KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Gusto in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu SurePayroll aufweist. Benutzer schätzen Gusto's Benutzerfreundlichkeit und ausgezeichneten Kundenservice, was es zu einer bevorzugten Wahl für viele kleine Unternehmen macht.
Benutzer sagen, dass SurePayroll eine benutzerfreundliche Erfahrung bietet, insbesondere durch die Vereinfachung komplexer Arbeitgeberaufgaben wie Steuern und Abzüge. Ein Benutzer bemerkte, dass es "die lästigen Teile des Arbeitgebers seins verschwinden ließ", was seine Effektivität bei der Handhabung von Lohnabrechnungsdetails zeigt.
Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von Gusto reibungslos und intuitiv ist, wobei viele Benutzer die On-Demand-Pay-Option und die Fähigkeit, sowohl US-amerikanische als auch internationale Auftragnehmer nahtlos zu verwalten, loben. Diese Flexibilität ist ein bedeutender Vorteil für Unternehmen mit vielfältigen Lohnanforderungen.
Laut verifizierten Bewertungen glänzt SurePayroll in seinem Kundensupport, wobei Benutzer positive Erfahrungen über die Unterstützung während der Einrichtung teilen. Ein Benutzer hob speziell den herausragenden Support eines Vertreters hervor, der den Onboarding-Prozess erheblich erleichterte.
Benutzer schätzen Gusto's robuste Funktionen zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, wie flexible Datenansichten, die es Führungskräften ermöglichen, Informationen an ihre Bedürfnisse anzupassen. Diese Fähigkeit verbessert die Entscheidungsfindung und stellt sicher, dass alle in der Organisation mit denselben Daten übereinstimmen.
Rezensenten bemerken, dass SurePayroll zwar effektiv für kleine Unternehmen ist, möglicherweise jedoch nicht das gleiche Maß an umfassenden Funktionen wie Gusto bietet, das fortschrittliche Funktionalitäten wie Zeiterfassungsintegration und detaillierte Berichtsfunktionen umfasst. Dieser Unterschied kann Unternehmen beeinflussen, die nach einer umfassenderen Lohnabrechnungslösung suchen.
Gusto vs SurePayroll
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Gusto einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Gusto zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Gusto den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als SurePayroll.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Gusto.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Gusto gegenüber SurePayroll.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Gusto
Simple Plan
Beginnend bei $49.00
Pro Monat
Für kleine Unternehmen oder S-Corps, die eine grundlegende Gehaltsabrechnung benötigen.
Vollständiger Lohnabrechnungsservice für einen einzelnen Staat, einschließlich W-2s und 1099s
Warum übernimmt Gusto nicht die Verantwortung und behebt die von ihnen verursachten Zahlungsprobleme?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Gusto
Hallo, wir sehen, dass Sie mit mehreren Kundenbetreuern und Managern in Kontakt waren, um die Situation zu klären und Optionen zur Unterstützung bei der...Mehr erfahren
Wie kann ich den Kundensupport dazu bringen, die anfänglichen Gehaltsabrechnungseinträge anzupassen und meine Berichte zu lesen?
4 Kommentare
CH
Viel Glück beim Antworten bekommen. Sicherlich ist Payroll das Schlimmste!Mehr erfahren
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LS
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BR
Zweiwöchentlich ist alle 2 Wochen mit Zahltag am gleichen Tag in jedem Zyklus. Halbmonatlich ist zweimal im Monat, normalerweise am 1. und 16., fällt jedoch...Mehr erfahren
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