BrioHR und Personio vergleichen 
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Marktsegmente
Kleinunternehmen (70.4% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (62.3% der Bewertungen)
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BrioHR
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(31)4.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (70.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Alle 5 Preispläne durchsuchenPersonio
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Personio in der Bereitstellung einer umfassenden HR-Lösung herausragt, wobei Benutzer seine Fähigkeit hervorheben, verschiedene HR-Bedürfnisse wie Gehaltsabrechnung, Nachverfolgung und Abwesenheitsmanagement zu bewältigen. Diese Vielseitigkeit macht es zu einer starken Wahl für mittelständische Unternehmen, die nach einer All-in-One-Plattform suchen.
- Benutzer sagen, dass BrioHR durch seine benutzerfreundliche Oberfläche auffällt, die es einfach macht, Gehaltsabrechnungen, Urlaub und Mitarbeiterdaten zu verwalten. Bewerter schätzen das saubere Design und die intuitiven Funktionen, die besonders für kleine Unternehmen mit begrenzten HR-Ressourcen von Vorteil sein können.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von Personio für seine Effizienz gelobt, wobei Benutzer feststellen, dass der Onboarding-Assistent die Einrichtung vereinfacht. Dies kann ein bedeutender Vorteil für Organisationen sein, die schnell einsatzbereit sein müssen.
- Bewerter erwähnen, dass, obwohl BrioHR einen wettbewerbsfähigen Preis ab 3,00 $ bietet, einige Benutzer das Gefühl haben, dass es möglicherweise nicht die Tiefe an Funktionen bietet, die in Personio zu finden sind, was für Unternehmen mit komplexeren HR-Bedürfnissen eine Überlegung sein könnte.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die jüngsten Updates von Personio seine Automatisierungsfähigkeiten verbessert haben, wodurch die HR-Verwaltungskosten gesenkt und Fehler minimiert werden. Benutzer finden dies besonders hilfreich in dynamischen Arbeitsumgebungen, in denen Effizienz entscheidend ist.
- Benutzer berichten, dass, obwohl BrioHR hohe Bewertungen für Benutzerfreundlichkeit erhalten hat, es möglicherweise nicht das gleiche Maß an Unterstützung und Funktionsreichtum wie Personio bietet, was sich auf größere Organisationen auswirken könnte, die nach einer robusten HR-Management-Lösung suchen.
BrioHR vs Personio
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BrioHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BrioHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass BrioHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Personio.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BrioHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BrioHR gegenüber Personio.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BrioHR
Payroll
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Pro Monat
Einzelmodul
- Verknüpfte Prozesse
- Mehrzyklige Gehaltsabrechnung
- Einheitliche Gehaltsabrechnung
Personio
Core
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Erhalten Sie eine einzige Quelle der Wahrheit für Ihre Personalinformationen. Verwandeln Sie Kernprozesse in automatisierte Workflows, gewinnen Sie mehr Zeit für das, was wichtig ist.
- Personeninformationen
- Berichterstattung & Analytik
- Arbeitsabläufe & Automatisierung
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BrioHR
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Personio
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
18
8.5
612
Einfache Bedienung
9.4
19
9.0
619
Einfache Einrichtung
9.4
11
8.4
382
Einfache Verwaltung
9.5
10
8.3
278
Qualität der Unterstützung
9.7
18
8.8
507
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.8
11
8.5
276
Produktrichtung (% positiv)
10.0
20
9.1
590
Funktionen
Kern-HR
9.4
11
8.6
325
8.9
9
8.6
341
9.0
10
7.3
212
9.3
9
7.8
290
9.4
9
8.2
269
9.4
9
7.9
227
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
9.4
11
7.9
384
8.6
6
7.9
326
8.8
7
8.3
322
9.5
11
8.7
389
9.4
11
8.2
316
9.5
10
7.9
325
9.3
12
8.1
345
9.3
12
8.3
371
Automatisierung
8.6
6
8.5
204
Logistik
8.9
6
8.2
198
8.6
6
8.4
183
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
202
Management
10.0
5
8.1
166
9.7
5
8.7
186
9.4
6
8.8
214
9.4
6
8.9
211
9.4
6
8.9
216
9.4
6
9.1
221
9.7
5
8.3
196
Überwachung
7.3
5
8.2
177
8.0
5
8.1
177
9.0
5
8.4
188
Anpassung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
64
HR-Inhalte
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
62
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
77
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
72
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
60
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
74
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.2
453
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
62
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
67
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
64
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
54
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
50
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
68
Recruiting and Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
65
Plattform
9.4
11
7.9
384
8.6
6
7.9
326
8.8
7
8.3
322
9.5
11
8.7
389
9.4
11
8.2
316
9.5
10
7.9
325
9.3
12
8.1
345
9.3
12
8.3
371
Grundlagen der Plattform
8.6
6
7.7
186
9.3
7
8.3
219
8.7
5
8.1
187
8.8
7
8.7
206
Funktionalität der Plattform
9.2
8
8.0
212
9.2
6
7.9
198
Plattform-Daten
9.0
7
8.0
207
8.8
7
8.2
208
8.6
6
8.1
197
9.2
8
8.3
200
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.1
457
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
54
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
51
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
52
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
51
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
141
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
57
Plattform
9.4
11
7.9
384
8.6
6
7.9
326
8.8
7
8.3
322
9.5
11
8.7
389
9.4
11
8.2
316
9.5
10
7.9
325
9.3
12
8.1
345
9.3
12
8.3
371
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
7
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
7
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Verwaltung von Umfragen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
21
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
17
Anpassung der Umfrage
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
17
Umfrage-Insights
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
18
Agentic KI - Umfrage
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
88
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
106
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
97
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
104
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
96
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
101
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattformen13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
9.8
17
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
10.0
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.4
11
7.9
384
8.6
6
7.9
326
8.8
7
8.3
322
9.5
11
8.7
389
9.4
11
8.2
316
9.5
10
7.9
325
9.3
12
8.1
345
9.3
12
8.3
371
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
9
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
11
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
171
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
165
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
166
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
125
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
134
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
146
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
184
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
139
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
120
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
191
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
120
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
153
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
159
Plattform
9.4
11
7.9
384
8.6
6
7.9
326
8.8
7
8.3
322
9.5
11
8.7
389
9.4
11
8.2
316
9.5
10
7.9
325
9.3
12
8.1
345
9.3
12
8.3
371
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
141
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
185
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
21
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
18
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
21
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
23
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
23
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
22
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BrioHR und Personio sind kategorisiert als Abwesenheitsmanagement, Zeit & Anwesenheit, Kern-HR, und HCM-Software
Einzigartige Kategorien
BrioHR ist kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) und Zeiterfassung
Personio ist kategorisiert als HR-Analytik, Einarbeitung, Rekrutierungsplattformen, Stellenbeschreibung Management, Umfrage, Kandidatenbeziehungsmanagement, HR-Servicebereitstellung, Rekrutierungsmarketing, und Whistleblowing
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BrioHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Personio
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.8%
Personalwesen
14.8%
Finanzdienstleistungen
11.1%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
7.4%
Öl & Energie
7.4%
Andere
44.4%
Computersoftware
13.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.1%
Finanzdienstleistungen
4.1%
Marketing und Werbung
4.1%
Konsumgüter
3.7%
Andere
61.2%
Diskussionen
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1 Kommentar
TG
Hallo Javier, dies ist leider ein Fall, den wir in Personio noch nicht abbilden können. In Personio muss jedem Mitarbeiter eine feste Anzahl von Stunden pro...Mehr erfahren
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1 Kommentar
JM
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1 Kommentar
TG
Hallo Ulrike, wir erwarten einen ersten Beta-Test hier in der zweiten Dezemberwoche 2020. Sie finden alle Updates in unserer Community...Mehr erfahren
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