KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Justworks in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Punktzahl im Vergleich zu PrismHR aufweist. Benutzer schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche und die nahtlose Integration mit bestehenden Systemen, was es zu einer bevorzugten Wahl für kleine Unternehmen macht.
Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Justworks durch seinen schnellen Implementierungsprozess aus. Benutzer heben den intuitiven Onboarding-Assistenten hervor, der die Einrichtung vereinfacht, während PrismHR-Benutzer erwähnen, dass die Konfiguration anfangs etwas herausfordernd sein kann.
Rezensenten erwähnen, dass Justworks einen außergewöhnlichen Kundensupport bietet, wobei viele Benutzer die schnellen Reaktionszeiten auf Anfragen loben. Im Gegensatz dazu schätzen PrismHR-Benutzer zwar den erhaltenen Support, einige empfinden ihn jedoch als weniger reaktionsschnell, insbesondere bei kritischen Problemen.
Benutzer sagen, dass Justworks eine umfassende All-in-One-HR-Plattform bietet, die durch Automatisierung Zeit und Kosten spart. Dies ist besonders vorteilhaft für kleine Unternehmen, die nach Effizienz suchen, während PrismHR, obwohl anpassbar, möglicherweise mehr Aufwand erfordert, um effektiv eingerichtet zu werden.
G2-Bewerter heben hervor, dass Justworks in Benutzerfreundlichkeit und Verwaltung höher bewertet wird, wobei Benutzer seine klare Oberfläche und die einfache Navigation loben. PrismHR, obwohl funktional, hat Feedback erhalten, das darauf hinweist, dass es für tägliche Aufgaben möglicherweise nicht so intuitiv ist.
Laut aktuellem Benutzerfeedback wird Justworks für seine starken Compliance-Funktionen anerkannt, die für kleine Unternehmen entscheidend sind. Im Vergleich dazu haben PrismHR-Benutzer einige Einschränkungen in diesem Bereich festgestellt, was darauf hindeutet, dass Justworks möglicherweise eine robustere Lösung für das Compliance-Management bietet.
Justworks vs PrismHR
Die Gutachter waren der Meinung, dass Justworks den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als PrismHR.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Justworks.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Justworks gegenüber PrismHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Justworks
Payroll
$8.00
1 Employee Pro Monat
$50/Monat + $8 pro Mitarbeiter pro Monat.
Gehaltsabrechnung für Angestellte und Stundenlöhner
Ja, Justworks hat eine mobile App! Weitere Informationen finden Sie hier: https://help.justworks.com/hc/en-us/articles/6578817664539-Justworks-Mobile-App-Mehr erfahren
Does Boomr integrate with other software?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Justworks Hours
Current integrations include:
Gusto
QuickBooks Online
Xero
Learn more about our integrations here:
https://www.boomr.com/integrationsMehr erfahren
Integriert sich Boomr mit anderer Software?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Justworks Hours
Current integrations include:
Gusto
QuickBooks Online
Xero
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Hallo Camila! Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir diese Funktion tatsächlich erst diese Woche veröffentlicht haben. Jetzt wird der PTO Ihrer...Mehr erfahren
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