Dayforce und Fingercheck vergleichen
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (46.9% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (67.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Beginnend bei $29.00 Pro Monat
Dayforce
Sternebewertung
(954)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (46.9% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
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Fingercheck
Sternebewertung
(360)4.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (67.0% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Beginnend bei $29.00 Pro Monat
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Zusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Fingercheck in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer die intuitive Benutzeroberfläche loben. Ein Nutzer hob hervor, dass die Fingercheck-Website "klar und einfach zu navigieren" sei, was das Aufgabenmanagement erleichtert, während Dayforce-Nutzer einige Herausforderungen bei der Konfiguration und der Workflow-Ausrichtung bemerkten.
- Nutzer sagen, dass der Einrichtungsprozess von Fingercheck bemerkenswert unkompliziert ist, mit Rückmeldungen, die darauf hinweisen, dass die anfängliche Einrichtung "extrem einfach und leicht" war. Im Gegensatz dazu haben Dayforce-Nutzer erwähnt, dass sie manchmal mit der Einrichtung kämpfen, die komplexer und zeitaufwändiger sein kann.
- Rezensenten erwähnen, dass Fingercheck eine hocheffiziente Gehaltsabrechnungsfunktion bietet, wobei ein Nutzer angab, dass sie "uns Zeit spart und uns vor Fehlern bewahrt". Dayforce, das zwar robuste HR- und Onboarding-Tools bietet, hat gemischtes Feedback zu seinen Gehaltsabrechnungsfunktionen erhalten, wobei einige Nutzer sie als weniger intuitiv empfinden.
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt Dayforce mit seinen umfassenden Management-Tools, wobei Nutzer die Möglichkeit schätzen, sowohl Recruiter- als auch Mitarbeiterprofile an einem Ort zu konsolidieren. Diese Funktion hilft Nutzern, ihre Leistung besser zu verstehen, was ein bedeutender Vorteil für das HR-Management ist.
- Nutzer heben hervor, dass der Urlaubsantragsprozess von Fingercheck nahtlos ist, was es einfach macht, Urlaub oder Krankheitstage zu beantragen. Dayforce-Nutzer, die mit den Planungsfähigkeiten zufrieden sind, haben den Wunsch nach optimierteren Prozessen in diesem Bereich geäußert.
- G2-Rezensenten geben an, dass beide Produkte ihre Stärken haben, aber Fingercheck im Allgemeinen höhere Zufriedenheitsbewertungen in verschiedenen Metriken erhält, insbesondere in der Benutzerfreundlichkeit und der Qualität des Supports. Nutzer schätzen den reaktionsschnellen Support von Fingercheck, während Dayforce-Nutzer gemischte Erfahrungen mit dem Kundenservice berichtet haben.
Dayforce vs Fingercheck
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Fingercheck einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Fingercheck zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Fingercheck den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Dayforce.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Fingercheck.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Fingercheck gegenüber Dayforce.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Dayforce
Keine Preisinformationen verfügbarFingercheck
Time & Attendance
Beginnend bei $29.00
Pro Monat
Die Preise beginnen bei 29 $/Monat Basis + 7 $ pro Mitarbeiter. Erhalten Sie integrierte Zeiterfassung und Mitarbeitereinsatzplanung – alles synchronisiert auf einer Plattform, um manuelle Arbeit zu eliminieren.
- Zeiterfassungs-App
- Zeiterfassung
- Urlaubsverwaltung
Kostenlose Testversion
Dayforce
Keine Informationen zur Testversion verfügbarFingercheck
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.4
821
9.4
293
Einfache Bedienung
8.3
828
9.3
297
Einfache Einrichtung
7.0
515
9.0
253
Einfache Verwaltung
7.9
523
9.3
251
Support-Qualität
7.7
747
9.4
292
War the product ein guter Geschäftspartner?
8.2
528
9.5
250
Produktrichtung (% positiv)
8.5
810
9.4
289
Funktionen
Kern-HR
7.9
278
8.9
39
8.3
304
9.5
61
4.9
70
8.5
50
7.7
222
8.9
46
7.9
256
9.2
52
7.9
269
8.6
48
Generative KI
5.3
40
8.3
15
Plattform
7.7
378
8.9
132
7.5
269
8.7
106
7.6
219
Funktion nicht verfügbar
8.3
391
9.3
136
8.0
364
9.3
135
7.9
345
9.1
130
7.6
389
9.0
136
7.8
310
9.2
134
Self-Service für Mitarbeiter
8.7
437
|
Verifizierte Funktion
9.3
174
|
Verifizierte Funktion
8.2
362
|
Verifizierte Funktion
8.9
129
8.3
405
|
Verifizierte Funktion
9.0
161
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
8.7
418
|
Verifizierte Funktion
9.5
182
|
Verifizierte Funktion
8.4
431
|
Verifizierte Funktion
9.2
159
|
Verifizierte Funktion
9.1
443
|
Verifizierte Funktion
9.7
169
|
Verifizierte Funktion
7.2
122
9.3
127
|
Verifizierte Funktion
8.7
421
|
Verifizierte Funktion
9.4
149
|
Verifizierte Funktion
8.5
374
|
Verifizierte Funktion
9.2
128
|
Verifizierte Funktion
8.7
399
|
Verifizierte Funktion
9.4
137
|
Verifizierte Funktion
8.6
363
|
Verifizierte Funktion
9.4
156
|
Verifizierte Funktion
8.6
356
|
Verifizierte Funktion
9.2
140
|
Verifizierte Funktion
Steuern
8.5
401
|
Verifizierte Funktion
9.4
165
|
Verifizierte Funktion
8.3
386
|
Verifizierte Funktion
9.3
157
|
Verifizierte Funktion
8.4
375
|
Verifizierte Funktion
9.4
157
|
Verifizierte Funktion
Integration
7.6
276
|
Verifizierte Funktion
8.8
115
|
Verifizierte Funktion
8.3
321
|
Verifizierte Funktion
9.2
134
|
Verifizierte Funktion
7.8
285
|
Verifizierte Funktion
9.1
126
|
Verifizierte Funktion
8.2
297
|
Verifizierte Funktion
9.0
113
|
Verifizierte Funktion
Plattform
7.9
408
|
Verifizierte Funktion
9.1
175
|
Verifizierte Funktion
8.4
417
|
Verifizierte Funktion
9.3
174
|
Verifizierte Funktion
8.2
421
|
Verifizierte Funktion
9.4
171
|
Verifizierte Funktion
8.4
366
|
Verifizierte Funktion
9.4
160
|
Verifizierte Funktion
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.3
240
9.2
36
8.3
218
9.0
32
7.5
189
9.1
30
8.1
195
9.3
36
8.3
193
9.3
35
8.6
248
9.3
37
8.4
203
9.3
36
8.2
174
9.3
34
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.3
240
9.2
36
8.3
218
9.0
32
7.5
189
9.1
30
8.1
195
9.3
36
8.3
193
9.3
35
8.6
248
9.3
37
8.4
203
9.3
36
8.3
183
9.1
27
8.2
174
9.3
34
7.9
154
9.2
28
7.0
40
9.1
19
7.7
47
9.1
19
Generative KI
5.8
31
8.1
14
5.8
31
8.2
14
5.2
30
8.2
14
Plattform
7.7
378
8.9
132
7.5
269
8.7
106
7.6
219
Funktion nicht verfügbar
8.3
391
9.3
136
8.0
364
9.3
135
7.9
345
9.1
130
7.6
389
9.0
136
7.8
310
9.2
134
Automatisierung
8.3
180
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
8.0
191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
181
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
147
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
8.0
162
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
177
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
178
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
205
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
215
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
189
Nicht genügend Daten verfügbar
Überwachung
8.2
161
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
171
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
161
Nicht genügend Daten verfügbar
Mehrländer-Gehaltsabrechnung13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
8.5
55
Nicht genügend Daten
Verarbeitung
8.8
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beachtung
8.6
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Reporting
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
7.4
41
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.7
51
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
39
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
5.6
23
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
6.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Schulung & E-Learning
8.6
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
7.8
63
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
56
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
57
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.6
52
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
45
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.4
45
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
56
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
45
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
50
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
7.1
46
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
61
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
51
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
7.5
71
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
65
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
7.3
63
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
56
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
49
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
47
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
7.2
58
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Inhalte der Plattform
7.9
196
9.1
76
7.9
195
9.3
76
7.8
177
9.2
79
7.9
120
8.9
62
7.8
147
8.9
63
7.7
148
8.8
61
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.5
205
9.3
83
7.9
142
9.0
68
7.6
126
9.0
64
8.2
187
9.3
76
8.0
182
9.3
81
Plattform-Daten
7.8
141
9.0
70
7.7
156
9.2
79
7.7
92
9.1
69
Plattform
7.7
378
8.9
132
7.5
269
8.7
106
7.6
219
Funktion nicht verfügbar
8.3
391
9.3
136
8.0
364
9.3
135
7.9
345
9.1
130
7.6
389
9.0
136
7.8
310
9.2
134
Rekrutierung und Onboarding
8.0
142
8.7
63
8.3
203
9.2
87
Grundlagen der Plattform
8.1
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.4
28
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
27
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
23
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.1
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
24
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
378
8.9
132
7.5
269
8.7
106
7.6
219
Funktion nicht verfügbar
8.3
391
9.3
136
8.0
364
9.3
135
7.9
345
9.1
130
7.6
389
9.0
136
7.8
310
9.2
134
Zeiterfassung
8.7
309
9.4
174
8.1
204
9.0
134
7.9
172
9.1
127
Fakturierung durch den Kunden
Funktion nicht verfügbar
9.2
95
Funktion nicht verfügbar
9.3
98
Funktion nicht verfügbar
9.2
91
Mobile Zeiterfassung
8.6
264
9.6
146
Verwaltung
7.9
202
9.3
129
8.1
236
9.4
123
7.7
219
9.2
119
7.9
191
9.1
113
8.3
254
9.3
151
Plattform
7.9
239
9.2
149
7.6
166
8.7
90
7.9
137
Funktion nicht verfügbar
8.1
241
9.5
144
8.0
221
9.2
133
Funktion nicht verfügbar
8.7
97
Plattform
7.7
378
8.9
132
7.5
269
8.7
106
7.6
219
Funktion nicht verfügbar
8.3
391
9.3
136
8.0
364
9.3
135
7.9
345
9.1
130
7.6
389
9.0
136
7.8
310
9.2
134
Plattform
7.7
378
8.9
132
7.5
269
8.7
106
7.6
219
Funktion nicht verfügbar
8.3
391
9.3
136
8.0
364
9.3
135
7.9
345
9.1
130
7.6
389
9.0
136
7.8
310
9.2
134
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
8.0
153
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
241
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
293
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
265
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
162
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
182
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
263
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
160
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
193
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Dayforce und Fingercheck sind kategorisiert als HR-Compliance, Mitarbeiterplanung, Einarbeitung, Leistungen Verwaltung, Zeiterfassung, Kern-HR, und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
Dayforce ist kategorisiert als Mehrländer-Gehaltsabrechnung, Zeit & Anwesenheit, Schulungsverwaltungssysteme, Mitarbeiterengagement, Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, Talentintelligenz, und Vergütungsplanung
Fingercheck hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Dayforce
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Fingercheck
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Einzelhandel
9.9%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.8%
Finanzdienstleistungen
3.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
3.2%
Andere
71.3%
Bau
15.4%
Immobilien
10.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
9.8%
Buchhaltung
5.9%
Einzelhandel
4.4%
Andere
53.6%
Top-Alternativen
Diskussionen
Können Sie die Website mobiler kompatibel machen?
2 Kommentare
AN
Wir schätzen Ihr Feedback! Beziehen Sie sich auf Ceridian.com oder Dayforce?Mehr erfahren
Wofür wird Ceridian Dayforce verwendet?
1 Kommentar
MC
Ceridian Dayforce ist eine cloudbasierte HR-Software, die Unternehmen bei der Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und der Einsatzplanung der...Mehr erfahren
Welche Anbieter sind für Stellenanzeigen geeignet?
1 Kommentar
SM
Dayforce ist sehr kompatibel mit LinkedIn und Indeed. Wir haben es genutzt, um Stellen auf Dice, Career Builder und Monster zu bewerben.Mehr erfahren
Fingercheck hat keine Diskussionen mit Antworten
