Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
BambooHR und Paypro Workforce Management vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.5% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (68.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns Pro Monat
Keine Preisinformationen verfügbar
BambooHR
Sternebewertung
(2,958)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenPaypro Workforce Management
Sternebewertung
(48)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (68.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Paypro Workforce ManagementZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Paypro Workforce Management aufweist. Benutzer schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche und die Möglichkeit, von überall auf die Plattform zuzugreifen, was es für viele zur bevorzugten Wahl macht.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von BambooHR für sein intuitives Onboarding gelobt, während das Implementierungsteam von Paypro für seine Hingabe und die Fähigkeit, die Plattform an komplexe Geschäftsregeln anzupassen, anerkannt wird. Dies hebt die einfache Einrichtung von BambooHR im Vergleich zur starken Unterstützung von Paypro in der Anfangsphase hervor.
- Benutzer sagen, dass BambooHR mit seinen mobilen Apps ein nahtloses Erlebnis bietet, das darauf ausgelegt ist, Mitarbeiter informiert und engagiert zu halten. Im Gegensatz dazu heben Paypro-Benutzer die robusten Berichtsfunktionen und die Verfügbarkeit ihres Support-Vertreters hervor, was eine andere Stärke in der Benutzerunterstützung und Funktionalität zeigt.
- Rezensenten erwähnen, dass BambooHR zwar eine umfassende Suite von HR-Tools bietet, aber manchmal mit spezifischen Workflow-Anforderungen zu kämpfen hat, was zu Konfigurationsherausforderungen führt. Paypro hingegen wird für seine einfache Gehaltsabrechnung und die Nachverfolgung von Rückstellungen gelobt, was auf einen maßgeschneiderteren Ansatz im Gehaltsmanagement hinweist.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die Gesamtqualität von BambooHR in den hohen Bewertungen für Benutzerfreundlichkeit und Administratorfähigkeiten widergespiegelt wird, was es für viele mittelständische Unternehmen zur bevorzugten Wahl macht. Im Gegensatz dazu schätzen Paypro-Benutzer seine starken Compliance- und Leistungsverwaltungsfunktionen, die sich gut für Organisationen mit komplexen regulatorischen Anforderungen eignen.
- Laut aktuellem Feedback sind die APIs von BambooHR für Drittanbieter-Integrationen ein bedeutender Vorteil, der größere Flexibilität ermöglicht. Im Gegensatz dazu loben Paypro-Benutzer die Anpassungsoptionen und die Fähigkeit, verschiedene Funktionalitäten zu integrieren, was besonders für Unternehmen von Vorteil sein kann, die maßgeschneiderte Lösungen suchen.
BambooHR vs Paypro Workforce Management
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden und einzurichten. Jedoch ist Paypro Workforce Management einfacher zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Paypro Workforce Management zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Paypro Workforce Management den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Paypro Workforce Management.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber Paypro Workforce Management.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BambooHR
Elite
Kontaktieren Sie uns
Pro Monat
Leistungsstarke Einblicke und Datenbenchmarks, um klügere Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
Paypro Workforce Management
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
BambooHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Paypro Workforce Management
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,379
9.0
41
Einfache Bedienung
9.2
2,493
8.8
43
Einfache Einrichtung
8.8
1,533
8.5
32
Einfache Verwaltung
9.0
1,508
9.1
34
Qualität der Unterstützung
8.8
2,048
9.4
41
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,486
9.4
35
Produktrichtung (% positiv)
8.8
2,305
8.3
42
Funktionen
Kern-HR
8.7
1431
8.4
16
8.6
1434
9.0
21
5.4
747
9.0
13
7.4
1149
8.8
16
7.8
1169
8.9
16
7.3
1009
9.2
20
Generative KI
6.2
516
8.3
5
Plattform
7.8
1466
8.9
17
7.3
1176
8.0
9
7.3
1155
8.3
8
8.7
1510
8.7
19
8.5
1421
9.1
17
8.4
1384
8.7
15
8.3
1449
8.3
22
8.5
1487
8.4
21
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
419
9.0
40
7.9
392
8.5
34
8.2
412
8.4
34
Verwaltung
8.6
415
9.3
43
8.8
437
8.2
37
9.0
409
9.1
43
6.9
334
8.5
25
8.4
390
9.2
41
8.1
350
8.9
37
8.6
409
8.5
32
Funktion nicht verfügbar
9.3
41
Funktion nicht verfügbar
9.2
40
Steuern
8.2
389
9.1
39
8.1
380
9.2
41
8.2
372
9.4
38
Integration
7.6
339
8.4
22
8.0
382
8.2
31
7.0
322
8.1
24
8.2
361
8.6
28
Plattform
8.6
406
8.9
40
8.8
405
8.8
39
8.9
401
8.9
39
8.6
388
8.8
32
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
17
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
15
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
20
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
16
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,811
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
368
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
318
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
403
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
513
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.9
17
7.3
1176
8.0
9
7.3
1155
8.3
8
8.7
1510
8.7
19
8.5
1421
9.1
17
8.4
1384
8.7
15
8.3
1449
8.3
22
8.5
1487
8.4
21
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,845
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
404
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
335
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
375
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
366
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
392
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
378
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
385
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
936
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
537
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.9
17
7.3
1176
8.0
9
7.3
1155
8.3
8
8.7
1510
8.7
19
8.5
1421
9.1
17
8.4
1384
8.7
15
8.3
1449
8.3
22
8.5
1487
8.4
21
Leistungsbeurteilungen
8.0
556
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
577
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
586
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
528
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
574
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
571
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
421
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
465
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
598
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
595
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,780
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
732
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
730
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
780
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.9
17
7.3
1176
8.0
9
7.3
1155
8.3
8
8.7
1510
8.7
19
8.5
1421
9.1
17
8.4
1384
8.7
15
8.3
1449
8.3
22
8.5
1487
8.4
21
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1237
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
666
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1082
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1074
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1236
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1112
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
761
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1226
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
772
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1003
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
919
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.9
17
7.3
1176
8.0
9
7.3
1155
8.3
8
8.7
1510
8.7
19
8.5
1421
9.1
17
8.4
1384
8.7
15
8.3
1449
8.3
22
8.5
1487
8.4
21
Rekrutierung und Onboarding
7.6
936
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1212
Nicht genügend Daten verfügbar
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
13
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
13
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
22
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
23
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
11
Plattform
7.8
1466
8.9
17
7.3
1176
8.0
9
7.3
1155
8.3
8
8.7
1510
8.7
19
8.5
1421
9.1
17
8.4
1384
8.7
15
8.3
1449
8.3
22
8.5
1487
8.4
21
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
535
8.2
13
6.1
412
7.7
14
8.2
688
8.3
20
8.9
803
7.9
17
7.4
467
7.4
16
Funktion nicht verfügbar
8.1
12
8.2
634
7.9
15
8.8
750
8.3
14
6.4
405
7.4
11
7.6
510
8.6
11
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Paypro Workforce Management sind kategorisiert als Kern-HR, Personalmanagement, und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Leistungsmanagement, und HCM-Software
Paypro Workforce Management ist kategorisiert als Zeiterfassung und Zeit & Anwesenheit
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Paypro Workforce Management
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.6%
Computersoftware
11.5%
Bau
5.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
12.5%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
8.3%
herstellungs-
4.2%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.2%
Verpackungen und Behälter
4.2%
Andere
66.7%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Paypro Workforce Management hat keine Diskussionen mit Antworten
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
