KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Paychex in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine höhere Gesamtbewertung als stratustime aufweist. Benutzer schätzen die saubere, benutzerfreundliche Oberfläche und die Möglichkeit, Gehaltsschecks in Echtzeit zu sehen, was die Lohnabrechnung einfach und effizient macht.
Laut verifizierten Bewertungen hat Paychex einen erheblichen Vorteil in der Anzahl der Bewertungen, mit 1.599 im Vergleich zu 17 von stratustime. Dies deutet darauf hin, dass die Leistung und Benutzererfahrung von Paychex von einer größeren Benutzerbasis konsistenter validiert wird.
Benutzer sagen, dass Paychex ein umfassenderes Funktionsset bietet, einschließlich anpassbarer Dashboards und Berichte. Ein Benutzer hob die einfache Kontaktaufnahme mit einem dedizierten Kundenbetreuer für Unterstützung hervor, was das gesamte Support-Erlebnis verbessert.
Rezensenten erwähnen, dass stratustime zwar solide Funktionalität bietet, insbesondere bei der Datenimport und Anpassung von Verdienstcodes, es jedoch an umfangreichem Support und Ressourcen fehlt, die Paychex bietet. Benutzer bemerkten die einfache Handhabung großer Mitarbeitergruppen mit stratustime, aber einige könnten die Gesamterfahrung als weniger robust empfinden.
G2-Bewerter heben hervor, dass der Implementierungsprozess von Paychex im Allgemeinen reibungsloser verläuft, wobei Benutzer den intuitiven Onboarding-Assistenten loben. Im Gegensatz dazu bietet stratustime, obwohl es einfach zu bedienen ist, möglicherweise nicht das gleiche Maß an Anleitung während der Einrichtung, was für neue Benutzer eine Überlegung sein könnte.
Laut aktuellem Feedback haben beide Produkte ihre Stärken im Zeitmanagement, aber Paychex-Benutzer berichten von einer nahtloseren Erfahrung. Benutzer schätzen die Möglichkeit, Stundenzettel einfach auszufüllen und abrechenbare Stunden zu verwalten, während stratustime-Benutzer ihre Arbeitsstunden gerne verfolgen, aber einige Funktionen als weniger integriert empfinden könnten.
Paychex vs stratustime
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Paychex einfacher zu verwenden, einzurichten und Geschäfte zu machen. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Verwaltung mit stratustime.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Paychex den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als stratustime.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Paychex.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Paychex gegenüber stratustime.
Wir haben die Anzahl der Mitarbeiter reduziert, zahlen aber immer noch die gleiche zweiwöchentliche Gebühr. Sollte sie nicht niedriger sein?
7 Kommentare
EG
Es gibt wahrscheinlich einen Grundtarif, der durch eine Mindestanzahl von Mitarbeitern bestimmt wird. Solange Sie mehr als die Mindestanzahl von Mitarbeitern...Mehr erfahren
Gehaltsabrechnungen
3 Kommentare
EG
15 Minuten scheinen keine übermäßige Zeitspanne zu sein, um eine Gehaltsabrechnung zu verarbeiten, insbesondere wenn Sie sie an einem Tag einreichen, an dem...Mehr erfahren
Könnten Sie die Anweisungen an den KUNDEN anstatt an den PayChex-Vertreter richten?
2 Kommentare
EG
Paychex stellte einen Ausdruck zur Verfügung, den wir den Mitarbeitern geben, der ihnen erklärt, wie sie ihre Konten einrichten können. Als ich vor ein paar...Mehr erfahren
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