BambooHR und Workday Recruiting vergleichen 
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BambooHR
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Alle 3 Preispläne durchsuchenWorkday Recruiting
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Erfahren Sie mehr über Workday RecruitingZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Benutzer die intuitive Benutzeroberfläche und das moderne Design schätzen. Ein Benutzer bemerkte: "Es ist einfach zu navigieren, und ich finde normalerweise Dinge innerhalb weniger Klicks", was die Zugänglichkeit der Plattform für alltägliche Aufgaben hervorhebt.
- Benutzer sagen, dass Workday Recruiting anpassbare Workflows bietet, die für Organisationen mit spezifischen Einstellungsprozessen von Vorteil sein können. Einige Benutzer haben jedoch erwähnt, dass es sich zwar gut in andere HR-Module integriert, aber für neue Benutzer möglicherweise nicht so einfach wie BambooHR ist.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich BambooHR durch seinen schnellen Implementierungsprozess aus. Benutzer haben die anfängliche Einrichtung als "wirklich einfach" gelobt, was es ihnen ermöglicht, die Software ohne umfangreiche Schulungen oder Verzögerungen zu nutzen.
- Rezensenten erwähnen, dass Workday Recruiting zwar eine solide Benutzeroberfläche hat, es manchmal jedoch nicht das gleiche Maß an Einfachheit in der Einrichtung und Verwaltung bietet wie BambooHR, das in diesen Bereichen höhere Bewertungen erhält. Benutzer schätzen BambooHRs unkomplizierten Ansatz zur Verwaltung ihrer HR-Aufgaben.
- G2-Bewerter heben hervor die hohe Qualität des Supports von BambooHR, wobei viele Benutzer das Gefühl haben, einen zuverlässigen Partner in ihren HR-Prozessen zu haben. Ein Benutzer äußerte Zufriedenheit mit dem Support und sagte: "Es ist hilfreich, alles an einem Ort zu haben", was zu einer kohärenteren Erfahrung beiträgt.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen effektive Kandidatensuchfunktionen haben, aber die Gesamtleistung von BambooHR in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit und Support zu einer befriedigenderen Erfahrung für mittelständische Unternehmen führt, was sich in seinem deutlich höheren G2-Score im Vergleich zu Workday Recruiting widerspiegelt.
BambooHR vs Workday Recruiting
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BambooHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass BambooHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workday Recruiting.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber Workday Recruiting.
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- HR-Berichterstattung
- Urlaubsverfolgung
Workday Recruiting
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BambooHR
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Workday Recruiting
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Erfüllt die Anforderungen
8.7
2,794
8.0
65
Einfache Bedienung
9.2
2,916
7.6
65
Einfache Einrichtung
8.8
1,809
7.3
15
Einfache Verwaltung
9.0
1,609
8.3
11
Qualität der Unterstützung
8.8
2,317
7.8
53
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,584
8.8
11
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,702
7.5
56
Funktionen
Kern-HR
8.8
1518
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1634
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
757
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1160
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1188
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1059
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
519
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
7.4
18
7.3
1179
7.2
16
7.3
1156
7.1
12
8.7
1518
7.9
17
8.5
1431
7.7
15
8.4
1391
7.1
16
8.3
1457
7.7
18
8.5
1494
7.6
17
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
457
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
407
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
427
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
436
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
476
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
426
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
398
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
356
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
421
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
395
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
386
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
377
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
389
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
327
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
371
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
416
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
413
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
418
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
393
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,871
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
383
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
370
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
348
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
407
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
7.4
18
7.3
1179
7.2
16
7.3
1156
7.1
12
8.7
1518
7.9
17
8.5
1431
7.7
15
8.4
1391
7.1
16
8.3
1457
7.7
18
8.5
1494
7.6
17
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,898
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
406
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
395
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
379
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
493
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
942
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
539
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
7.4
18
7.3
1179
7.2
16
7.3
1156
7.1
12
8.7
1518
7.9
17
8.5
1431
7.7
15
8.4
1391
7.1
16
8.3
1457
7.7
18
8.5
1494
7.6
17
Leistungsbeurteilungen
8.0
564
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
587
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
600
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
628
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
581
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
576
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
429
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
609
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
736
7.8
42
7.8
732
7.9
35
8.0
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
784
7.6
37
8.7
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
7.4
18
7.3
1179
7.2
16
7.3
1156
7.1
12
8.7
1518
7.9
17
8.5
1431
7.7
15
8.4
1391
7.1
16
8.3
1457
7.7
18
8.5
1494
7.6
17
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1195
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1259
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
668
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1093
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1078
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1250
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1117
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
771
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1240
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
774
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1012
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
924
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
7.4
18
7.3
1179
7.2
16
7.3
1156
7.1
12
8.7
1518
7.9
17
8.5
1431
7.7
15
8.4
1391
7.1
16
8.3
1457
7.7
18
8.5
1494
7.6
17
Rekrutierung und Onboarding
7.6
942
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1246
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
7.4
18
7.3
1179
7.2
16
7.3
1156
7.1
12
8.7
1518
7.9
17
8.5
1431
7.7
15
8.4
1391
7.1
16
8.3
1457
7.7
18
8.5
1494
7.6
17
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
538
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
421
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
715
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
901
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
477
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
640
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
782
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
526
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Workday Recruiting sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Kern-HR, Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Workday Recruiting hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workday Recruiting
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
12.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.4%
Bau
5.6%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.4%
Marketing und Werbung
4.2%
Andere
61.5%
Computersoftware
10.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.4%
Einzelhandel
6.3%
Finanzdienstleistungen
5.3%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.3%
Andere
65.3%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Workday Recruiting hat keine Diskussionen mit Antworten
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