KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass SAP SuccessFactors in der Bereitstellung einer umfassenden HR-Lösung hervorragend ist, wobei Benutzer seine starken Integrationsfähigkeiten und robusten Talentmanagement-Funktionen schätzen. Die Fähigkeit der Plattform, verschiedene HR-Prozesse in einem einzigen System zu konsolidieren, verbessert die Transparenz und datenbasierte Entscheidungsfindung.
Benutzer sagen, dass die Percipio-Plattform von Skillsoft durch ihre benutzerfreundliche Oberfläche und ihr interaktives Design hervorsticht. Bewerter heben das grafische Layout und die Einbeziehung von Kurszusammenfassungen hervor, die den Lernenden helfen, ihren Fortschritt effektiv zu verfolgen und das Lernerlebnis ansprechender zu gestalten.
Laut verifizierten Bewertungen hat SAP SuccessFactors eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung, was darauf hindeutet, dass Benutzer ihre Erfahrung mit der Plattform positiver empfinden. Dies spiegelt sich in dem Feedback wider, das seine Unterstützung des End-to-End-HR-Lebenszyklus lobt, der Prozesse wie Einstellung und Einarbeitung optimiert.
Bewerter erwähnen, dass der Kundensupport von Skillsoft eine bedeutende Stärke ist, wobei viele Benutzer die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams hervorheben. Dieser Aspekt ist entscheidend für Organisationen, die möglicherweise Unterstützung während der Implementierung oder laufenden Nutzung benötigen.
G2-Bewerter heben hervor, dass während Skillsoft eine robuste Inhaltsbibliothek und personalisierte Kurs-Empfehlungen bietet, SAP SuccessFactors einen integrierteren Ansatz für Leistungsmanagement und Zielverfolgung bietet, den einige Benutzer als wesentlich für die Ausrichtung der Mitarbeiterentwicklung an den Unternehmenszielen empfinden.
Benutzer berichten, dass beide Plattformen ihre Stärken haben, aber SAP SuccessFactors im Vergleich zu Skillsoft Herausforderungen bei der einfachen Einrichtung hat. Während SuccessFactors für seine umfassenden Funktionen gelobt wird, finden einige Benutzer den anfänglichen Konfigurationsprozess komplexer, als sie es sich wünschen würden.
SAP SuccessFactors vs Skillsoft
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Skillsoft einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Skillsoft zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Skillsoft den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als SAP SuccessFactors.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Skillsoft.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von SAP SuccessFactors gegenüber Skillsoft.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
SAP SuccessFactors
Keine Preisinformationen verfügbar
Skillsoft
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
SAP SuccessFactors
Kostenlose Testversion verfügbar
Skillsoft
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.2
555
8.8
84
Einfache Bedienung
7.7
572
8.2
85
Einfache Einrichtung
7.2
241
7.8
27
Einfache Verwaltung
7.3
202
7.6
25
Qualität der Unterstützung
7.6
474
8.4
66
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