BambooHR und Humaans vergleichen 
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BambooHR
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Alle 3 Preispläne durchsuchenHumaans
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass BambooHR in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Benutzer die moderne Oberfläche und die einfache Navigation schätzen. Ein Benutzer bemerkte: "Ich finde normalerweise Dinge innerhalb weniger Klicks", was das intuitive Design der Plattform hervorhebt, das tägliche Aufgaben wie das Buchen von Urlaub einfach und angenehm macht.
- Benutzer sagen, dass Humaans eine saubere und intuitive Oberfläche bietet, die die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Onboarding-Workflows vereinfacht. Rezensenten haben das zentrale Mitarbeiterverzeichnis gelobt und gesagt, es "beseitigt das Problem, verschiedene Excel-Dateien zu pflegen", was es zu einer starken Wahl für Teams macht, die ihre Abläufe optimieren möchten.
- Laut verifizierten Bewertungen hat BambooHR eine deutlich höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung, was seine starke Leistung in Bereichen wie einfache Einrichtung und Verwaltung widerspiegelt. Benutzer haben erwähnt, dass die anfängliche Einrichtung "wirklich einfach" war, was es ihnen ermöglichte, die Plattform ohne Probleme zu nutzen.
- Rezensenten erwähnen, dass Humaans in der Bereitstellung von qualitativ hochwertigem Support glänzt, wobei viele Benutzer es hoch für Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft bewerten. Ein Benutzer bemerkte die Fähigkeit der Plattform, Mitarbeiterdaten "schnell und schmerzlos" zu verwalten, was für HR-Teams, die schnelle Lösungen benötigen, entscheidend sein kann.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass, obwohl beide Plattformen auf mittelständische Unternehmen ausgerichtet sind, BambooHR eine umfangreichere Benutzerbasis hat, mit über 3.800 Bewertungen im Vergleich zu den 105 von Humaans. Dieses größere Volumen an Feedback deutet auf eine etabliertere Präsenz und potenziell zuverlässigere Einblicke in Benutzererfahrungen hin.
- Benutzer berichten, dass Humaans einen leichten Vorteil in Bezug auf Anpassungs- und Integrationsmöglichkeiten hat, wobei Rezensenten seine Flexibilität schätzen, sich an spezifische organisatorische Bedürfnisse anzupassen. Dies kann besonders vorteilhaft für Unternehmen sein, die ihre HR-Prozesse an einzigartige Workflows anpassen möchten.
BambooHR vs Humaans
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Humaans einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Humaans zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Humaans den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Humaans.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Humaans gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BambooHR
Core
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Grundlegende HR-Automatisierung und Einblicke, um Ihr Unternehmen voranzubringen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Urlaubsverfolgung
Humaans
Growth
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Mehr Flexibilität, Anpassung und Einblicke – bereit für Skalierung.
- Onboarding und Workflow-Automatisierung
- Erweiterter Integrationszugang
- Einblicke und Analysen
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BambooHR
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Humaans
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
2,794
8.8
94
Einfache Bedienung
9.2
2,916
9.6
95
Einfache Einrichtung
8.8
1,809
9.4
87
Einfache Verwaltung
9.0
1,609
9.5
83
Qualität der Unterstützung
8.8
2,317
9.7
94
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,584
9.8
84
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,702
9.9
87
Funktionen
Kern-HR
8.8
1518
9.2
76
8.7
1634
9.0
80
5.5
757
5.3
50
7.4
1160
8.0
60
7.8
1188
8.5
60
7.4
1059
6.6
51
Generative KI
6.2
519
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.8
1473
8.7
71
7.3
1179
8.7
70
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1518
9.2
72
8.5
1431
8.5
59
8.4
1391
8.2
55
8.3
1457
8.8
70
8.5
1494
8.8
66
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
457
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
407
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
427
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
436
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
476
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
426
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
398
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
356
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
421
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
395
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
386
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
377
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
389
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
327
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
371
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
416
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
413
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
418
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
393
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,871
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
383
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
370
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
348
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
407
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
8.7
71
7.3
1179
8.7
70
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1518
9.2
72
8.5
1431
8.5
59
8.4
1391
8.2
55
8.3
1457
8.8
70
8.5
1494
8.8
66
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
31
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
39
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
27
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
36
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
37
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
34
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,898
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
406
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
395
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
379
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
493
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
942
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
539
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
8.7
71
7.3
1179
8.7
70
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1518
9.2
72
8.5
1431
8.5
59
8.4
1391
8.2
55
8.3
1457
8.8
70
8.5
1494
8.8
66
Leistungsbeurteilungen
8.0
564
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
587
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
600
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
628
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
581
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
576
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
429
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
609
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.2
1,820
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
736
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
732
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
784
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
8.7
71
7.3
1179
8.7
70
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1518
9.2
72
8.5
1431
8.5
59
8.4
1391
8.2
55
8.3
1457
8.8
70
8.5
1494
8.8
66
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1195
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1259
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
668
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1093
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1078
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1250
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1117
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
771
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1240
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
774
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1012
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
924
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
8.7
71
7.3
1179
8.7
70
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1518
9.2
72
8.5
1431
8.5
59
8.4
1391
8.2
55
8.3
1457
8.8
70
8.5
1494
8.8
66
Rekrutierung und Onboarding
7.6
942
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1246
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1473
8.7
71
7.3
1179
8.7
70
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1518
9.2
72
8.5
1431
8.5
59
8.4
1391
8.2
55
8.3
1457
8.8
70
8.5
1494
8.8
66
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
538
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
421
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
715
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
901
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
477
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
640
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
782
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
526
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Humaans sind kategorisiert als Kern-HR
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Humaans ist kategorisiert als Abwesenheitsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Humaans
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
12.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.4%
Bau
5.6%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.4%
Marketing und Werbung
4.2%
Andere
61.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
24.8%
Computersoftware
17.8%
Finanzdienstleistungen
5.9%
Marketing und Werbung
5.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.0%
Andere
42.6%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Humaans hat keine Diskussionen mit Antworten
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