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BambooHR
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZoho People
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(371)4.4 von 5
Marktsegmente
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Alle 5 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass BambooHR in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine saubere und intuitive Benutzeroberfläche loben. Benutzer schätzen, wie einfach es ist, sich zurechtzufinden und Informationen über Teammitglieder zu verwalten, was es zu einem Favoriten für diejenigen macht, die eine unkomplizierte HR-Lösung suchen.
- Benutzer sagen, dass Zoho People HR-Aufgaben effektiv vereinfacht, insbesondere in Bereichen wie Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung. Rezensenten heben seine Fähigkeit hervor, manuelle Arbeit zu reduzieren, was HR-Teams und Mitarbeitern hilft, tägliche Aktivitäten reibungslos zu verwalten.
- Laut verifizierten Bewertungen hat BambooHR einen erheblichen Vorteil in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit, was sich in seinen höheren G2-Scores in verschiedenen Kategorien widerspiegelt. Benutzer erwähnen häufig die Fähigkeit der Plattform, Mitarbeiter durch ihre benutzerfreundlichen Funktionen informiert und engagiert zu halten.
- Rezensenten erwähnen, dass Zoho People zwar eine solide Benutzererfahrung bietet, aber manchmal die Tiefe der Funktionen fehlt, die in BambooHR zu finden sind. Zum Beispiel werden die mobilen Apps von BambooHR für ihr durchdachtes Design gelobt, das die gesamte Benutzererfahrung unterwegs verbessert.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass der Implementierungsprozess von BambooHR schnell und effizient ist, wobei viele Benutzer den intuitiven Onboarding-Assistenten schätzen. Dies steht im Gegensatz zu einigen Rückmeldungen zu Zoho People, bei denen Benutzer den Wunsch nach einem reibungsloseren Einrichtungsprozess geäußert haben.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen benutzerfreundliche Oberflächen haben, aber die allgemeine Benutzerfreundlichkeit von BambooHR oft höher bewertet wird. Rezensenten erwähnen speziell, dass die cloudbasierte Lösung von BambooHR einen einfachen Zugriff von überall ermöglicht, was ein bedeutender Vorteil für Remote-Teams ist.
BambooHR vs Zoho People
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BambooHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Zoho People den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Zoho People gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
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BambooHR
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- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
Zoho People
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- Mitarbeiterdatenbankverwaltung
- Urlaubsverwaltung (Freistellung)
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BambooHR
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Zoho People
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,329
8.9
293
Einfache Bedienung
9.2
2,437
8.9
293
Einfache Einrichtung
8.8
1,493
8.6
127
Einfache Verwaltung
9.0
1,494
8.4
70
Qualität der Unterstützung
8.8
2,008
8.4
275
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,473
8.5
70
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,254
9.6
273
Funktionen
Kern-HR
8.7
1426
9.0
132
8.6
1416
8.9
135
5.5
749
8.5
121
7.4
1148
8.6
103
|
Verifizierte Funktion
7.8
1168
8.7
120
7.3
1005
8.9
122
Generative KI
6.2
517
8.4
59
Plattform
7.8
1466
8.5
126
7.3
1174
8.4
112
7.3
1155
8.2
114
8.7
1509
9.0
124
8.5
1422
8.9
124
8.4
1384
8.4
122
8.3
1449
8.7
123
8.5
1486
8.9
125
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
417
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
392
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
410
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
411
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
433
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
407
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
333
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
388
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
408
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
372
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
379
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
322
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
361
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
405
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
404
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
400
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
388
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,808
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
368
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
318
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
403
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
513
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.5
126
7.3
1174
8.4
112
7.3
1155
8.2
114
8.7
1509
9.0
124
8.5
1422
8.9
124
8.4
1384
8.4
122
8.3
1449
8.7
123
8.5
1486
8.9
125
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,840
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
403
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
373
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
365
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
391
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
375
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
385
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
491
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
936
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
536
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.5
126
7.3
1174
8.4
112
7.3
1155
8.2
114
8.7
1509
9.0
124
8.5
1422
8.9
124
8.4
1384
8.4
122
8.3
1449
8.7
123
8.5
1486
8.9
125
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
30
Leistungsbeurteilungen
8.0
552
|
Verifizierte Funktion
8.7
97
|
Verifizierte Funktion
8.0
577
|
Verifizierte Funktion
8.6
96
|
Verifizierte Funktion
8.3
582
|
Verifizierte Funktion
8.6
97
|
Verifizierte Funktion
Ziele
8.1
597
|
Verifizierte Funktion
8.7
98
|
Verifizierte Funktion
7.4
528
|
Verifizierte Funktion
8.5
97
|
Verifizierte Funktion
Feedback
8.2
574
8.5
98
|
Verifizierte Funktion
8.2
570
8.5
97
6.7
421
Funktion nicht verfügbar
6.6
464
Funktion nicht verfügbar
Daten
8.3
596
|
Verifizierte Funktion
8.9
98
|
Verifizierte Funktion
8.4
594
|
Verifizierte Funktion
8.7
97
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
7.7
15
6.8
37
7.3
15
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,774
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
731
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
730
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
780
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
43
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
45
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.5
126
7.3
1174
8.4
112
7.3
1155
8.2
114
8.7
1509
9.0
124
8.5
1422
8.9
124
8.4
1384
8.4
122
8.3
1449
8.7
123
8.5
1486
8.9
125
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.1
52
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1179
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1233
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
667
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1082
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1075
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
1234
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1112
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
761
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1178
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1226
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
773
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1004
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
920
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.5
126
7.3
1174
8.4
112
7.3
1155
8.2
114
8.7
1509
9.0
124
8.5
1422
8.9
124
8.4
1384
8.4
122
8.3
1449
8.7
123
8.5
1486
8.9
125
Rekrutierung und Onboarding
7.6
936
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1200
Nicht genügend Daten verfügbar
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
162
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
153
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
145
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
115
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
123
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
145
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
139
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
147
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
143
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
139
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
149
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
143
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
130
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
145
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
140
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.5
126
7.3
1174
8.4
112
7.3
1155
8.2
114
8.7
1509
9.0
124
8.5
1422
8.9
124
8.4
1384
8.4
122
8.3
1449
8.7
123
8.5
1486
8.9
125
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
534
Funktion nicht verfügbar
6.1
411
8.8
110
8.2
681
9.1
120
8.9
796
9.2
124
7.4
466
8.7
116
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.2
633
8.6
113
8.8
744
8.7
115
6.4
405
8.6
100
7.6
508
8.7
113
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Zoho People sind kategorisiert als Kern-HR, Personalmanagement, und Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Zoho People ist kategorisiert als Zeiterfassung und Gesundheitswesen Personalwesen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Zoho People
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.5%
Computersoftware
11.5%
Bau
5.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
28.5%
Computersoftware
11.0%
Marketing und Werbung
4.9%
Finanzdienstleistungen
4.9%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.0%
Andere
46.7%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Wofür wird Zoho People verwendet?
3 Kommentare
VT
Es ist ein HRMS, um alle Mitarbeiterdaten an einem Ort zu verwalten.Mehr erfahren
Wie benutze ich Zoho People?
1 Kommentar
SK
Mein vorheriges Unternehmen nutzte es als Werkzeug für das Büromanagement.Mehr erfahren
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