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BambooHR und Eddy vergleichen 
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Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.3% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (64.7% der Bewertungen)
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BambooHR
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Marktsegmente
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Pros & Cons
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Alle 3 Preispläne durchsuchenEddy
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Erfahren Sie mehr über EddyZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, mit einem deutlich höheren G2-Score im Vergleich zu Eddy. Benutzer schätzen die Fähigkeit, Mitarbeiterdaten zu verwalten und die Anwesenheit effizient zu verfolgen, und heben hervor, wie es Daten an einem Ort organisiert, was die manuelle HR-Arbeit reduziert.
- Benutzer sagen, dass die Benutzeroberfläche von BambooHR einfach zu navigieren ist, was den Zugriff auf persönliche Informationen und Dokumentationen erleichtert. Diese Benutzerfreundlichkeit ist ein herausragendes Merkmal, da viele finden, dass es ihre täglichen HR-Aufgaben verbessert.
- Rezensenten erwähnen, dass Eddy zwar eine solide Erfahrung für kleine Unternehmen bietet, aber im Vergleich zu BambooHRs breiterer Marktpräsenz Herausforderungen gegenübersteht. Benutzer schätzen Eddys Effizienz bei der Einstellung und Einarbeitung, aber einige fühlen, dass es an umfassenden Funktionen fehlt, die größere Organisationen benötigen könnten.
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt Eddy in seiner einfachen Einrichtung und der Qualität des Supports, wobei Benutzer anmerken, dass die Plattform schnell und effizient ist. Dies ist besonders vorteilhaft für kleine Unternehmen, die nach einer unkomplizierten HR-Lösung suchen.
- Benutzer heben hervor, dass der Implementierungsprozess von BambooHR schnell und intuitiv ist, was ein bedeutender Vorteil für Unternehmen ist, die neue Systeme schnell einführen müssen. Das positive Feedback zu seinem Onboarding-Assistenten verstärkt diese Stärke.
- G2-Bewerter geben an, dass, obwohl beide Plattformen ihre Stärken haben, die höheren Bewertungen von BambooHR in den Kern-HR-Funktionen darauf hindeuten, dass es besser für mittelständische Unternehmen geeignet sein könnte, während Eddys Fokus auf kleine Unternehmen es ermöglicht, die spezifischen Bedürfnisse dieses Segments effektiv zu bedienen.
BambooHR vs Eddy
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Eddy einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Eddy zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Eddy den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Eddy.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Eddy gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BambooHR
Elite
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- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
Eddy
Eddy
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Alle Werkzeuge, die Ihr Unternehmen benötigt, um Ihre Mitarbeiter, Gehaltsabrechnung und HR-Prozesse einfach zu verwalten.
- Kern-HRIS
- Elektronische Signaturen
- Mitarbeiterverzeichnis und Mitarbeiterprofile
Kostenlose Testversion
BambooHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Eddy
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,538
9.0
63
Einfache Bedienung
9.2
2,653
9.5
78
Einfache Einrichtung
8.8
1,639
9.4
56
Einfache Verwaltung
9.0
1,534
9.2
46
Qualität der Unterstützung
8.8
2,148
9.5
63
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,511
9.4
47
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,458
9.6
62
Funktionen
Kern-HR
8.8
1466
9.3
23
8.7
1504
8.8
21
5.5
752
Funktion nicht verfügbar
7.4
1155
7.5
19
7.8
1180
8.4
21
7.3
1028
6.6
19
Generative KI
6.2
517
7.9
12
Plattform
7.8
1468
8.3
41
7.3
1176
8.4
29
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.1
41
8.5
1425
9.5
40
8.4
1387
9.0
36
8.3
1451
8.6
38
8.5
1489
9.3
40
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
436
8.8
25
7.9
399
8.2
22
8.2
419
8.5
25
Verwaltung
8.6
424
9.6
26
8.8
460
9.4
27
9.0
415
9.6
26
7.0
338
8.9
21
8.4
395
9.0
26
8.1
355
8.6
22
8.6
418
9.2
27
Funktion nicht verfügbar
8.8
20
Funktion nicht verfügbar
9.0
21
Steuern
8.2
393
8.7
22
8.1
384
8.7
22
8.2
376
8.6
21
Integration
7.6
347
8.5
21
8.0
388
8.6
23
7.0
327
8.3
21
8.2
367
8.9
23
Plattform
8.6
411
8.7
24
8.8
410
8.8
25
8.9
408
9.0
25
8.6
392
9.1
25
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
24
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
21
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
26
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
29
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
25
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,842
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
383
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
381
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
369
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
405
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.3
41
7.3
1176
8.4
29
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.1
41
8.5
1425
9.5
40
8.4
1387
9.0
36
8.3
1451
8.6
38
8.5
1489
9.3
40
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,875
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
377
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
393
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
378
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
938
8.5
24
8.7
538
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.3
41
7.3
1176
8.4
29
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.1
41
8.5
1425
9.5
40
8.4
1387
9.0
36
8.3
1451
8.6
38
8.5
1489
9.3
40
Schulungsverwaltungssysteme4 Funktionen ausblenden4 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Schulung & E-Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.0
558
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
582
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
593
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
615
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
577
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
574
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
423
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
603
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,800
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
733
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
731
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
781
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.3
41
7.3
1176
8.4
29
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.1
41
8.5
1425
9.5
40
8.4
1387
9.0
36
8.3
1451
8.6
38
8.5
1489
9.3
40
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.4
27
8.6
1185
9.1
29
8.8
1248
9.6
30
6.2
668
Funktion nicht verfügbar
8.4
1087
9.0
27
8.3
1077
9.1
27
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1241
9.1
26
8.5
1115
8.0
22
7.1
764
Funktion nicht verfügbar
8.7
1186
9.0
26
8.8
1232
9.0
26
Plattform-Daten
7.2
774
7.6
23
8.2
1009
9.0
24
8.3
922
9.4
22
Plattform
7.8
1468
8.3
41
7.3
1176
8.4
29
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.1
41
8.5
1425
9.5
40
8.4
1387
9.0
36
8.3
1451
8.6
38
8.5
1489
9.3
40
Rekrutierung und Onboarding
7.6
938
8.5
24
8.8
1229
9.0
27
Plattform
7.8
1468
8.3
41
7.3
1176
8.4
29
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.1
41
8.5
1425
9.5
40
8.4
1387
9.0
36
8.3
1451
8.6
38
8.5
1489
9.3
40
Plattform
7.8
1468
8.3
41
7.3
1176
8.4
29
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.1
41
8.5
1425
9.5
40
8.4
1387
9.0
36
8.3
1451
8.6
38
8.5
1489
9.3
40
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
537
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
417
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
700
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
829
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
469
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
636
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
762
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
407
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
516
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Eddy sind kategorisiert als Einarbeitung, Kern-HR, und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalmanagement, Leistungsmanagement, und HCM-Software
Eddy ist kategorisiert als Schulungsverwaltungssysteme und Zeit & Anwesenheit
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Eddy
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
11.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.6%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.6%
Bau
5.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.3%
Andere
61.1%
Bau
12.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.9%
Versicherung
4.5%
Computersoftware
4.5%
Andere
60.7%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Wofür wird Eddy verwendet?
2 Kommentare
LZ
Eddy ist eine HR-Software. Die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter werden hier erfasst, und sie stempeln sich auf ihrem Telefon oder Computer ein und aus....Mehr erfahren
Eddy hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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