Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Inova Payroll und Oracle Global Human Resources Cloud vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
Teamflect
Website besuchen
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
Applaud
Website besuchen
Gesponsert
Sie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.
Controlio
Website besuchen
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (53.8% der Bewertungen)
Unternehmen (79.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Inova Payroll
Sternebewertung
(613)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (53.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Inova PayrollOracle Global Human Resources Cloud
Sternebewertung
(84)3.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (79.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Oracle Global Human Resources CloudZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Inova Payroll in der Benutzerzufriedenheit herausragt, mit einer deutlich höheren Sternebewertung im Vergleich zu Oracle Global Human Resources Cloud. Benutzer schätzen seine umfassenden Funktionen zur Automatisierung von Gehaltsabrechnungen und HR-Aufgaben und heben seine Fähigkeit hervor, Leistungen zu verwalten und die Einhaltung von Vorschriften effektiv sicherzustellen.
- Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von Inova Payroll bemerkenswert reibungslos ist, wobei viele das intuitive Onboarding-Erlebnis loben. Dies steht im Gegensatz zu Oracle, wo einige Benutzer den Wunsch nach Verbesserungen in der Benutzeroberfläche geäußert haben, was darauf hindeutet, dass die Einrichtung weniger unkompliziert sein kann.
- Rezensenten erwähnen, dass Inova Payroll außergewöhnlichen Kundensupport bietet, der oft als persönlich und aufmerksam beschrieben wird. Diese Unterstützung ist ein bedeutender Vorteil gegenüber Oracle, wo Benutzer die Qualität des Supports niedriger bewertet haben, was darauf hindeutet, dass es Raum für Verbesserungen in Bezug auf Reaktionsfähigkeit und Unterstützung geben könnte.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Inova Payroll durch seine Benutzerfreundlichkeit aus, wobei Benutzer feststellen, dass es verschiedene HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Leistungsmanagement auf einer einzigen Plattform zentralisiert. Im Gegensatz dazu wird die Benutzerfreundlichkeit von Oracle als weniger intuitiv wahrgenommen, was den täglichen Betrieb für einige Benutzer behindern kann.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die Fähigkeit von Inova Payroll, HR-Prozesse zu optimieren, für viele Organisationen ein Wendepunkt war, da sie die Datenredundanz verringert und die Konsistenz verbessert hat. Oracle, obwohl leistungsstark, wird für seine Komplexität bemerkt, was es für Benutzer herausfordernd machen kann, sich effektiv zurechtzufinden.
- Benutzer berichten, dass die Leistung von Inova Payroll in Bereichen wie Compliance und Berichterstattung besonders stark ist, wobei viele seine Genauigkeit und Zuverlässigkeit loben. Oracle, obwohl fähig, hat gemischtes Feedback zu seinen Berichterstattungsfunktionen erhalten, was darauf hindeutet, dass Benutzer möglicherweise Herausforderungen beim effizienten Extrahieren und Nutzen von Daten haben.
Inova Payroll vs Oracle Global Human Resources Cloud
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Inova Payroll einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Inova Payroll zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Inova Payroll den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Oracle Global Human Resources Cloud.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Inova Payroll.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Inova Payroll gegenüber Oracle Global Human Resources Cloud.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Inova Payroll
Keine Preisinformationen verfügbarOracle Global Human Resources Cloud
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Inova Payroll
Keine Informationen zur Testversion verfügbarOracle Global Human Resources Cloud
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.0
508
7.9
50
Einfache Bedienung
8.4
514
7.8
50
Einfache Einrichtung
8.3
332
7.4
25
Einfache Verwaltung
8.5
361
8.0
26
Qualität der Unterstützung
9.2
491
7.1
48
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.2
358
7.7
26
Produktrichtung (% positiv)
8.3
492
8.0
41
Funktionen
Kern-HR
8.3
64
8.7
15
8.9
82
7.0
14
6.6
49
7.0
9
8.1
57
6.9
13
8.6
66
7.6
11
8.6
69
7.7
14
Generative KI
6.6
20
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.5
153
7.5
10
7.9
109
7.7
10
7.9
105
7.6
11
8.7
155
7.9
12
8.7
147
8.2
11
8.6
139
7.9
12
8.6
159
8.3
11
8.6
161
7.8
12
Self-Service für Mitarbeiter
8.8
358
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
279
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
305
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
9.1
374
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
343
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
380
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
226
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
349
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
306
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
328
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
334
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
333
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
9.0
350
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
336
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
325
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.2
210
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
263
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
218
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
225
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
341
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
339
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
348
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
308
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
75
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
67
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
72
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
64
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
67
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
75
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
67
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
72
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
64
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
64
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.5
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
23
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.5
153
7.5
10
7.9
109
7.7
10
7.9
105
7.6
11
8.7
155
7.9
12
8.7
147
8.2
11
8.6
139
7.9
12
8.6
159
8.3
11
8.6
161
7.8
12
Automatisierung
8.4
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
8.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
7.7
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
30
Nicht genügend Daten verfügbar
Überwachung
8.4
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
30
Nicht genügend Daten verfügbar
Anpassung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
HR-Inhalte
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.2
28
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
30
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
7.8
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.6
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
23
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.9
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zahlungen
8.9
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Finanzielles Wohlergehen
7.4
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.7
35
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.3
174
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.6
28
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
7.8
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.5
153
7.5
10
7.9
109
7.7
10
7.9
105
7.6
11
8.7
155
7.9
12
8.7
147
8.2
11
8.6
139
7.9
12
8.6
159
8.3
11
8.6
161
7.8
12
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.6
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
79
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
88
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
51
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
79
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
80
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.4
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
76
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.5
153
7.5
10
7.9
109
7.7
10
7.9
105
7.6
11
8.7
155
7.9
12
8.7
147
8.2
11
8.6
139
7.9
12
8.6
159
8.3
11
8.6
161
7.8
12
Rekrutierung und Onboarding
7.9
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
89
Nicht genügend Daten verfügbar
Unternehmens-Lernmanagementsysteme28 Funktionen ausblenden28 Funktionen anzeigen
6.3
7
Nicht genügend Daten
Verfassen von Kursen
4.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
5.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Durchführung von Kursen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kursmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
LMS-Marktplatz
5.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Schnittstelle
6.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Schulung & E-Learning
5.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.5
153
7.5
10
7.9
109
7.7
10
7.9
105
7.6
11
8.7
155
7.9
12
8.7
147
8.2
11
8.6
139
7.9
12
8.6
159
8.3
11
8.6
161
7.8
12
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Inova Payroll und Oracle Global Human Resources Cloud sind kategorisiert als Kern-HR
Einzigartige Kategorien
Inova Payroll ist kategorisiert als Zugriff auf verdiente Löhne, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Leistungen Verwaltung, Unternehmens-Lernmanagementsysteme, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Zeit & Anwesenheit
Oracle Global Human Resources Cloud ist kategorisiert als HR-Analytik und HR-Servicebereitstellung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Inova Payroll
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Oracle Global Human Resources Cloud
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Bau
10.6%
Non-Profit-Organisationsmanagement
7.6%
Gastfreundschaft
6.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.3%
Personalwesen
3.8%
Andere
66.2%
Öffentliche Verwaltung
6.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.4%
Bildungsmanagement
5.4%
Non-Profit-Organisationsmanagement
4.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.1%
Andere
74.3%
Top-Alternativen
Diskussionen
Hat Inova Pläne, den Prozess der Gehaltsabrechnungseinreichung und der Anmeldung neuer Mitarbeiter zu automatisieren?
2 Kommentare
LM
Paul, danke für Ihre Bewertung von Inova. Die große Mehrheit unserer Kunden nutzt ein 100%iges Online-Onboarding und Gehaltsabrechnung ohne papierbasierte...Mehr erfahren
What size employer do you generally work with?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Inova Payroll
Inova Payroll hat Kunden mit einem Mitarbeiter bis hin zu Arbeitgebern mit mehreren Standorten und mehreren tausend Mitarbeitern. Unsere Dienstleistungen...Mehr erfahren
Wie funktioniert Ihre Preisgestaltung?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Inova Payroll
Inovas Preisgestaltung für Lohnabrechnungsdienste basiert auf der Anzahl der Schecks und der Häufigkeit der Lohnabrechnung. Inova HCM, unser Human Capital...Mehr erfahren
Oracle Global Human Resources Cloud hat keine Diskussionen mit Antworten
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu