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BambooHR und Grove HR vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.4% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (75.8% der Bewertungen)
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BambooHR
Sternebewertung
(3,550)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Alle 3 Preispläne durchsuchenGrove HR
Sternebewertung
(72)4.5 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (75.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit hervorragend abschneidet, wobei viele seine Fähigkeit loben, Mitarbeiterdetails zu verwalten und die Anwesenheit nahtlos zu verfolgen. Benutzer schätzen, wie es Daten an einem Ort organisiert und die manuelle HR-Arbeit erheblich reduziert.
- Benutzer sagen, dass Grove HR eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, die HR-Aufgaben vereinfacht und es besonders für kleine Unternehmen attraktiv macht. Bewerter heben seine Erschwinglichkeit und Automatisierungsfähigkeiten hervor, die helfen, Prozesse wie Urlaubsanträge und Zeiterfassung zu optimieren.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von BambooHR oft als schnell und intuitiv beschrieben, wobei Benutzer die Einfachheit des Ein- und Ausstempelns und der Bestätigung von Stundenzetteln hervorheben, was die tägliche Nutzbarkeit verbessert.
- Bewerter erwähnen, dass, obwohl Grove HR einen starken Fokus auf Benutzerfreundlichkeit hat, es möglicherweise nicht die umfassenden Funktionen von BambooHR erreicht, insbesondere in Bereichen wie Mitarbeiterverwaltung und Berichterstattung, wo Benutzer den Wunsch nach robusteren Optionen geäußert haben.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die Qualität des Supports von BambooHR ein starker Punkt ist, wobei sich viele Benutzer während ihrer HR-Management-Aufgaben gut unterstützt fühlen. Im Gegensatz dazu wird der Support von Grove HR zwar positiv bewertet, hat jedoch möglicherweise nicht das gleiche Maß an verfügbaren Ressourcen aufgrund seiner kleineren Marktpräsenz.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen ihre Stärken in der Automatisierung haben, aber das umfangreichere Funktionsset von BambooHR, einschließlich fortschrittlicher Berichts- und Compliance-Tools, es zu einer besseren Wahl für mittelständische Unternehmen macht, die nach einer umfassenden HR-Lösung suchen.
BambooHR vs Grove HR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden und Geschäfte zu machen. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Einrichtung mit Grove HR, zusammen mit der Verwaltung.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass BambooHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Grove HR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Grove HR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Grove HR gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BambooHR
Elite
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Leistungsstarke Einblicke und Datenbenchmarks, um klügere Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
Grove HR
Free Forever
Kostenlos
Der Grove HR Essentials-Plan ist für Teams mit weniger als 50 Mitarbeitern für immer zu 100 % kostenlos.
- Alles im Essentials-Plan
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BambooHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Grove HR
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,596
8.4
44
Einfache Bedienung
9.2
2,712
9.1
44
Einfache Einrichtung
8.8
1,678
9.1
30
Einfache Verwaltung
9.0
1,553
8.4
29
Qualität der Unterstützung
8.8
2,187
8.9
42
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,531
8.9
31
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,512
8.8
39
Funktionen
Kern-HR
8.8
1475
8.5
22
8.7
1531
8.9
23
5.5
754
7.3
16
7.4
1156
7.3
18
7.8
1182
8.2
18
7.3
1034
8.3
18
Generative KI
6.2
517
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1469
7.6
22
7.3
1176
7.3
13
7.3
1156
8.1
17
8.7
1514
8.8
22
8.5
1429
8.5
20
8.4
1389
8.9
22
8.3
1452
8.1
19
8.5
1491
8.6
22
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
442
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
399
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
419
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
426
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
462
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
415
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
395
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
355
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
419
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
393
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
384
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
376
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
347
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
388
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
327
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
367
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
411
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
410
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
411
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
392
Nicht genügend Daten verfügbar
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
21
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
17
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
22
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
16
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,842
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
385
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
382
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
369
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
406
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1469
7.6
22
7.3
1176
7.3
13
7.3
1156
8.1
17
8.7
1514
8.8
22
8.5
1429
8.5
20
8.4
1389
8.9
22
8.3
1452
8.1
19
8.5
1491
8.6
22
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,875
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
377
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
394
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
378
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
938
7.2
17
8.7
538
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1469
7.6
22
7.3
1176
7.3
13
7.3
1156
8.1
17
8.7
1514
8.8
22
8.5
1429
8.5
20
8.4
1389
8.9
22
8.3
1452
8.1
19
8.5
1491
8.6
22
Leistungsbeurteilungen
8.0
559
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
583
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
594
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
620
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
579
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
575
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
424
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
606
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,800
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
733
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
731
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
781
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
50
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1469
7.6
22
7.3
1176
7.3
13
7.3
1156
8.1
17
8.7
1514
8.8
22
8.5
1429
8.5
20
8.4
1389
8.9
22
8.3
1452
8.1
19
8.5
1491
8.6
22
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
7.7
17
8.6
1187
7.4
18
8.8
1250
6.5
16
6.2
668
6.2
14
8.4
1088
7.2
16
8.3
1077
7.2
16
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1244
8.9
19
8.5
1115
9.0
18
7.1
765
7.9
16
8.7
1187
8.7
19
8.8
1233
8.7
21
Plattform-Daten
7.2
774
8.6
18
8.2
1010
8.3
20
8.3
922
8.4
21
Plattform
7.8
1469
7.6
22
7.3
1176
7.3
13
7.3
1156
8.1
17
8.7
1514
8.8
22
8.5
1429
8.5
20
8.4
1389
8.9
22
8.3
1452
8.1
19
8.5
1491
8.6
22
Rekrutierung und Onboarding
7.6
938
7.2
17
8.8
1235
8.3
21
Plattform
7.8
1469
7.6
22
7.3
1176
7.3
13
7.3
1156
8.1
17
8.7
1514
8.8
22
8.5
1429
8.5
20
8.4
1389
8.9
22
8.3
1452
8.1
19
8.5
1491
8.6
22
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
537
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
419
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
703
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
842
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
471
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
637
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
765
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
516
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Grove HR sind kategorisiert als Einarbeitung und Kern-HR
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Grove HR ist kategorisiert als Zeit & Anwesenheit
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Grove HR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
11.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.6%
Bau
5.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.2%
Andere
60.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
24.2%
Marketing und Werbung
16.7%
Computersoftware
15.2%
Logistik und Supply Chain
4.5%
Personalwesen
4.5%
Andere
34.8%
Diskussionen
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3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um die Gehaltsabrechnung zu nutzen.
2 Kommentare
JJ
Finanzen sind einer der erforderlichen Bereiche aller Unternehmen und Gehaltsabrechnungen. Sie sollten auf Gehaltsabrechnungsdienste achten. Und es kann von...Mehr erfahren
Wird ihre mobile Anwendung mit einem großen Button auf dem Dashboard für Ein- und Ausstempeln enthalten sein? Darüber hinaus, werden sie die Verwendung von benutzerdefinierten Domainnamen erlauben?
1 Kommentar
NT
Hallo Sunitha,
Das Grove HR-Team ist hier, danke, dass Sie uns kontaktiert haben.
Bezüglich Ihrer Frage: Die neueste Version der Grove HR Mobile-App...Mehr erfahren
How to manage employee profile in admin, time, attendance, and PTO
1 Kommentar
NT
Hallo Prem, danke, dass du dich gemeldet hast. Bezüglich Produktanfragen kannst du das Grove HR Help Center unter https://grovehr.zendesk.com/ als Referenz...Mehr erfahren
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