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BambooHR und OneAdvanced HR vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.4% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (69.6% der Bewertungen)
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BambooHR
Sternebewertung
(3,554)4.4 von 5
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Alle 3 Preispläne durchsuchenOneAdvanced HR
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Erfahren Sie mehr über OneAdvanced HRZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele die intuitive Benutzeroberfläche loben, die HR-Aufgaben vereinfacht. Benutzer schätzen, wie es Mitarbeiterdaten an einem Ort organisiert, was es einfacher macht, Anwesenheit zu verfolgen und Mitarbeiterdetails zu verwalten.
- Laut verifizierten Bewertungen bietet OneAdvanced HR eine benutzerfreundliche Online-Plattform, die eine effektive Überwachung des Mitarbeiterfortschritts ermöglicht. Bewerter heben die Möglichkeit hervor, SMART-Ziele zu setzen und regelmäßige Überprüfungen durchzuführen, was das Leistungsmanagement verbessert.
- Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von BambooHR schnell und unkompliziert ist, wobei viele die Einfachheit des Ein- und Ausstempelns, der Bestätigung von Stundenzetteln und des Zugriffs auf persönliche Informationen hervorheben. Diese optimierte Onboarding-Erfahrung ist ein bedeutender Vorteil für neue Benutzer.
- Bewerter erwähnen, dass, obwohl OneAdvanced HR eine optisch ansprechende Benutzeroberfläche hat, es möglicherweise nicht so umfassend in der Handhabung grundlegender HR-Aufgaben ist wie BambooHR. Benutzer haben den Wunsch nach robusteren Funktionen in Bereichen wie Anwesenheitsverfolgung und Urlaubsverwaltung geäußert.
- G2-Bewerter heben hervor, dass BambooHR ein starkes Unterstützungssystem hat, wobei viele Benutzer das Gefühl haben, dass das Produkt ein guter Partner in ihren Geschäftsabläufen ist. Dies spiegelt sich in den hohen Zufriedenheitswerten für die Qualität der Unterstützung wider, die Benutzer als reaktionsschnell und hilfreich empfinden.
- Laut aktuellem Feedback glänzt OneAdvanced HR in seinen Leistungsmanagementfähigkeiten, insbesondere mit Funktionen wie technischer Überprüfung und Kandidatenbewertungen. Benutzer haben jedoch festgestellt, dass es möglicherweise einige der grundlegenderen HR-Funktionalitäten, die BambooHR effektiv bietet, vermissen lässt.
BambooHR vs OneAdvanced HR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist BambooHR einfacher einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit BambooHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass OneAdvanced HR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von OneAdvanced HR gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BambooHR
Elite
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Leistungsstarke Einblicke und Datenbenchmarks, um klügere Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
OneAdvanced HR
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BambooHR
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OneAdvanced HR
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,598
9.1
18
Einfache Bedienung
9.2
2,714
9.2
18
Einfache Einrichtung
8.8
1,680
8.3
11
Einfache Verwaltung
9.0
1,555
8.8
10
Qualität der Unterstützung
8.8
2,189
8.7
17
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,533
8.3
10
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,514
8.8
19
Funktionen
Kern-HR
8.8
1475
8.9
15
8.7
1532
8.8
15
5.5
754
8.3
15
7.4
1156
9.2
15
7.8
1182
8.6
14
7.3
1034
8.5
14
Generative KI
6.2
517
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1469
8.5
12
7.3
1176
8.3
12
7.3
1156
7.7
11
8.7
1514
9.5
11
8.5
1429
9.2
11
8.4
1389
8.8
11
8.3
1452
8.3
11
8.5
1491
8.3
11
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
442
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
399
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
419
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
426
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
462
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
415
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
395
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
355
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
419
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
393
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
384
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
376
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
347
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
388
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
327
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
367
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
411
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
410
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
411
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
392
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,849
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
385
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
382
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
369
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
406
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1469
8.5
12
7.3
1176
8.3
12
7.3
1156
7.7
11
8.7
1514
9.5
11
8.5
1429
9.2
11
8.4
1389
8.8
11
8.3
1452
8.3
11
8.5
1491
8.3
11
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,880
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
377
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
394
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
378
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
938
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
538
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1469
8.5
12
7.3
1176
8.3
12
7.3
1156
7.7
11
8.7
1514
9.5
11
8.5
1429
9.2
11
8.4
1389
8.8
11
8.3
1452
8.3
11
8.5
1491
8.3
11
Leistungsbeurteilungen
8.0
559
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
583
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
594
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
620
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
579
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
575
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
424
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
606
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,804
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
733
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
731
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
781
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
50
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1469
8.5
12
7.3
1176
8.3
12
7.3
1156
7.7
11
8.7
1514
9.5
11
8.5
1429
9.2
11
8.4
1389
8.8
11
8.3
1452
8.3
11
8.5
1491
8.3
11
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1187
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1250
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
668
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1088
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1077
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1244
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1115
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
765
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1187
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1233
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
774
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1010
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
922
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1469
8.5
12
7.3
1176
8.3
12
7.3
1156
7.7
11
8.7
1514
9.5
11
8.5
1429
9.2
11
8.4
1389
8.8
11
8.3
1452
8.3
11
8.5
1491
8.3
11
Rekrutierung und Onboarding
7.6
938
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1235
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1469
8.5
12
7.3
1176
8.3
12
7.3
1156
7.7
11
8.7
1514
9.5
11
8.5
1429
9.2
11
8.4
1389
8.8
11
8.3
1452
8.3
11
8.5
1491
8.3
11
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
537
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
419
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
703
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
843
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
471
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
637
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
765
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
516
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und OneAdvanced HR sind kategorisiert als Kern-HR
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
OneAdvanced HR hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
OneAdvanced HR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
11.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.6%
Bau
5.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.2%
Andere
61.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
26.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
17.4%
Computersoftware
13.0%
Personalwesen
8.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
8.7%
Andere
26.1%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
OneAdvanced HR hat keine Diskussionen mit Antworten
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