobile Schichtplanung - Team-Kommunikation ## Top CertiPay HR Alternatives - [Paylocity](https://www.g2.com/de/products/paylocity/reviews) - 4.4/5.0 (5,213 reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/de/products/paycor/reviews) - 3.9/5.0 (1,236 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,046 reviews)