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Keka
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Marktsegmente
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Pros & Cons
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Keka in der "Benutzerfreundlichkeit" mit einer Punktzahl von 9,2 hervorragend abschneidet, während Zimyo mit einer Punktzahl von 8,9 dicht folgt. Rezensenten erwähnen, dass Kekas intuitive Benutzeroberfläche die Navigation nahtlos macht, was besonders für HR-Teams von Vorteil ist, die mehrere Aufgaben verwalten.
- Rezensenten erwähnen, dass Zimyo in der "Qualität des Supports" glänzt und eine Punktzahl von 9,2 im Vergleich zu Kekas 8,7 erreicht. Benutzer auf G2 schätzen Zimyos reaktionsschnellen Kundenservice und heben die schnellen Lösungszeiten und das hilfreiche Support-Personal hervor.
- G2-Benutzer berichten, dass Kekas "Mitarbeiter-Self-Service"-Webportal eine Punktzahl von 9,0 erhielt, was etwas niedriger ist als Zimyos 9,2. Benutzer sagen, dass Zimyos Portal umfassendere Funktionen bietet, damit Mitarbeiter ihre Vorteile und Freizeit verwalten können, was die Benutzerzufriedenheit erhöht.
- Benutzer sagen, dass Kekas "Leistungsbenchmarking"-Funktion eine Punktzahl von 8,6 erreichte, während Zimyo mit einer Punktzahl von 9,2 besser abschnitt. Rezensenten erwähnen, dass Zimyo robustere Analysetools bietet, die es HR-Teams ermöglichen, Mitarbeiterleistungskennzahlen effektiver zu verfolgen.
- Rezensenten erwähnen, dass Kekas "Lohnabrechnungseingabe"-Funktion eine Punktzahl von 9,0 erreichte, was etwas höher ist als Zimyos 8,9. Benutzer berichten, dass Kekas Lohnabrechnungsverarbeitung unkompliziert und effizient ist, was es HR erleichtert, Lohnabrechnungszyklen zu verwalten.
- Benutzer auf G2 berichten, dass Zimyos "Mobiler Zugang zu Vorteilen"-Funktion eine perfekte Punktzahl von 10,0 erreichte, während Kekas mobiler Zugang eine Punktzahl von 8,4 erhielt. Rezensenten sagen, dass Zimyos mobile App ein überlegenes Erlebnis für Mitarbeiter bietet, die unterwegs auf ihre Vorteile zugreifen, was ein bedeutender Vorteil für Remote-Teams ist.
Keka vs Zimyo
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Keka einfacher zu verwenden. Jedoch empfanden Rezensenten, dass Zimyo einfacher zu verwalten und Geschäfte zu machen ist. Schließlich empfanden Rezensenten, dass die Produkte gleich einfach einzurichten sind.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Keka den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Zimyo.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Zimyo.
- Bei der Bewertung der Produktrichtung erhielten Keka und Zimyo ähnliche Bewertungen von unseren Gutachtern.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Keka
Foundation
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Pro Monat
Für Unternehmen, die gerade erst mit der Automatisierung beginnen
- Kern-HR
- Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ausgaben
- Zeiterfassung
Zimyo
Basic
Beginnend bei $3.00
1 User Pro Monat
3 $ pro Benutzer pro Monat
- Mitarbeiterverwaltung
- Zeit- und Anwesenheitsmanagement
- Urlaubsverwaltung
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Keka
Kostenlose Testversion verfügbar
Zimyo
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
1,392
8.7
67
Einfache Bedienung
9.1
1,442
8.8
68
Einfache Einrichtung
8.8
1,061
8.8
48
Einfache Verwaltung
8.9
812
9.0
44
Qualität der Unterstützung
8.7
1,365
9.1
66
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.9
790
9.2
44
Produktrichtung (% positiv)
9.6
1,349
9.6
63
Funktionen
Kern-HR
8.8
748
8.8
40
8.9
752
9.0
39
8.5
650
8.3
38
8.7
692
8.9
37
8.5
649
8.7
38
8.7
628
8.5
33
Generative KI
7.9
197
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.1
711
8.8
37
8.1
609
8.6
28
Funktion nicht verfügbar
8.5
28
8.8
702
9.0
33
8.6
710
8.7
30
8.6
673
9.1
30
8.8
700
8.9
32
8.7
735
9.1
34
Self-Service für Mitarbeiter
9.0
680
|
Verifizierte Funktion
9.2
21
8.7
609
|
Verifizierte Funktion
8.5
17
8.4
659
|
Verifizierte Funktion
8.9
20
Verwaltung
9.0
679
|
Verifizierte Funktion
8.9
25
8.8
641
|
Verifizierte Funktion
9.0
22
8.3
530
|
Verifizierte Funktion
8.5
16
8.6
593
|
Verifizierte Funktion
8.3
20
8.6
601
|
Verifizierte Funktion
8.4
19
8.4
510
|
Verifizierte Funktion
8.3
15
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
9.1
23
8.3
463
|
Verifizierte Funktion
8.5
14
8.1
434
|
Verifizierte Funktion
8.3
12
Steuern
8.8
662
|
Verifizierte Funktion
8.5
22
8.5
591
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
8.3
540
|
Verifizierte Funktion
8.7
20
Integration
8.2
505
|
Verifizierte Funktion
8.8
16
8.6
582
|
Verifizierte Funktion
8.6
18
8.4
519
|
Verifizierte Funktion
8.5
16
8.7
607
|
Verifizierte Funktion
8.8
19
Plattform
8.8
613
|
Verifizierte Funktion
8.8
22
8.9
610
|
Verifizierte Funktion
9.1
22
8.8
596
|
Verifizierte Funktion
8.7
19
8.8
582
|
Verifizierte Funktion
8.9
18
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
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10.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
711
8.8
37
8.1
609
8.6
28
Funktion nicht verfügbar
8.5
28
8.8
702
9.0
33
8.6
710
8.7
30
8.6
673
9.1
30
8.8
700
8.9
32
8.7
735
9.1
34
Automatisierung
8.6
405
9.3
18
Logistik
8.7
430
9.3
20
8.7
416
9.3
18
8.3
421
8.6
16
Management
8.6
377
8.9
15
8.7
390
9.1
18
9.0
449
9.2
21
8.9
424
9.2
22
8.8
430
9.1
20
9.0
442
9.2
22
8.7
407
9.0
19
Überwachung
8.6
393
9.4
18
8.5
381
9.3
19
8.5
391
8.9
16
Grundlagen der Plattform
8.4
100
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
91
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
103
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
8.2
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
112
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.8
107
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
106
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
106
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
107
Nicht genügend Daten verfügbar
Planung
8.4
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
52
Nicht genügend Daten verfügbar
Optimierung
8.4
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
64
9.5
11
9.2
59
9.5
11
9.1
59
9.4
11
Inhalte der Plattform
8.8
56
9.4
9
8.8
58
9.6
8
8.7
57
9.7
10
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.6
57
9.4
9
8.8
56
9.5
10
8.2
54
9.3
9
9.1
60
9.3
12
8.6
58
9.6
9
Professionelle Dienstleistungen Automatisierung35 Funktionen ausblenden35 Funktionen anzeigen
8.4
30
Nicht genügend Daten
Kundenmanagement
8.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Projektmanagement
8.3
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Buchhaltung
8.7
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Portfoliomanagement
8.7
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
8.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.4
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Künstliche Intelligenz - Automatisierung von professionellen Dienstleistungen
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung professioneller Dienstleistungen
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Automatisierung
8.9
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
Projektmanagement
8.5
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
arbeit
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Kommunikation & Kollaboration
8.6
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
57
Nicht genügend Daten verfügbar
Kostenmanagement
8.5
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
52
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.6
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
52
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.7
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
30
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Arbeitsmanagement
8.3
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.5
120
9.6
8
8.4
120
8.8
13
8.7
123
9.2
8
Ziele
8.7
121
9.2
11
8.8
119
9.4
11
Feedback
8.9
134
9.2
8
8.7
124
9.2
8
8.6
124
8.9
9
8.8
119
9.4
8
Daten
8.9
130
9.3
10
8.7
119
9.4
9
Agentische KI - Leistungsmanagement
8.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.4
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.4
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.8
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
39
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ressourcenplanung - Personaleinsatzplanung
8.2
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Personalwesen - Personalplanung
8.6
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.3
869
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.6
148
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
139
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.6
149
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
711
8.8
37
8.1
609
8.6
28
Funktion nicht verfügbar
8.5
28
8.8
702
9.0
33
8.6
710
8.7
30
8.6
673
9.1
30
8.8
700
8.9
32
8.7
735
9.1
34
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.9
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
7.6
36
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.7
157
9.1
11
8.4
152
8.5
12
8.5
153
8.7
10
8.2
143
8.7
9
8.8
155
8.7
10
8.7
160
8.8
10
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
161
8.9
9
8.5
156
8.3
10
8.3
149
8.6
11
8.8
154
8.6
12
8.8
151
8.7
10
Plattform-Daten
8.5
142
9.0
10
8.8
149
8.8
11
8.7
153
8.3
11
Plattform
8.1
711
8.8
37
8.1
609
8.6
28
Funktion nicht verfügbar
8.5
28
8.8
702
9.0
33
8.6
710
8.7
30
8.6
673
9.1
30
8.8
700
8.9
32
8.7
735
9.1
34
Rekrutierung und Onboarding
8.6
142
8.6
11
8.9
154
8.9
11
Grundlagen der Plattform
8.5
112
9.3
12
8.7
116
9.1
15
8.5
115
8.9
14
Inhalte der Plattform
8.6
114
9.2
13
8.6
115
9.5
11
8.6
113
9.3
12
8.4
111
8.8
11
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
108
9.4
12
8.6
113
9.3
12
9.0
122
9.3
12
8.6
110
8.6
12
Plattform
8.1
711
8.8
37
8.1
609
8.6
28
Funktion nicht verfügbar
8.5
28
8.8
702
9.0
33
8.6
710
8.7
30
8.6
673
9.1
30
8.8
700
8.9
32
8.7
735
9.1
34
Zeiterfassung
8.8
326
9.0
19
8.5
304
8.6
16
8.5
285
9.1
15
Fakturierung durch den Kunden
8.5
261
9.2
14
8.3
254
9.0
13
8.4
247
8.9
14
Mobile Zeiterfassung
8.9
295
8.9
20
Verwaltung
8.6
282
9.7
16
8.8
304
9.3
19
8.7
311
9.4
19
8.8
308
9.1
18
9.0
306
9.4
18
Plattform
8.9
282
9.5
17
8.4
251
8.6
13
8.4
256
9.3
12
8.9
267
9.2
14
8.6
274
9.2
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9.5
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Plattform
8.1
711
8.8
37
8.1
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8.6
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Funktion nicht verfügbar
8.5
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33
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710
8.7
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8.6
673
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30
8.8
700
8.9
32
8.7
735
9.1
34
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
8.4
131
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
150
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
167
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
168
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
148
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
139
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
142
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
141
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
137
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
148
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Keka und Zimyo sind kategorisiert als HCM-Software, Leistungsmanagement, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Zeit & Anwesenheit, Mitarbeiteranerkennung, Einarbeitung, Mitarbeiterengagement, und Kern-HR
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Keka
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Zimyo
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
27.5%
Computersoftware
14.1%
Finanzdienstleistungen
3.7%
Bildungsmanagement
3.4%
Marketing und Werbung
2.7%
Andere
48.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
23.5%
Finanzdienstleistungen
9.4%
herstellungs-
7.1%
Computersoftware
7.1%
Logistik und Supply Chain
4.7%
Andere
48.2%
Diskussionen
Welche Software ist am besten für die Gehaltsabrechnung?
6 Kommentare
SK
Kommentar vom Benutzer gelöscht.Mehr erfahren
Was ist HR- und Gehaltsabrechnungssoftware?
3 Kommentare
SR
Jeder Bedarf an Gehaltsabrechnung wie Urlaub, PF, ESIC, Einkommenssteuer TDS bezogene Berechnungen werden in kurzer Zeit und genau durchgeführt.Mehr erfahren
What does Zimyo do?
1 Kommentar
PJ
Zimyo bietet eine vollständige HRMS-Lösung für Unternehmen, und ihr grundlegendes Dashboard und ihre Analysen sind ihr Haupt-USP.Mehr erfahren
Was ist ESS in HRMS?
1 Kommentar
PJ
ESS steht für Employee Self Service, wo ein Mitarbeiter seine gesamte Aktivität durchführen kann, von der Anwesenheitsmarkierung über die Beantragung von...Mehr erfahren
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