BambooHR und JOIN vergleichen 
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BambooHR
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer die moderne Oberfläche und die einfache Navigation schätzen. Ein Nutzer bemerkte: "Ich finde Dinge normalerweise mit wenigen Klicks", was das intuitive Design der Plattform hervorhebt, das tägliche Aufgaben vereinfacht.
- Nutzer sagen, dass JOIN besonders für kleinere Unternehmen von Vorteil ist, da es den Einstellungsprozess vereinfacht, indem es Nutzern ermöglicht, Stellenanzeigen mühelos auf mehreren Plattformen zu erstellen und zu veröffentlichen. Ein Bewerter erwähnte: "Es vereinfacht unseren Einstellungsprozess", was seine Effektivität bei der Verwaltung des Bewerberflusses zeigt.
- Bewerter erwähnen, dass der Implementierungsprozess von BambooHR schnell und unkompliziert ist, wobei Nutzer die anfängliche Einrichtung als "sehr einfach" loben. Dies steht im Gegensatz zu JOIN, das zwar funktional ist, aber möglicherweise nicht das gleiche nahtlose Onboarding-Erlebnis bietet.
- Laut verifizierten Bewertungen erhält BambooHR höhere Bewertungen für die allgemeine Zufriedenheit, was sich in seinem G2-Score von 86,4 im Vergleich zu JOINs 22,28 widerspiegelt. Nutzer schätzen die umfassenden Funktionen, die BambooHR bietet, wie z.B. das zentrale Dokumentenmanagement, das das Verfolgen wichtiger Informationen erleichtert.
- Nutzer heben hervor, dass JOIN robuste Anpassungsoptionen für Rekrutierungsprozesse bietet, die eine detaillierte Filterung von Bewerbern ermöglichen. Ein Nutzer bemerkte die Fähigkeit, "auf unerwartete Ebenen anzupassen", was ein bedeutender Vorteil für Unternehmen sein kann, die ihre Einstellungskriterien anpassen möchten.
- Bewerter bemerken, dass während BambooHR einen starken Fokus auf Benutzerfreundlichkeit legt, die Leistungskennzahlen von JOIN beeindruckend sind, insbesondere in den Suchfähigkeiten für Kandidaten. Nutzer haben die Effektivität von JOIN bei der Ansammlung von Bewerbungen hervorgehoben, was es Teams erleichtert, Kandidaten effizient zu verwalten.
BambooHR vs JOIN
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden und einzurichten. Jedoch ist JOIN einfacher zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit JOIN zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass JOIN den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber JOIN.
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JOIN
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
2,794
8.8
13
Einfache Bedienung
9.2
2,916
8.9
14
Einfache Einrichtung
8.8
1,809
8.2
10
Einfache Verwaltung
9.0
1,609
9.3
9
Qualität der Unterstützung
8.8
2,317
8.5
14
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,584
10.0
8
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,702
8.3
14
Funktionen
Kern-HR
8.8
1518
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1634
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
757
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1160
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1188
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1059
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
519
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1179
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1518
7.3
5
8.5
1431
9.7
6
8.4
1391
8.3
5
8.3
1457
6.7
6
8.5
1494
Nicht genügend Daten verfügbar
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
457
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
407
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
427
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
436
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
476
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
426
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
398
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
356
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
421
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
395
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
386
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
377
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
389
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
327
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
371
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
416
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
413
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
418
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
393
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,871
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
383
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
370
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
348
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
407
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1179
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1518
7.3
5
8.5
1431
9.7
6
8.4
1391
8.3
5
8.3
1457
6.7
6
8.5
1494
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,898
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
406
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
395
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
379
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
493
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
942
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
539
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1179
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1518
7.3
5
8.5
1431
9.7
6
8.4
1391
8.3
5
8.3
1457
6.7
6
8.5
1494
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1179
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1518
7.3
5
8.5
1431
9.7
6
8.4
1391
8.3
5
8.3
1457
6.7
6
8.5
1494
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.0
564
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
587
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
600
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
628
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
581
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
576
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
429
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
609
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
736
8.3
6
7.8
732
9.0
5
8.0
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
784
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1179
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1518
7.3
5
8.5
1431
9.7
6
8.4
1391
8.3
5
8.3
1457
6.7
6
8.5
1494
Nicht genügend Daten verfügbar
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1195
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1259
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
668
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1093
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1078
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1250
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1117
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
771
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1240
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
774
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1012
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
924
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1179
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1518
7.3
5
8.5
1431
9.7
6
8.4
1391
8.3
5
8.3
1457
6.7
6
8.5
1494
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.6
942
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1246
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1179
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1518
7.3
5
8.5
1431
9.7
6
8.4
1391
8.3
5
8.3
1457
6.7
6
8.5
1494
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
538
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
421
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
715
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
901
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
477
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
640
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
782
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
526
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und JOIN sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Kern-HR, Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
JOIN ist kategorisiert als Job-Suchseiten
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
JOIN
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
12.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.4%
Bau
5.6%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.4%
Marketing und Werbung
4.2%
Andere
61.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
18.8%
Computersoftware
18.8%
Pharmaka
6.3%
nanotechnologie
6.3%
Unternehmensberatung
6.3%
Andere
43.8%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
JOIN hat keine Diskussionen mit Antworten
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