KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Gusto in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinen hohen G2-Scores in verschiedenen Kategorien wie Kern-HR und Leistungsverwaltung widerspiegelt. Benutzer schätzen die reibungslose Onboarding-Erfahrung und die Möglichkeit, die Gehaltsabrechnung effizient zu verwalten, und sagen: "Ich liebe es, dass ich mit Gusto bis 1-2 Tage vor der Gehaltsabrechnung Zeit habe, um sicherzustellen, dass das Geld auf meinem Konto ist."
Benutzer sagen, dass GoCo eine saubere und intuitive Benutzeroberfläche bietet, die die Navigation erleichtert. Bewerter heben die Bequemlichkeit seiner eingebetteten Gehaltsabrechnung und der integrierten Zeit- und Anwesenheitsfunktionen hervor und stellen fest, dass die Mitarbeiter-Onboarding-Erfahrung ausgezeichnet ist und hilft, Prozesse effektiv zu standardisieren.
Laut verifizierten Bewertungen ist der Implementierungsprozess von Gusto bemerkenswert schnell und benutzerfreundlich, wobei viele Benutzer seine Automatisierungen loben, die notwendige Aufgaben basierend auf staatlichen und lokalen Gesetzen verfolgen. Dieser proaktive Ansatz ermöglicht es Benutzern, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, ohne sich um Compliance-Probleme sorgen zu müssen.
Bewerter erwähnen, dass Gusto zwar eine starke Präsenz im Kleinunternehmensmarkt hat, GoCo jedoch auch eine Nische schafft, indem es ein White-Glove-Service-Erlebnis bietet, das auf den mittleren Markt und wachsende kleine Unternehmen zugeschnitten ist. Dieser Fokus auf Kundenservice wird von Benutzern geschätzt, die personalisierte Unterstützung wertschätzen.
G2-Bewerter heben hervor, dass die Benutzerfreundlichkeit von Gusto ein bedeutender Vorteil ist, mit einem Score, der sein benutzerfreundliches Design widerspiegelt. Benutzer kommentieren häufig die intuitiven Funktionen der Plattform, die HR-Aufgaben vereinfachen und sie zu einer bevorzugten Wahl für diejenigen machen, die neu in HR-Software sind.
Benutzer berichten, dass GoCo in seiner Fähigkeit glänzt, Mitarbeiterdaten zu zentralisieren, was für Unternehmen, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten, entscheidend ist. Der Fokus der Plattform auf Automatisierung und papierlose Workflows wird als großer Vorteil angesehen, insbesondere für Unternehmen, die administrative Belastungen reduzieren möchten.
GoCo vs Gusto
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Gusto einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Gusto zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Gusto den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als GoCo.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter GoCo.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Gusto gegenüber GoCo.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
GoCo
Core
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Core hilft Unternehmen, wesentliche HR-Aufgaben von unterschiedlichen oder veralteten Systemen auf eine optimierte, digitale Plattform zu verlagern—und bietet die notwendigen Kernwerkzeuge ohne zusätzliche Komplexität.
Haben Sie jemals GoCo als Repository für Ihre Dokumente verwendet?
2 Kommentare
RD
Ja, Arbeitgeber, die Aufzeichnungen über den Impfstatus, Unterstützungsanordnungen und andere wichtige Dokumente führen.Mehr erfahren
Unterstützt GoCo sowohl festangestellte Mitarbeiter als auch 1099-Vertragspartner?
2 Kommentare
TC
Ja, GoCo unterstützt sowohl festangestellte als auch 1099-Vertragspartner durch den Onboarding-Prozess. Ich betrachte es als Ihren neuen...Mehr erfahren
Was macht GoCo anders als andere HR-Plattformen?
2 Kommentare
LO
Der große Vorteil von GoCo ist der Service! Jedes Unternehmen erhält einen dedizierten CSM (Client Service Manager) zusammen mit einer Vielzahl anderer...Mehr erfahren
Ja, es ist die Gusto-Wallet, aber sie wird von Mitarbeitern oder Zahlungsempfängern und nicht vom Gehaltsabrechnungsanbieter verwendet.Mehr erfahren
Warum übernimmt Gusto nicht die Verantwortung und behebt die von ihnen verursachten Zahlungsprobleme?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Gusto
Hallo, wir sehen, dass Sie mit mehreren Kundenbetreuern und Managern in Kontakt waren, um die Situation zu klären und Optionen zur Unterstützung bei der...Mehr erfahren
Wofür wird Gusto verwendet?
2 Kommentare
PP
Gusto is payroll software. Online Payroll & HR Solutions etc.Gusto handles payments to employees and contractors and also handles paperwork necessary to help...Mehr erfahren
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