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BambooHR und Humaans vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.4% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (64.4% der Bewertungen)
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BambooHR
Sternebewertung
(3,520)4.4 von 5
Marktsegmente
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Alle 3 Preispläne durchsuchenHumaans
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten und der Verfolgung der Anwesenheit hervorragend ist, wobei Benutzer seine Fähigkeit schätzen, Daten an einem Ort zu organisieren, was die manuelle HR-Arbeit erheblich reduziert. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für Teams, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten.
- Benutzer sagen, dass Humaans sich durch seine saubere und intuitive Benutzeroberfläche auszeichnet, die es einfach macht, Mitarbeiterdaten effizient zu verwalten. Rezensenten heben hervor, dass es die Personalverwaltung vereinfacht, schnellen Zugriff auf Informationen ermöglicht und reibungslose Arbeitsabläufe bietet, was für wachsende Teams unerlässlich ist.
- Laut verifizierten Bewertungen hat BambooHR einen starken Ruf für Benutzerfreundlichkeit, wobei viele Benutzer seine unkomplizierte Oberfläche loben, die einfaches Ein- und Ausstempeln, das Bestätigen von Stundenzetteln und den Zugriff auf persönliche Informationen ermöglicht. Dieser benutzerfreundliche Ansatz ist ein bedeutender Vorteil für tägliche HR-Aufgaben.
- Rezensenten erwähnen, dass Humaans beeindruckende Automatisierungsfunktionen bietet, die es Benutzern ermöglichen, Verträge in weniger als zwei Minuten zu erstellen und zu versenden. Diese Fähigkeit ist besonders attraktiv für Organisationen, die Effizienz steigern und administrative Belastungen reduzieren möchten.
- G2-Bewerter heben hervor, dass, während BambooHR eine solide Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, Humaans höhere Bewertungen für die Supportqualität und die Produktentwicklung erhalten hat, was darauf hindeutet, dass sich Benutzer besser unterstützt fühlen und eine klarere Vision für zukünftige Verbesserungen bei Humaans sehen.
- Benutzer berichten, dass der Implementierungsprozess von BambooHR im Allgemeinen reibungslos verläuft, aber einige finden es weniger anpassbar im Vergleich zu Humaans, das mehr Flexibilität bei der Anpassung der Software an spezifische organisatorische Bedürfnisse bietet. Dieser Unterschied kann beeinflussen, wie gut jedes Produkt in einzigartige Arbeitsabläufe passt.
BambooHR vs Humaans
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Humaans einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Humaans zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Humaans den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Humaans.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Humaans gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BambooHR
Elite
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Leistungsstarke Einblicke und Datenbenchmarks, um klügere Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
Humaans
Growth
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Mehr Flexibilität, Anpassung und Einblicke – bereit für Skalierung.
- Onboarding und Workflow-Automatisierung
- Erweiterter Integrationszugang
- Einblicke und Analysen
Kostenlose Testversion
BambooHR
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Humaans
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,571
8.8
94
Einfache Bedienung
9.2
2,686
9.6
95
Einfache Einrichtung
8.8
1,658
9.4
87
Einfache Verwaltung
9.0
1,547
9.5
83
Qualität der Unterstützung
8.8
2,167
9.7
94
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,523
9.8
84
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,488
9.9
87
Funktionen
Kern-HR
8.8
1473
9.2
76
8.7
1518
9.0
80
5.5
752
5.3
50
7.4
1155
8.0
60
7.8
1182
8.5
60
7.3
1032
6.6
51
Generative KI
6.2
517
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.7
71
7.3
1176
8.7
70
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.2
72
8.5
1426
8.5
59
8.4
1388
8.2
55
8.3
1451
8.8
70
8.5
1491
8.8
66
Self-Service für Mitarbeiter
9.0
437
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
399
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
419
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
425
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
460
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
415
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
395
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
355
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
418
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
393
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
384
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
376
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
347
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
388
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
327
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
367
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
411
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
410
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
409
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
392
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,842
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
384
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
382
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
369
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
406
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.7
71
7.3
1176
8.7
70
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.2
72
8.5
1426
8.5
59
8.4
1388
8.2
55
8.3
1451
8.8
70
8.5
1491
8.8
66
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
31
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
39
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
27
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
36
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
37
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
34
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,875
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
377
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
393
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
378
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
938
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
538
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.7
71
7.3
1176
8.7
70
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.2
72
8.5
1426
8.5
59
8.4
1388
8.2
55
8.3
1451
8.8
70
8.5
1491
8.8
66
Leistungsbeurteilungen
8.0
558
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
582
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
593
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
617
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
577
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
574
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
424
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
604
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,800
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
733
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
731
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
781
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.7
71
7.3
1176
8.7
70
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.2
72
8.5
1426
8.5
59
8.4
1388
8.2
55
8.3
1451
8.8
70
8.5
1491
8.8
66
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1187
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1250
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
668
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1088
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1077
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1244
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1115
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
765
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1187
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1233
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
774
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1010
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
922
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.7
71
7.3
1176
8.7
70
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.2
72
8.5
1426
8.5
59
8.4
1388
8.2
55
8.3
1451
8.8
70
8.5
1491
8.8
66
Rekrutierung und Onboarding
7.6
938
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1235
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.7
71
7.3
1176
8.7
70
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.2
72
8.5
1426
8.5
59
8.4
1388
8.2
55
8.3
1451
8.8
70
8.5
1491
8.8
66
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
537
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
418
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
702
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
839
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
470
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
636
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
764
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
407
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
516
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Humaans sind kategorisiert als Kern-HR
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Humaans ist kategorisiert als Abwesenheitsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Humaans
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
11.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.6%
Bau
5.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.2%
Andere
61.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
24.8%
Computersoftware
17.8%
Finanzdienstleistungen
5.9%
Marketing und Werbung
5.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.0%
Andere
42.6%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Humaans hat keine Diskussionen mit Antworten
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