Top 10 Workday Recruiting Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Workday Recruiting kürzlich von der G2-Community überprüft

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Greenhouse
Von Greenhouse Software
4.4/5
(3,855)
Produktbeschreibung
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Workday Recruiting, dass Greenhouse ist:
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit Workday Recruiting:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

ICIMS
Von ICIMS
4.2/5
(991)
Produktbeschreibung
iCIMS ist ein führender Anbieter von Talentakquisitionstechnologie, die es Organisationen weltweit ermöglicht, erfolgreiche Arbeitskräfte aufzubauen. Seit über 20 Jahren steht iCIMS an der Spitze der Transformation der Talentakquisition. iCIMS befähigt Tausende von Organisationen weltweit mit den richtigen Werkzeugen, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse entlang der Talentreise zu erfüllen und Geschäftserfolg zu erzielen. Seine KI-gestützte Einstellungsplattform ist darauf ausgelegt, die Effizienz zu verbessern, Rekrutierungskosten zu senken und außergewöhnliche Erfahrungen für Kandidaten und Recruiter zu schaffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Workday Recruiting, dass ICIMS ist:
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Workday Recruiting:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Lever
Von Employ
4.3/5
(2,114)
Produktbeschreibung
Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Workday Recruiting, dass Lever ist:
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Workday Recruiting:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

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Teamtailor
Von Teamtailor
4.6/5
(397)
Produktbeschreibung
Teamtailor, die All-in-One-Lösung für Ihre Rekrutierung. Ziehen Sie mehr Kandidaten an und verwalten Sie deren Bewerbungen, während Sie sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Alles verpackt in einem benutzerfreundlichen Webdienst.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Workday Recruiting, dass Teamtailor ist:
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Gemeinsame Kategorien mit Workday Recruiting:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

SAP SuccessFactors HCM
Von SAP
4.1/5
(1,628)
Produktbeschreibung
SAP SuccessFactors HCM hilft Organisationen, die Strategie mit den Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Die Ausführung macht den Unterschied.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Workday Recruiting, dass SAP SuccessFactors HCM ist:
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Gemeinsame Kategorien mit Workday Recruiting:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Ceipal ATS
Von Ceipal
4.7/5
(1,496)
Produktbeschreibung
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Workday Recruiting, dass Ceipal ATS ist:
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Gemeinsame Kategorien mit Workday Recruiting:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Jobvite
Von Employ
4/5
(663)
Produktbeschreibung
Jobvite ist eine Recruiting-Softwareplattform, die Bewerber-Tracking, Sourcing, Social Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Recruiting-Analysen umfasst.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Workday Recruiting, dass Jobvite ist:
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Gemeinsame Kategorien mit Workday Recruiting:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Workable
Von Workable
4.4/5
(702)
Produktbeschreibung
Workable vereinfacht das Personalwesen mit einer Suite von Produkten für Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung: Workable Recruiting ist das führende Bewerber-Tracking-System, das die Einstellung mit KI, leistungsstarken Sourcing-Tools und nahtloser Integration mit großen Jobbörsen verbessert. Beschleunigen Sie die Einstellung mit Automatisierung und bleiben Sie mit umfassenden Berichten informiert. Workable HR ermöglicht die Mitarbeiterverwaltung von Anfang bis Ende. Es ist ein hoch konfigurierbares System, um Mitarbeiterdaten sicher zu verwalten, Urlaubszeiten zu managen, sich mit der Gehaltsabrechnung zu integrieren und mehr, alles an einem Ort. Zusätzlich zur HR-Suite von Workable verbindet Jobs by Workable Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen, während die Branded Job Boards von Workable maßgeschneiderte Jobbörsen für Gemeinschaften und Netzwerke bieten, um Talente anzuziehen. Workable hat mehr als 27.000 Unternehmen dabei geholfen, die richtigen Mitarbeiter einzustellen und sie effektiv zu verwalten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Workday Recruiting, dass Workable ist:
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
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Gemeinsame Kategorien mit Workday Recruiting:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

BambooHR
Von BambooHR
4.4/5
(4,788)
Produktbeschreibung
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Workday Recruiting, dass BambooHR ist:
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit Workday Recruiting:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)