Top 10 JOIN Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu JOIN kürzlich von der G2-Community überprüft

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Blocket
Von Blocket
3/5
(10)
Produktbeschreibung
Blocket ist eine schwedische Jobbörse.
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Gemeinsame Kategorien mit JOIN:
Job-Suchseiten

Tellent Recruitee
Von Tellent Recruitee
4.5/5
(449)
Produktbeschreibung
Wir helfen Organisationen, erfolgreich zu sein, indem wir Personalteams und Führungskräfte anleiten, das Potenzial ihrer Talente freizusetzen. Vertraut von über 7.000 Unternehmen, mehr als 200.000 aktiven Nutzern und über 500 Partnern weltweit, unterstützen wir Organisationen dabei, starke Teams einzustellen, zu managen und zu entwickeln. Unsere modularen ATS-, HRIS- und Leistungsmanagementlösungen fördern intelligentere, datengesteuerte Personalentscheidungen - in jeder Phase der Mitarbeiterreise. Wir sind in Europa hergestellt und entsprechen europäischen Standards. 🇪🇺 Verzichte auf lästige HR-Arbeit. Setze stattdessen auf Wirkung. Die neue Ära des HR beginnt jetzt. Triff heute bessere Personalentscheidungen. Tellent Recruitee ist ein leistungsstarkes, flexibles ATS, das deinem Team hilft, gemeinsam intelligenter einzustellen. Vereinfache Entscheidungen, passe deinen Prozess an und bleibe konform, alles an einem Ort.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu JOIN, dass Tellent Recruitee ist:
Teurer
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit JOIN:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Workable
Von Workable
4.5/5
(684)
Produktbeschreibung
Workable vereinfacht das Personalwesen mit einer Suite von Produkten für Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung: Workable Recruiting ist das führende Bewerber-Tracking-System, das die Einstellung mit KI, leistungsstarken Sourcing-Tools und nahtloser Integration mit großen Jobbörsen verbessert. Beschleunigen Sie die Einstellung mit Automatisierung und bleiben Sie mit umfassenden Berichten informiert. Workable HR ermöglicht die Mitarbeiterverwaltung von Anfang bis Ende. Es ist ein hoch konfigurierbares System, um Mitarbeiterdaten sicher zu verwalten, Urlaubszeiten zu managen, sich mit der Gehaltsabrechnung zu integrieren und mehr, alles an einem Ort. Zusätzlich zur HR-Suite von Workable verbindet Jobs by Workable Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen, während die Branded Job Boards von Workable maßgeschneiderte Jobbörsen für Gemeinschaften und Netzwerke bieten, um Talente anzuziehen. Workable hat mehr als 27.000 Unternehmen dabei geholfen, die richtigen Mitarbeiter einzustellen und sie effektiv zu verwalten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu JOIN, dass Workable ist:
Teurer
Einfacher einzurichten
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit JOIN:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
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Greenhouse
Von Greenhouse Software
4.4/5
(3,761)
Produktbeschreibung
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu JOIN, dass Greenhouse ist:
Teurer
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit JOIN:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Lever
Von Employ
4.3/5
(2,102)
Produktbeschreibung
Erhalten Sie die gewünschten Einstellungsergebnisse. Engagieren Sie die richtigen Talente schneller mit dem weltweit ersten kollaborativen Bewerber-Tracking-System.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu JOIN, dass Lever ist:
Teurer
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit JOIN:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Breezy HR
Von Breezy HR
4.4/5
(683)
Produktbeschreibung
Breezy ist eine webbasierte, durchgängige Rekrutierungsplattform und ein Bewerber-Tracking-System, das Teams dabei hilft, großartige Mitarbeiter mit weniger Aufwand zu gewinnen und einzustellen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu JOIN, dass Breezy HR ist:
Teurer
Einfacher einzurichten
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit JOIN:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Teamtailor
Von Teamtailor
4.6/5
(373)
Produktbeschreibung
Teamtailor, die All-in-One-Lösung für Ihre Rekrutierung. Ziehen Sie mehr Kandidaten an und verwalten Sie deren Bewerbungen, während Sie sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Alles verpackt in einem benutzerfreundlichen Webdienst.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu JOIN, dass Teamtailor ist:
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Besser bei der unterstützung
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit JOIN:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

BambooHR
Von BambooHR
4.4/5
(3,555)
Produktbeschreibung
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu JOIN, dass BambooHR ist:
Teurer
Einfacher einzurichten
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit JOIN:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

ZipRecruiter
Von ZipRecruiter
4.8/5
(1,390)
Produktbeschreibung
Mit einem Klick senden wir Ihre Stellenanzeige an über 100 führende Jobbörsen. Dann finden wir Personen mit der richtigen Erfahrung und laden sie ein, sich zu bewerben. Das Ergebnis? Qualifizierte Kandidaten, schnell.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu JOIN, dass ZipRecruiter ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit JOIN:
Job-Suchseiten

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