KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Personio in der Bereitstellung einer umfassenden HR-Lösung herausragt, wobei Benutzer seine Fähigkeit hervorheben, Gehaltsabrechnung, Nachverfolgung und Abwesenheitsmanagement effizient zu handhaben. Dies macht es besonders geeignet für Organisationen, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten.
Benutzer sagen, dass Shapes durch seine benutzerfreundliche Oberfläche und exzellenten Kundensupport auffällt. Viele schätzen die Reaktionsfähigkeit des Support-Teams, das hilft, Probleme schnell zu lösen, was es zu einer zuverlässigen Wahl für kleine Unternehmen macht.
Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von Personio für seine Einfachheit gelobt, wobei Benutzer anmerken, dass er die HR-Verwaltungskosten erheblich senkt und Fehler minimiert, was entscheidend für die Aufrechterhaltung der betrieblichen Effizienz ist.
Rezensenten erwähnen, dass, obwohl Shapes ein solides Set an Funktionen bietet, es möglicherweise nicht vollständig den komplexen Anforderungen von mittelgroßen Unternehmen gerecht wird, wie durch seine niedrigeren G2-Bewertungen in Bereichen wie HR-Analytik und Onboarding im Vergleich zu Personio angezeigt wird.
Benutzer heben hervor, dass die tägliche Benutzerfreundlichkeit von Personio durch Funktionen wie Urlaubsverwaltung und Aktualisierungen persönlicher Informationen verbessert wird, die besonders vorteilhaft für remote und dynamische Arbeitsumgebungen sind.
G2-Rezensenten bemerken, dass, obwohl Shapes eine höhere Sternebewertung hat, die begrenzte Anzahl an Bewertungen darauf hindeutet, dass seine Benutzerbasis möglicherweise nicht so umfangreich oder vielfältig ist wie die von Personio, was die Zuverlässigkeit seines Feedbacks beeinträchtigen könnte.
Personio vs Shapes
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Shapes einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Shapes zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Shapes den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Personio.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Shapes.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Shapes gegenüber Personio.
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Wie verfolgen Sie die Anwesenheit für "Null-Stunden-Vertrag"?
1 Kommentar
TG
Hallo Javier, dies ist leider ein Fall, den wir in Personio noch nicht abbilden können. In Personio muss jedem Mitarbeiter eine feste Anzahl von Stunden pro...Mehr erfahren
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