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Beamery
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Marktsegmente
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Pros & Cons
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Workable in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine intuitive Benutzeroberfläche und Benutzerfreundlichkeit loben. Benutzer schätzen Funktionen wie anpassbare Vorlagen und Automatisierungsoptionen, die es einfach machen, Kandidaten zu verfolgen und mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Laut verifizierten Bewertungen ist der Implementierungsprozess von Workable bemerkenswert schnell und unkompliziert. Neuere Benutzer hoben den intuitiven Onboarding-Assistenten der Plattform hervor, der neuen Benutzern hilft, ohne steile Lernkurve schnell auf den neuesten Stand zu kommen.
- Benutzer sagen, dass Beamery in seinen KI-gesteuerten Einblicken glänzt, die Talentakquisitionsstrategien verbessern. Rezensenten erwähnen, dass es effektiv Fähigkeiten mit der Geschäftsstrategie verbindet, was ein nahtloses Talentlebenszyklus-Management erleichtert und die Personalplanung verbessert.
- Rezensenten erwähnen, dass, während Workable eine größere Benutzerbasis und höhere allgemeine Zufriedenheitsbewertungen hat, Beamerys Fokus auf Unternehmenslösungen es zu einem starken Konkurrenten für größere Organisationen macht, die nach einem robusten Kandidatenbeziehungsmanagement suchen.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass die Supportqualität von Workable lobenswert ist, wobei Benutzer auf reaktionsschnelle Unterstützung und hilfreiche Ressourcen hinweisen. Im Gegensatz dazu wird der Support von Beamery ebenfalls gut bewertet, aber einige Benutzer finden, dass er für kleinere Teams zugänglicher sein könnte.
- Laut aktuellem Feedback halten Workables häufige Updates und Funktionsverbesserungen die Plattform relevant und benutzerfreundlich, während Beamerys Fokus auf KI-Funktionen als bahnbrechend für diejenigen angesehen wird, die datengetriebene Rekrutierungsstrategien priorisieren.
Beamery vs Workable
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Workable einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Workable zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Workable den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Beamery.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Beamery.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Workable gegenüber Beamery.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Beamery
Keine Preisinformationen verfügbarWorkable
Free Trial
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unser vollständiges Einstellungsplattform für 15 Tage, ohne Kreditkarte erforderlich
- Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige mit einem Klick auf über 200 Jobbörsen
- Füllen Sie Ihre Pipeline mit qualifizierten Kandidaten
- Planen Sie Interviews, arbeiten Sie mit Teamkollegen zusammen und machen Sie Angebote
Kostenlose Testversion
Beamery
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWorkable
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.1
127
8.6
522
Einfache Bedienung
7.7
128
9.0
536
Einfache Einrichtung
7.7
36
8.6
332
Einfache Verwaltung
8.1
43
8.8
283
Qualität der Unterstützung
8.7
121
8.6
461
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
39
8.7
273
Produktrichtung (% positiv)
8.8
125
8.9
501
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
30
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
30
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
26
Plattform
8.2
45
7.5
304
7.7
41
7.6
269
8.0
38
7.4
260
8.4
43
8.3
302
8.1
45
8.5
301
7.8
33
7.9
281
7.4
44
7.0
291
7.6
43
7.6
302
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.0
359
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
69
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
76
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
68
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
67
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
68
Recruiting and Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
110
Plattform
8.2
45
7.5
304
7.7
41
7.6
269
8.0
38
7.4
260
8.4
43
8.3
302
8.1
45
8.5
301
7.8
33
7.9
281
7.4
44
7.0
291
7.6
43
7.6
302
Grundlagen
7.3
71
7.8
127
7.1
65
8.2
110
7.6
76
8.7
139
Zusätzliche Funktionalität
7.5
80
8.5
134
6.8
49
8.5
113
6.8
46
8.3
117
Inhalt
7.7
70
8.4
123
7.3
54
8.3
117
Rekrutierung und Onboarding
7.9
90
8.4
168
6.7
25
8.6
191
7.5
37
9.1
187
Plattform
8.2
45
7.5
304
7.7
41
7.6
269
8.0
38
7.4
260
8.4
43
8.3
302
8.1
45
8.5
301
7.8
33
7.9
281
7.4
44
7.0
291
7.6
43
7.6
302
Grundlagen der Plattform
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
42
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
39
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
43
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
45
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
112
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
106
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
115
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
119
Leistung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
120
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
118
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
118
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
115
Plattform
8.2
45
7.5
304
7.7
41
7.6
269
8.0
38
7.4
260
8.4
43
8.3
302
8.1
45
8.5
301
7.8
33
7.9
281
7.4
44
7.0
291
7.6
43
7.6
302
Talent-Marktplatz-Plattformen7 Funktionen ausblenden7 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Beruflicher Werdegang
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Chancen-Matching
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Analysen und Integrationen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.9
7
6.5
107
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
91
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
90
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
89
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
89
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
88
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
89
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
89
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
87
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
88
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
79
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
79
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
77
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
133
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
133
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
131
Beschaffung
8.7
30
7.8
334
8.3
21
8.1
336
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
170
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
174
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
164
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
24
8.5
347
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
167
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
164
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
159
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
158
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
159
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
157
Plattform
8.2
45
7.5
304
7.7
41
7.6
269
8.0
38
7.4
260
8.4
43
8.3
302
8.1
45
8.5
301
7.8
33
7.9
281
7.4
44
7.0
291
7.6
43
7.6
302
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
133
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
133
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
133
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
23
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
35
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
35
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
34
Plattform
8.2
45
7.5
304
7.7
41
7.6
269
8.0
38
7.4
260
8.4
43
8.3
302
8.1
45
8.5
301
7.8
33
7.9
281
7.4
44
7.0
291
7.6
43
7.6
302
Rekrutierung und Onboarding
6.7
25
8.6
191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
53
Grundlagen der Plattform
6.4
30
|
Verifizierte Funktion
8.1
90
|
Verifizierte Funktion
7.4
30
|
Verifizierte Funktion
8.6
106
|
Verifizierte Funktion
7.1
30
|
Verifizierte Funktion
8.3
93
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
7.1
21
|
Verifizierte Funktion
8.1
100
|
Verifizierte Funktion
8.0
30
|
Verifizierte Funktion
8.6
105
|
Verifizierte Funktion
7.8
30
|
Verifizierte Funktion
8.3
103
|
Verifizierte Funktion
7.2
28
|
Verifizierte Funktion
8.3
98
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
7.4
29
|
Verifizierte Funktion
8.4
99
|
Verifizierte Funktion
6.6
21
|
Verifizierte Funktion
8.1
97
|
Verifizierte Funktion
7.0
27
|
Verifizierte Funktion
7.7
99
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.1
28
|
Verifizierte Funktion
8.3
107
|
Verifizierte Funktion
7.0
22
|
Verifizierte Funktion
8.1
99
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Beamery und Workable sind kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Kandidatenbeziehungsmanagement, Rekrutierungsmarketing, und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Beamery ist kategorisiert als Talentintelligenz und Talent-Marktplatz-Plattformen
Workable ist kategorisiert als Mitarbeiterempfehlung, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Video-Interviewing, und Kern-HR
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Beamery
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workable
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Internet
9.9%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
7.9%
Einzelhandel
7.3%
Personalwesen
7.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.6%
Andere
60.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.6%
Computersoftware
12.2%
Finanzdienstleistungen
5.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.3%
Marketing und Werbung
4.7%
Andere
59.4%
Diskussionen
Wie nutze ich die Timelines besser?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Beamery
Großartige Frage, Barath!
Einige zusätzliche bewährte Praktiken für die Nutzung der Timeline sind:
- Verwenden von @mention, um mit Ihren Kollegen...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um über Beamery zu berichten?
1 Kommentar
FC
Hallo Kajal,
Großartige Frage! Wir haben einige Hilfsartikel und Webinar-Aufzeichnungen, die sich mit den besten Praktiken für Berichterstattung befassen...Mehr erfahren
Beamery hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Is workable com legit?
3 Kommentare
GF
Ja, es ist legitim und entwickelt sich zu einem der besten ATS auf dem Markt.Mehr erfahren
Wie kann ich Filter zu den Kandidaten hinzufügen? Wie kann ich die Statistiken erhalten?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Workable
Vielen Dank, dass Sie diese Frage aufgeworfen haben. Wir verstehen, wie wichtig es ist, DEI in einer Organisation anzugehen, und diese Art von Bericht ist...Mehr erfahren
Was sind tragbare Kosten?
2 Kommentare
CC
Ich bin nur ein Benutzer des erstaunlichen Produkts und jemand in NC bezahlt die Rechnung, also weiß ich es nicht.Mehr erfahren
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