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G2-Bewerter berichten, dass BambooHR sich durch seine allgemeine Benutzerzufriedenheit auszeichnet und einen deutlich höheren G2-Score im Vergleich zu ExponentHR aufweist. Benutzer schätzen seine benutzerfreundliche Oberfläche und die Möglichkeit, dank der cloudbasierten Lösung von überall auf Informationen zuzugreifen.
Laut verifizierten Bewertungen glänzt BambooHR durch Benutzerfreundlichkeit, wobei Benutzer seine intuitive Navigation und das Design der mobilen App hervorheben. Im Gegensatz dazu wird ExponentHR zwar auch als benutzerfreundlich angesehen, erreicht jedoch nicht das Zufriedenheitsniveau, das von BambooHR-Benutzern berichtet wird.
Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von BambooHR schnell und unkompliziert ist, was es Teams erleichtert, loszulegen. Benutzer haben seinen Onboarding-Assistenten gelobt, der den Einrichtungsprozess vereinfacht, während ExponentHR kein detailliertes Feedback zu seiner Einrichtungserfahrung bietet.
Benutzer sagen, dass BambooHR exzellenten Support bietet, mit einer Qualitätsbewertung, die sein Engagement für den Kundenservice widerspiegelt. Im Vergleich dazu wird die Supportqualität von ExponentHR als angemessen, aber nicht so robust wahrgenommen, was die Benutzererfahrung in kritischen Zeiten beeinträchtigen könnte.
Rezensenten heben hervor, dass BambooHR umfassende Funktionen bietet, wie die Fähigkeit, sich mit Drittanbieteranwendungen zu integrieren, was seine Funktionalität verbessert. Während ExponentHR einige nützliche Funktionen zur Verwaltung von Anwesenheit und Mitarbeiterinformationen bietet, bietet es nicht das gleiche Maß an Integrationsmöglichkeiten.
Laut aktuellem Benutzerfeedback ist BambooHR besonders effektiv darin, Mitarbeiter informiert und engagiert zu halten, was ein entscheidender Aspekt des HR-Managements ist. ExponentHR, obwohl funktional, liefert möglicherweise nicht das gleiche Maß an Engagement- und Kommunikationstools, die Benutzer von einer modernen HR-Plattform erwarten.
BambooHR vs ExponentHR
Die Gutachter waren der Meinung, dass ExponentHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber ExponentHR.
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Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
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TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
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