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Top 10 Shapes PeopleOS Alternativen & Wettbewerber

(35)4.6 von 5

Basierend auf G2-Bewertungen wird Shapes oft zusammen mit hoch bewerteten Alternativen bewertet, die je nach Anwendungsfall, Preisgestaltung und Funktionen variieren. Kern-HR-Software wird von Teams genutzt, die anspruchsvoll, innovativ-Plattformen mit Funktionen wie spesenmanagement, zeit, anwesenheit und pto, und verwaltung von leistungen suchen, laut G2-Bewertungen. Beim Vergleich von Shapes mit anderen Tools bewerten Rezensenten am häufigsten features und time management als entscheidende Unterscheidungsmerkmale.
Die beste allgemeine Alternative zu Shapes ist HiBob HRIS, bewertet mit ~4.5 Sternen auf G2 von über 2260 Rezensenten. Es wird häufig für benutzerfreundlichkeit und benutzeroberfläche gelobt. Andere bekannte Alternativen zu Shapes sind:

Leapsome – bekannt für benutzerfreundlichkeit und hilfreich (G2 Sternebewertung ~4.8)
Personio – hoch bewertet für benutzerfreundlichkeit und intuitiv (G2 Sternebewertung ~4.4)
BambooHR – bietet benutzerfreundlichkeit und einfach (G2 Sternebewertung ~4.4)
Rippling – am besten geeignet für Teams, die benutzerfreundlichkeit und intuitiv benötigen (G2 Sternebewertung ~4.8)

Durchsuchen Sie die besten Optionen unten. Basierend auf G2-Bewertungsdaten wird Shapes am häufigsten in Branchen wie Kern-HR-Software, HCM-Software, Leistungsmanagementsysteme verwendet. Vergleichen Sie Benutzerbewertungen nach Branche, um die beste Lösung zu finden.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Shapes

HiBob HRIS
Leapsome
Personio
BambooHR
Rippling
SAP SuccessFactors HCM
Workday HCM
Paycor

Top 10 Alternativen zu Shapes kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Shapes im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware, Freizeit, Reisen & Tourismus, und Marketing und Werbung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

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Von HiBob

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Shapes, dass HiBob HRIS ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit Shapes PeopleOS:

Von Leapsome

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Shapes, dass Leapsome ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Shapes PeopleOS:

Abwesenheitsmanagement

Von Personio

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Shapes, dass Personio ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit Shapes PeopleOS:

Abwesenheitsmanagement

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Rippling

Von Rippling

4.8/5

(12,743)

Produktbeschreibung

Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Shapes, dass Rippling ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Langsamer, um den roi zu erreichen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Shapes PeopleOS:

Abwesenheitsmanagement

SAP SuccessFactors HCM

Von SAP

4.1/5

(1,654)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Shapes, dass SAP SuccessFactors HCM ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit Shapes PeopleOS:

Abwesenheitsmanagement

Von Workday

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Shapes, dass Workday HCM ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit Shapes PeopleOS:

Von Paycor

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Shapes, dass Paycor ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit Shapes PeopleOS:

Abwesenheitsmanagement

Von Sprout Solutions Philippines, Inc.

4.7/5

(448)

Produktbeschreibung

Sprout bietet eine HR-Plattform für die Zukunft der Arbeit mit einem Ökosystem von Lösungen, die Kern-HR & Payroll, Rekrutierung, Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und -vorteile sowie HR-Analysesoftware automatisieren und vereinfachen. Stärken Sie Ihre philippinische Belegschaft durch ein KI-gestütztes Geschäfts-Betriebssystem, das die Art und Weise verändert, wie Menschen mit Software und Geschäftsdiensten interagieren, und letztendlich Effizienz und Produktivität in Organisationen jeder Größe steigert.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Shapes, dass Sprout Solutions ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Shapes PeopleOS:

Zeit & Anwesenheit

HR-Analytik

Kern-HR