BambooHR und Moorepay vergleichen 
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BambooHR
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Alle 3 Preispläne durchsuchenMoorepay
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Erfahren Sie mehr über MoorepayZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine intuitive Benutzeroberfläche und Mobile App loben. Benutzer schätzen, wie einfach es ist, sich zurechtzufinden und Aufgaben zu organisieren, was es zu einer bevorzugten Wahl für die Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten macht.
- Benutzer sagen, dass Moorepay eine benutzerfreundliche Erfahrung bietet, insbesondere durch seinen exzellenten Kundensupport. Bewerter haben festgestellt, dass die Plattform einfach zu bedienen ist, um Steuerabzüge und Rentenbeiträge zu verwalten, was ein bedeutender Vorteil für Benutzer sein kann, die Unterstützung benötigen.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich BambooHR durch seinen schnellen Implementierungsprozess aus. Benutzer haben erwähnt, dass die Ersteinrichtung unkompliziert ist, was es ihnen ermöglicht, ohne Probleme zu starten, was ein entscheidender Faktor für Unternehmen ist, die Ausfallzeiten minimieren möchten.
- Bewerter erwähnen, dass Moorepay zwar eine optisch ansprechende Benutzeroberfläche hat, es manchmal jedoch an der Tiefe der Funktionen fehlt, die BambooHR bietet. Benutzer haben den Wunsch nach umfassenderen Werkzeugen zur Verwaltung von HR-Aufgaben geäußert, die BambooHR effektiv bereitstellt.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die Berichts- und Dashboard-Funktionen von BambooHR überlegen sind, wobei Benutzer die anpassbaren Berichte schätzen, die ihnen helfen, verschiedene HR-Metriken zu verfolgen. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für mittelständische Unternehmen, die ihre Belegschaftsdaten analysieren möchten.
- Benutzer berichten, dass Moorepay zwar Stärken im Lohnmanagement hat, es jedoch Herausforderungen in Bereichen wie Einrichtungsfreundlichkeit und Integrationsfähigkeiten gibt. Einige Benutzer haben festgestellt, dass sie auf Schwierigkeiten stießen, als sie versuchten, mit anderen Systemen zu integrieren, was die Gesamteffizienz beeinträchtigen kann.
BambooHR vs Moorepay
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BambooHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass BambooHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Moorepay.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber Moorepay.
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Grundlegende HR-Automatisierung und Einblicke, um Ihr Unternehmen voranzubringen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Urlaubsverfolgung
Moorepay
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BambooHR
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Moorepay
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Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,773
8.3
27
Einfache Bedienung
9.2
2,894
8.4
28
Einfache Einrichtung
8.8
1,799
7.8
17
Einfache Verwaltung
9.0
1,602
8.1
8
Qualität der Unterstützung
8.8
2,303
7.9
26
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,577
8.5
8
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,682
8.3
27
Funktionen
Kern-HR
8.8
1514
8.5
9
8.7
1623
8.9
9
5.5
756
8.9
9
7.4
1160
9.0
7
7.8
1188
8.5
8
7.3
1055
8.3
9
Generative KI
6.2
519
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
7.1
8
7.3
1179
6.7
6
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1518
8.1
7
8.5
1431
8.5
8
8.4
1391
7.1
7
8.3
1457
7.7
8
8.5
1494
8.5
8
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
456
7.8
9
7.9
406
7.1
8
8.2
427
7.3
8
Verwaltung
8.6
435
7.6
9
8.9
475
7.1
8
9.0
426
6.9
8
7.0
339
6.9
8
8.5
398
7.7
8
8.1
356
7.3
8
8.6
421
7.5
8
Funktion nicht verfügbar
6.9
8
Funktion nicht verfügbar
7.1
8
Steuern
8.2
395
8.1
8
8.1
386
6.9
8
8.2
377
7.7
8
Integration
7.6
350
7.7
8
8.0
389
7.9
8
7.0
327
6.9
8
8.2
371
6.0
8
Plattform
8.7
415
7.0
9
8.8
413
7.5
8
8.9
418
8.0
10
8.6
393
7.7
8
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,871
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
383
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
370
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
348
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
407
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
7.1
8
7.3
1179
6.7
6
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1518
8.1
7
8.5
1431
8.5
8
8.4
1391
7.1
7
8.3
1457
7.7
8
8.5
1494
8.5
8
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,897
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
406
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
395
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
379
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
493
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
941
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
539
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
7.1
8
7.3
1179
6.7
6
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1518
8.1
7
8.5
1431
8.5
8
8.4
1391
7.1
7
8.3
1457
7.7
8
8.5
1494
8.5
8
Leistungsbeurteilungen
8.0
563
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
586
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
628
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
581
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
575
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
428
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
609
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.2
1,819
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
735
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
732
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
784
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
7.1
8
7.3
1179
6.7
6
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1518
8.1
7
8.5
1431
8.5
8
8.4
1391
7.1
7
8.3
1457
7.7
8
8.5
1494
8.5
8
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1194
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1259
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
668
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1093
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1078
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1249
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1117
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
770
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1239
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
774
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1011
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
923
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
7.1
8
7.3
1179
6.7
6
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1518
8.1
7
8.5
1431
8.5
8
8.4
1391
7.1
7
8.3
1457
7.7
8
8.5
1494
8.5
8
Rekrutierung und Onboarding
7.6
941
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1245
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
7.1
8
7.3
1179
6.7
6
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1518
8.1
7
8.5
1431
8.5
8
8.4
1391
7.1
7
8.3
1457
7.7
8
8.5
1494
8.5
8
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
537
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
421
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
715
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
896
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
477
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
638
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
779
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
525
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Moorepay sind kategorisiert als Kern-HR und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalmanagement, Leistungsmanagement, und HCM-Software
Moorepay ist kategorisiert als HR-Analytik
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Moorepay
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
12.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.4%
Bau
5.6%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.4%
Marketing und Werbung
4.2%
Andere
61.4%
Marketing und Werbung
12.9%
Automotive
9.7%
Finanzdienstleistungen
9.7%
Buchhaltung
6.5%
Chemikalien
6.5%
Andere
54.8%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Moorepay hat keine Diskussionen mit Antworten
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