BambooHR und Workday Talent Management vergleichen 
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BambooHR
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Alle 3 Preispläne durchsuchenWorkday Talent Management
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Erfahren Sie mehr über Workday Talent ManagementZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer die intuitive Benutzeroberfläche und die einfache Navigation schätzen. Ein Nutzer erwähnte: "Ich finde Dinge normalerweise mit ein paar Klicks", was unterstreicht, wie unkompliziert die Plattform für tägliche Aufgaben ist.
- Nutzer sagen, dass Workday Talent Management besonders für größere Organisationen von Vorteil ist, da es das Onboarding und die Mitarbeiterorganisation effektiv verwaltet. Ein Bewerter bemerkte: "Workday ist großartig für große Unternehmen", was seine Stärke im Umgang mit komplexen HR-Bedürfnissen anzeigt.
- Bewerter erwähnen, dass der Implementierungsprozess von BambooHR schnell und problemlos ist, wobei Nutzer das "einfache Setup" loben, das es ihnen ermöglicht, die Software fast sofort zu nutzen. Dies steht im Gegensatz zu Workday, wo einige Nutzer den Setup-Prozess aufgrund der umfangreichen Funktionen als aufwendiger empfinden könnten.
- Laut verifizierten Bewertungen hat BambooHR eine deutlich höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung, was seine starke Leistung in Bereichen wie Benutzerfreundlichkeit und Supportqualität widerspiegelt. Nutzer haben ihre Wertschätzung dafür ausgedrückt, "alles an einem Ort zu haben", was ihre Gesamterfahrung verbessert.
- G2-Bewerter heben hervor, dass, obwohl beide Plattformen soliden Support bieten, die Supportqualität von BambooHR etwas günstiger ist, wobei Nutzer seine Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft hervorheben. Im Vergleich dazu ist der Support von Workday immer noch zuverlässig, erreicht jedoch möglicherweise nicht das gleiche Maß an Benutzerzufriedenheit.
- Nutzer berichten, dass die Funktionen von BambooHR, wie Urlaubsbuchung und Dokumentenverfolgung, besonders gut ankommen und alltägliche HR-Aufgaben einfacher und angenehmer machen. Im Gegensatz dazu bietet Workday zwar wesentliche Funktionalitäten, aber einige Nutzer empfinden, dass es nicht das gleiche Maß an Benutzerengagement und Spaß bietet, das BambooHR bietet.
BambooHR vs Workday Talent Management
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Workday Talent Management den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Workday Talent Management gegenüber BambooHR.
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Grundlegende HR-Automatisierung und Einblicke, um Ihr Unternehmen voranzubringen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Urlaubsverfolgung
Workday Talent Management
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BambooHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Workday Talent Management
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
2,929
8.8
56
Einfache Bedienung
9.2
3,057
8.4
58
Einfache Einrichtung
8.8
1,891
8.7
26
Einfache Verwaltung
9.0
1,656
Nicht genügend Daten
Qualität der Unterstützung
8.8
2,401
8.6
50
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,628
Nicht genügend Daten
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,817
8.8
57
Funktionen
Kern-HR
8.8
1550
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1691
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
761
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
1165
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1194
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1074
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
519
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1180
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1519
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1432
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1391
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1458
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1495
Nicht genügend Daten verfügbar
Self-Service für Mitarbeiter
9.0
472
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
412
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
437
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.7
441
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
492
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
432
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
399
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
357
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
426
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
396
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
386
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
377
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
351
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
392
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
327
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
374
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.7
418
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
417
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
423
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
393
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,875
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
390
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
383
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
370
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
348
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
407
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1180
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1519
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1432
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1391
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1458
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1495
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,904
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
406
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
395
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
379
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
494
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
944
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
541
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1180
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1519
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1432
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1391
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1458
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1495
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.0
574
|
Verifizierte Funktion
7.9
11
8.0
591
|
Verifizierte Funktion
7.0
10
8.4
601
|
Verifizierte Funktion
8.0
11
Ziele
8.1
633
|
Verifizierte Funktion
7.3
11
7.4
531
|
Verifizierte Funktion
7.7
10
Feedback
8.2
588
8.0
11
8.3
582
7.7
11
6.8
437
6.8
11
6.7
468
7.7
10
Daten
8.3
632
|
Verifizierte Funktion
7.1
13
8.4
607
|
Verifizierte Funktion
7.9
12
Agentische KI - Leistungsmanagement
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beruflicher Werdegang
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Chancen-Matching
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Analysen und Integrationen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.2
1,828
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
740
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
733
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
45
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
787
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
49
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
45
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1180
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1519
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1432
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1391
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1458
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1495
Nicht genügend Daten verfügbar
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1200
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1266
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
669
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1094
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1079
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1253
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1117
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
772
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1241
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
774
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1012
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
925
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1180
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1519
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1432
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1391
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1458
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1495
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.6
944
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1252
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1180
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1519
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1432
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1391
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1458
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1495
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
539
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
422
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
723
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
922
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
478
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
642
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
789
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
410
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
529
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Workday Talent Management sind kategorisiert als Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Kern-HR, Personalmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Workday Talent Management ist kategorisiert als Talent-Marktplatz-Plattformen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workday Talent Management
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
12.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.3%
Bau
5.6%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.4%
Marketing und Werbung
4.2%
Andere
61.6%
Finanzdienstleistungen
12.7%
Personalwesen
11.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.3%
Computersoftware
7.0%
Verbraucherdienstleistungen
4.2%
Andere
53.5%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
RJ
Ich, aber ich werde es nie herausfinden.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von BambooHR
Nein. Jeder BambooHR-Kunde hat einen monatlichen Service. Wir möchten Ihr Geschäft jeden Monat aufs Neue verdienen.Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
CW
Empfehlung: Holen Sie sich zuerst eine 1-stündige Demo! Sobald Sie die Grundlagen verstehen, nehmen Sie sich die 7 Tage Zeit, um das System durchzugehen....Mehr erfahren
Workday Talent Management hat keine Diskussionen mit Antworten
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