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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (86.5% der Bewertungen)
Unternehmen (87.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Beginnend bei $8.00 1 Employee Pro Monat
Keine Preisinformationen verfügbar
ChartHop
Sternebewertung
(156)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (86.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $8.00 1 Employee Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über ChartHopOrgvue
Sternebewertung
(16)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (87.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über OrgvueZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass ChartHop im Bereich "Organisationsmanagement" mit einer Bewertung von 9,6 hervorragend abschneidet und seine intuitiven Organigrammfunktionen hervorhebt, die eine einfache Visualisierung von Teamstrukturen ermöglichen. Im Gegensatz dazu bietet Orgvue, obwohl es mit 9,3 ebenfalls stark ist, nicht das gleiche Maß an benutzerfreundlicher Visualisierung, was einige Rezensenten als weniger ansprechend empfinden.
- Rezensenten erwähnen, dass ChartHops Funktion "Gehaltsstrukturen" eine beeindruckende Bewertung von 9,7 erhält und robuste Werkzeuge zur effektiven Verwaltung von Vergütungsdaten bietet. Benutzer auf G2 stellen fest, dass Orgvues Bewertung von 7,7 in diesem Bereich auf einen Mangel an Tiefe in den Funktionen zur Vergütungsverwaltung hinweist, was für Organisationen, die sich auf eine detaillierte Gehaltsanalyse konzentrieren, ein Nachteil sein kann.
- G2-Benutzer heben ChartHops "Integrations"-Fähigkeiten mit einer Bewertung von 8,1 hervor, die nahtlose Verbindungen mit verschiedenen HR-Tools ermöglichen. Orgvues Integrationsbewertung wird jedoch nicht angegeben, was bei einigen Benutzern Bedenken hinsichtlich potenzieller Einschränkungen bei der Verbindung mit anderen Plattformen hervorruft.
- Benutzer sagen, dass ChartHops "Berichtsfähigkeiten" mit 8,7 bewertet werden, wobei viele seine anpassbaren Berichtsvorlagen loben, die auf spezifische organisatorische Bedürfnisse zugeschnitten sind. Im Vergleich dazu wird Orgvues Berichtsnote von 9,0 erwähnt, aber einige Benutzer fühlen, dass es an der gleichen Anpassungsfähigkeit fehlt, was maßgeschneiderte Einblicke behindern kann.
- Rezensenten erwähnen, dass ChartHops Funktion "Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung" mit 8,9 bewertet wird und einen umfassenden Ansatz zur Verwaltung von Benutzerberechtigungen bietet. Orgvue, mit einer Bewertung von 8,1, wird als weniger flexibel angesehen, was für größere Organisationen, die detaillierte Zugriffskontrollen benötigen, ein Anliegen sein kann.
- Benutzer berichten, dass ChartHops Funktion "Workforce Analytics" mit einer Bewertung von 9,7 glänzt und tiefe Einblicke in Workforce-Trends und -Metriken bietet. Orgvue, obwohl stark in der Analyse, erreicht nicht dieses Detailniveau, was dazu führt, dass einige Benutzer das Gefühl haben, dass es bei der Bereitstellung umsetzbarer Workforce-Einblicke hinterherhinkt.
ChartHop vs Orgvue
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten ChartHop einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit Orgvue zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Orgvue den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ChartHop.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Orgvue.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von ChartHop gegenüber Orgvue.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ChartHop
ChartHop Modules
Beginnend bei $8.00
1 Employee Pro Monat
ChartHop bietet fünf eigenständige Module an, sodass Sie basierend auf Ihren Bedürfnissen auswählen können.
Jedes Modul wird mit den grundlegenden Funktionen der ChartHop-Plattform geliefert, einschließlich des Organigramms, der Karte, des Datenblatts, der Berichtsdashboards, der Gehaltsabrechnungsintegration und mehr – sodass Sie Ihre Personaldaten verbinden und visualisieren können.
- HRIS
- Vergütungsüberprüfungen
- Personalplanung
Orgvue
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
ChartHop
Kostenlose Testversion verfügbar
Orgvue
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.2
117
8.8
12
Einfache Bedienung
8.3
119
7.9
12
Einfache Einrichtung
8.0
80
7.5
10
Einfache Verwaltung
8.4
61
8.2
10
Qualität der Unterstützung
8.8
99
8.9
12
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.7
59
9.3
9
Produktrichtung (% positiv)
8.8
105
8.7
9
Funktionen
Kern-HR
9.2
12
9.3
5
7.7
10
Funktion nicht verfügbar
7.2
10
Funktion nicht verfügbar
9.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
9
Funktion nicht verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
41
8.1
7
8.4
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
27
7.4
7
9.0
42
8.1
7
8.9
36
8.3
7
7.6
23
7.7
5
8.7
35
9.0
5
8.7
38
8.3
5
Logistik
8.1
51
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
49
8.6
7
8.7
46
8.8
7
8.8
45
9.0
7
9.1
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Redaktion & Design
8.9
43
8.6
7
8.6
43
7.8
6
8.5
42
7.8
6
8.7
48
8.1
6
8.7
42
9.3
7
Agentische KI - Organigramm
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nachfolgeplanung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
41
8.1
7
8.4
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
27
7.4
7
9.0
42
8.1
7
8.9
36
8.3
7
7.6
23
7.7
5
8.7
35
9.0
5
8.7
38
8.3
5
Unternehmensleistungsmanagement (CPM)16 Funktionen ausblenden16 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Finanzplanung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - FP&A (Finanzplanung & Analyse)
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Finanzielle Einblicke
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Daten
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Status-Kommunikation
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Funktion nicht verfügbar
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Leistungsbeurteilungen
8.6
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
9.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kompetenzmanagement7 Funktionen ausblenden7 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Skill-Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
7.7
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ressourcenplanung - Personaleinsatzplanung
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Personalwesen - Personalplanung
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Buchhaltung & Finanzen1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Buchhaltung & Finanzen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.0
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
41
8.1
7
8.4
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
27
7.4
7
9.0
42
8.1
7
8.9
36
8.3
7
7.6
23
7.7
5
8.7
35
9.0
5
8.7
38
8.3
5
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ChartHop und Orgvue sind kategorisiert als Organigramm, Kern-HR, und Personalplanung
Einzigartige Kategorien
ChartHop ist kategorisiert als HR-Analytik, Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement, HCM-Software, und Vergütungsplanung
Orgvue ist kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung, Unternehmensleistungsmanagement (CPM), Nachfolgeplanung, und Kompetenzmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ChartHop
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Orgvue
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
25.2%
Computersoftware
21.9%
Finanzdienstleistungen
9.0%
Internet
6.5%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.2%
Andere
32.3%
Unternehmensberatung
25.0%
Bergbau & Metalle
12.5%
Verteidigung & Raumfahrt
12.5%
Konsumgüter
12.5%
Fluggesellschaften/Luftfahrt
12.5%
Andere
25.0%
Diskussionen
ChartHop hat keine Diskussionen mit Antworten
Orgvue hat keine Diskussionen mit Antworten
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