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VidCruiter
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Workable in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und einen höheren G2-Score als VidCruiter aufweist. Benutzer schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche und bemerken, dass es "sehr einfach ist, den Überblick über Kandidaten zu behalten und Feedback mit mehreren Beteiligten zu geben."
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt VidCruiter in seinem Kundensupport und erhält großes Lob für seine Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft. Benutzer erwähnen, dass die Plattform "einfach zu bedienen, schnell einzurichten" ist und dass das Support-Team "hilfreich ist, wann immer es benötigt wird," was sie zu einer starken Wahl für diejenigen macht, die Unterstützung priorisieren.
- Rezensenten erwähnen, dass Workable eine robuste Reihe von Funktionen für Automatisierung und Anpassung bietet, die es Benutzern ermöglichen, "Ihre eigene Automatisierung zu erstellen" und Vorlagen anzupassen. Diese Flexibilität ist besonders vorteilhaft für Teams, die ihre Einstellungsprozesse anpassen möchten.
- Benutzer sagen, dass VidCruiters anpassbare Interviewvorlagen und strukturierte digitale Interviews den Kandidatenscreening-Prozess erheblich verbessern. Rezensenten heben hervor, dass diese Funktionen "eine erhebliche Menge an Zeit sparen und Konsistenz über Rollen hinweg gewährleisten," was entscheidend für die Aufrechterhaltung eines reibungslosen Einstellungsablaufs ist.
- G2-Bewerter berichten, dass, obwohl Workable eine größere Marktpräsenz und mehr Bewertungen hat, das jüngste Feedback zu VidCruiter ein starkes Engagement zur Erfüllung der Benutzerbedürfnisse zeigt. Benutzer schätzen, dass VidCruiter "mit Ihnen zusammenarbeitet, um Ihre Bedürfnisse wirklich zu identifizieren," was seine Anpassungsfähigkeit und kundenorientierte Herangehensweise unterstreicht.
- Laut verifizierten Bewertungen haben beide Plattformen ihre Stärken in der Benutzerfreundlichkeit, aber VidCruiter sticht mit einem intuitiveren Einrichtungsprozess leicht hervor. Benutzer finden es "einfacher zu navigieren," was ein entscheidender Faktor für Teams sein kann, die schnell ein neues System implementieren möchten.
VidCruiter vs Workable
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten VidCruiter einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit VidCruiter zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass VidCruiter den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workable.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter VidCruiter.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von VidCruiter gegenüber Workable.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
VidCruiter
End-to-End Hiring Platform
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Füllen Sie das Formular aus, um Preisinformationen zu unseren Lösungen zu erhalten, einschließlich:
- Vorab aufgezeichnete Videointerviews
- Live-Videointerviews
- Interviewplanung
Workable
Free Trial
Kostenlos
unser vollständiges Einstellungsplattform für 15 Tage, ohne Kreditkarte erforderlich
- Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige mit einem Klick auf über 200 Jobbörsen
- Füllen Sie Ihre Pipeline mit qualifizierten Kandidaten
- Planen Sie Interviews, arbeiten Sie mit Teamkollegen zusammen und machen Sie Angebote
Kostenlose Testversion
VidCruiter
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWorkable
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
161
8.6
522
Einfache Bedienung
9.1
162
9.0
536
Einfache Einrichtung
9.0
122
8.6
332
Einfache Verwaltung
8.9
119
8.8
283
Qualität der Unterstützung
9.8
159
8.6
461
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.7
117
8.7
273
Produktrichtung (% positiv)
9.5
151
8.9
501
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
30
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
30
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
26
Plattform
9.2
92
7.5
304
8.5
46
7.6
269
8.8
54
7.4
260
9.3
84
8.3
302
9.5
90
8.5
301
9.1
60
7.9
281
8.7
75
7.0
291
8.9
79
7.6
302
Technische Fähigkeiten Überprüfung15 Funktionen ausblenden15 Funktionen anzeigen
9.3
29
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
9.3
14
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
23
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.2
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
16
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
23
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
27
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
22
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
20
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
23
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.0
359
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
69
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
76
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
68
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
67
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
68
Recruiting and Onboarding
9.2
11
9.0
110
Plattform
9.2
92
7.5
304
8.5
46
7.6
269
8.8
54
7.4
260
9.3
84
8.3
302
9.5
90
8.5
301
9.1
60
7.9
281
8.7
75
7.0
291
8.9
79
7.6
302
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
12
8.4
168
9.2
11
9.0
110
9.4
16
9.1
187
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.2
92
7.5
304
8.5
46
7.6
269
8.8
54
7.4
260
9.3
84
8.3
302
9.5
90
8.5
301
9.1
60
7.9
281
8.7
75
7.0
291
8.9
79
7.6
302
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.2
414
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
110
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
139
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
117
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
123
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
117
Rekrutierung und Onboarding
9.0
12
8.4
168
9.5
26
8.6
191
9.4
16
9.1
187
Plattform
9.2
92
7.5
304
8.5
46
7.6
269
8.8
54
7.4
260
9.3
84
8.3
302
9.5
90
8.5
301
9.1
60
7.9
281
8.7
75
7.0
291
8.9
79
7.6
302
Grundlagen der Plattform
9.1
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.3
36
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
34
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
35
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
9.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.2
92
7.5
304
8.5
46
7.6
269
8.8
54
7.4
260
9.3
84
8.3
302
9.5
90
8.5
301
9.1
60
7.9
281
8.7
75
7.0
291
8.9
79
7.6
302
Inhalte der Plattform
9.6
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.3
22
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
16
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
23
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
23
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.6
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.9
59
|
Verifizierte Funktion
8.0
42
8.8
49
|
Verifizierte Funktion
8.4
42
9.4
71
|
Verifizierte Funktion
8.7
44
9.1
62
8.8
42
Inhalte der Plattform
9.5
69
|
Verifizierte Funktion
8.3
42
9.3
60
8.1
39
9.4
68
7.8
43
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
51
|
Verifizierte Funktion
8.0
45
9.1
49
|
Verifizierte Funktion
8.5
47
9.3
47
|
Verifizierte Funktion
8.1
43
9.2
63
|
Verifizierte Funktion
8.4
45
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
112
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
106
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
115
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
119
Leistung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
120
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
118
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
118
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
115
Plattform
9.2
92
7.5
304
8.5
46
7.6
269
8.8
54
7.4
260
9.3
84
8.3
302
9.5
90
8.5
301
9.1
60
7.9
281
8.7
75
7.0
291
8.9
79
7.6
302
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
107
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
91
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
90
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
89
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
89
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
88
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
89
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
89
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
87
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
88
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
79
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
79
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
77
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
133
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
133
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
131
Beschaffung
9.2
35
7.8
334
9.2
43
8.1
336
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
170
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
174
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
164
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.2
50
8.5
347
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
167
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
164
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
159
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
158
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
159
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
157
Plattform
9.2
92
7.5
304
8.5
46
7.6
269
8.8
54
7.4
260
9.3
84
8.3
302
9.5
90
8.5
301
9.1
60
7.9
281
8.7
75
7.0
291
8.9
79
7.6
302
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
133
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
133
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
133
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
23
Inhalte der Plattform
9.3
14
8.0
35
9.6
12
7.8
35
9.7
12
8.0
35
9.4
14
7.2
33
9.7
11
8.1
34
9.7
11
8.3
35
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
15
8.2
35
9.2
12
Funktion nicht verfügbar
9.4
11
Funktion nicht verfügbar
9.2
13
8.7
35
9.4
13
8.6
35
Plattform-Daten
9.7
13
Funktion nicht verfügbar
9.6
14
8.2
33
9.6
12
8.3
34
Plattform
9.2
92
7.5
304
8.5
46
7.6
269
8.8
54
7.4
260
9.3
84
8.3
302
9.5
90
8.5
301
9.1
60
7.9
281
8.7
75
7.0
291
8.9
79
7.6
302
Rekrutierung und Onboarding
9.5
26
8.6
191
9.8
20
8.2
53
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
90
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
106
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
93
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
100
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
105
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
103
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
98
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
99
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
97
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
99
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
107
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
99
|
Verifizierte Funktion
Plattform
9.2
92
7.5
304
8.5
46
7.6
269
8.8
54
7.4
260
9.3
84
8.3
302
9.5
90
8.5
301
9.1
60
7.9
281
8.7
75
7.0
291
8.9
79
7.6
302
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
VidCruiter und Workable sind kategorisiert als Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Video-Interviewing
Einzigartige Kategorien
VidCruiter ist kategorisiert als Interviewplanung, Technische Fähigkeiten Überprüfung, Referenzprüfung, Vielfalt Rekrutierung, und SAP Store
Workable ist kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Kandidatenbeziehungsmanagement, Mitarbeiterempfehlung, Stellenbeschreibung Management, Rekrutierungsmarketing, und Kern-HR
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
VidCruiter
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workable
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
10.9%
Bildungsmanagement
10.5%
Personalwesen
10.0%
hochschulbildung
8.4%
Öffentliche Verwaltung
7.9%
Andere
52.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.6%
Computersoftware
12.2%
Finanzdienstleistungen
5.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.3%
Marketing und Werbung
4.7%
Andere
59.4%
Diskussionen
Wie funktioniert die Preisgestaltung?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von VidCruiter
Ähnlich wie jede Organisation einen einzigartigen und nuancierten Rekrutierungsprozess hat, hat VidCruiter eine maßgeschneiderte Lösung, die dazu passt. Alle...Mehr erfahren
Gibt es eine Möglichkeit, alle Kandidaten für zukünftige Überlegungen zu verknüpfen, damit sie alle auf einmal angesehen werden können, oder müssen sie aus dem Ordner innerhalb der ursprünglichen Stellenausschreibung angesehen werden?
1 Kommentar
CD
Hallo Kathleen,
Es gibt einige Möglichkeiten, dies im VidCruiter-System zu tun.
Wenn Bewerber sich auf mehrere Stellen bewerben, werden ihre Profile...Mehr erfahren
Wofür wird VidCruiter verwendet?
1 Kommentar
VB
Screening and scheduling candidates interviewMehr erfahren
Is workable com legit?
3 Kommentare
GF
Ja, es ist legitim und entwickelt sich zu einem der besten ATS auf dem Markt.Mehr erfahren
Wie kann ich Filter zu den Kandidaten hinzufügen? Wie kann ich die Statistiken erhalten?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Workable
Vielen Dank, dass Sie diese Frage aufgeworfen haben. Wir verstehen, wie wichtig es ist, DEI in einer Organisation anzugehen, und diese Art von Bericht ist...Mehr erfahren
Was sind tragbare Kosten?
2 Kommentare
CC
Ich bin nur ein Benutzer des erstaunlichen Produkts und jemand in NC bezahlt die Rechnung, also weiß ich es nicht.Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
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